Senior Performance Improvement Specialist

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen mit führender Marktstellung in seiner Branche. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität ist das Unternehmen in über 100 Ländern vertreten und stetig auf Wachstumskurs.In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Position arbeiten Sie eng mit allen Unternehmensbereichen bis hin zum Top-Management zusammen und tragen in Abstimmung mit dem regionalen und lokalen Management zur Performancesteigerung in den internationalen Gesellschaften unseres Kunden bei. Die Position bietet die Perspektive, zunächst die Stellvertretung und mittelfristig die Leitung des Bereichs zu übernehmen.AufgabenSie analysieren in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Management der internationalen Gesellschaften ganzheitlich alle relevanten UnternehmenskennzahlenSie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abSie nutzen Ihr ausgeprägtes Verständnis für praktikable Lösungen, um in Workshops klare inhaltliche Ziele zu definieren und Sie begleiten die Umsetzung der daraus resultierenden Change-Prozesse in regelmäßigen AbständenKoordination der laufenden TeilprojekteTransparente, kontinuierliche BerichterstattungReporting an den KonzernvorstandAbgeschlossenes Studium in internationaler Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder FinanzmanagementMehrjährige Erfahrung in internationalen Industrieunternehmen oder Unternehmensberatungen mit Schwerpunkt Restrukturierung, Reorganisation und ProzessoptimierungFundierte Praxis in der Leitung von Change-, Performance- und ImplementierungsprojektenSehr gute Englisch- und ggf. gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil.Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) und Freude an internationaler ZusammenarbeitVerhandlungssichere EnglischkenntnisseDynamische, zielorientierte Persönlichkeit mit Neugier, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Veränderungen proaktiv voranzutreibenEmpathisches Auftreten im internationalen Umfeld, ausgeprägtes interkulturelles Verständnis, unternehmerisches Denken sowie hohes Maß an Selbstmanagement und FlexibilitätBenefitsJährlicher Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen AltersvorsorgeBis zu 32 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-MöglichkeitUmfangreiche Weiterbildungsangebote #J-18808-Ljbffr