(Senior) Manager Workday (f/m/d)

AufgabenArbeitedeutschlandweit in einem hybriden Arbeitsmodellund gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden: Du bist begeistert von HR-Transformationen und bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit, insbesondere für Workday? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden – mit Schwerpunkten wie Human Capital Management, Recruiting, Learning, Performance Management und mehr. Als Workday Streamlead nutzt du deine Expertise, um End-to-End-Prozesse zu optimieren, Workday-Lösungen erfolgreich zu integrieren und innovative Digitalisierungskonzepte im HR-Bereich voranzutreiben.Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:Workday-Lösungsimplementierung: Du bist verantwortlich für erfolgreiche Workday Implementierungen in Modulen wie HCM, Compensation, Recruiting, Talent, Learning, Time Tracking, Absence, Performance oder DatenProjektleitung & Stream-Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Workday-Projekten oder führst einzelne Projektstreams. Dabei berätst du unsere Kunden zu Best Practices und unterstützt sie bei der Optimierung ihrer HR-ProzesseSystemkonfiguration & Datenintegration: Du konfigurierst Workday-Lösungen, extrahierst Daten aus anderen HR-IT-Tools und integrierst diese nahtlos in die bestehende SystemlandschaftArchitektur- und Prozessberatung: Du bewertest HR-Prozesse auf ihre Systemkompatibilität, definierst Anforderungen und entwickelst optimale Lösungen innerhalb der Workday-ArchitekturNetworking & Wissensvermittlung: Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese aktiv. Zusätzlich trägst du zur Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen und der Wissensvermittlung innerhalb des Teams beiBusiness Development: Du unterstützt bei (Pre)-Sales Aktivitäten, entwickelst passgenaue Angebote für unsere Bestands- und Neukunden und verantwortest den kompletten AngebotsprozessAnforderungenUm für deinen Weg als (Senior) Manager Workday (all genders) gewappnet zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit:Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang und mind. 5 Jahre Erfahrung und Kenntnisse im HR und Workday UmfeldLeidenschaft für Beratung sowie für Stakeholder-ManagementExpertise im Consulting sowie in HR-Prozessen und eine hohe Affinität für zukunftsweisende Technologien im HR-Umfeld. Zudem verfügst Du bereits über eine oder mehrere Workday-Zertifizierungen (z. B. HCM Core, Compensation etc.)Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch, kundenorientiert und geprägt von FlexibilitätWissenswertes vor der Abfahrt:Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines MonatsArbeitszeit: in Vollzeit (40h) und Teilzeit (ab 20h) möglich; 30 UrlaubstageArbeitsverhältnis: UnbefristetBereich: ConsultingSprache: verhandlungssicheres Deutsch & EnglischFlexibilität & ReisebereitschaftSonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.UnternehmensprofilAls Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.www.mhp.comExklusive Einblicke hinter die KulissenBei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier.FähigkeitenEs ist kein Abschluss erforderlichDu beherrscht Deutsch #J-18808-Ljbffr