(Senior) PR & Earned Manager (m/w/d) - Remote (Deutschlandweit)

Ein kleines Stück Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben für immer zu verändern! Ok…ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 600.000+ Nutzer monatlich. This is our Business! Deine Mission Als PR & Earned Media Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Public Relations und Earned Media im deutschen Markt. Du sicherst Interviews, Presseberichterstattung und Thought-Leadership für die Marke und das Leadership-Team. Du bist die dedizierte Presseansprechperson, die es dem Brand Owner ermöglicht, PR als strategischen Bereich statt als Fulltime-Aufgabe zu führen. Dabei baust du echte Beziehungen zu Journalist:innen auf und sorgst kontinuierlich für Earned-Media-Momente in deutschen Consumer-, Finance- sowie Lottery-/Fintech-Medien. Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten Stories pitchen und platzieren; Beziehungen zu Pressevertreter:innen im deutschen Consumer- sowie Fintech-/Lottery-Umfeld aufbauen und pflegen. Presseunterlagen eigenständig erstellen: Pressemitteilungen, Pitches und Briefing-Dokumente. Interview-Platzierungen managen und CEO sowie Führungskräfte gezielt vorbereiten. Corporate Influencer-Aktivitäten unterstützen: LinkedIn-Ghostwriting und Brand-Management-Support für den CEO. Eng mit dem Brand Owner (Narrativ und Tonalität), Content (Assets) und Social Media zusammenarbeiten. Issues- und Crisis-Communications übernehmen; Freelancer:innen und Agenturen steuern, um zusätzliche Reichweite im Consumer-Pressebereich zu erzielen. Eng mit Compliance zusammenarbeiten (GlüStV) und sicherstellen, dass alle Kommunikationen innerhalb der werberechtlichen Vorgaben für Lotterien bleiben. Deine Kompetenzen (Hard Skills) Must-have: 5–7 Jahre Erfahrung in PR, Earned Media oder Communications, idealerweise im Consumer- oder Fintech-Bereich. Nachweisbare Pressekontakte in deutschen Consumer-Medien im DACH-Raum. Du schreibst Presseunterlagen selbst – kein reines Strategieprofil. Deutsch auf muttersprachlichem oder verhandlungssicherem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist für die Pressearbeit essenziell! Nachweisbare Erfolge bei platzierten Interviews und Earned Coverage. Erfahrung mit Corporate Influencing und Executive Thought Leadership. Nice-to-have: Agenturhintergrund (z:B. Edelman, FleishmanHillard, Hering Schuppender, Achtung! oder BCW). Erfahrung in Communications für regulierte Branchen, etwa Lottery, Fintech oder Gambling. Erfahrung in Crisis- und Issues-Communications. Erfahrung im Aufbau persönlicher Marken von Founder:innen oder Führungskräften. Branchennähe, etwa durch frühere Tätigkeit bei Lotto24, Tipico, Lottoland oder Westlotto. Deine Soft Skills Starke Textsicherheit: klar, schnell und tonal passend; sicher im Ghostwriting für Führungskräfte. Beziehungsstark: schaffst Vertrauen bei Journalist:innen. Proaktiv mit News-Jacking-Instinkt: erkennst relevante Story-Angles und bringst sie erfolgreich unter. Sicher in der Beratung von Führungskräften: begleitest den CEO taktvoll bei Fragen der öffentlichen Sichtbarkeit. Diskret und vertrauenswürdig: gehst sensibel mit Executive Visibility und vertraulichen Themen um. Sicher im Umgang mit Startup-/Scaleup-Unsicherheit: arbeitest schnell und effizient in schlanken Strukturen. Deine Ziele in dieser Rolle (6-16 Monate) -> Impact Kontinuierlich platzierte Interviews und Earned Coverage in deutschen Consumer-, Fintech- und Lottery-Medien erreichen. Journalistenbeziehungen im gesamten DACH-Raum aufbauen und langfristig pflegen. Die Sichtbarkeits-Kadenz von CEO und Führungsteam unterstützen – über LinkedIn sowie Presse. Das PR-Betriebssystem aufbauen: Presseunterlagen, Redaktionskalender und eine strukturierte Story-Angle-Pipeline. Issues- und Crisis-Communications-Bereitschaft für eine regulierte Consumer-Marke sicherstellen. Dein Background – Ausbildung & Erfahrung 5–7 Jahre Erfahrung in PR, Communications oder Earned Media. Fundierte Consumer-Erfahrung ist erforderlich – kein reines B2B-Profil. Sehr gute Kenntnis der deutschen bzw. DACH-Medienlandschaft. Von Vorteil: Agenturhintergrund, Erfahrung in regulierten Branchen sowie Crisis Communications. Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung. Was wir dir bieten: Vergütung & Work-Life-Balance: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit. 30 Urlaubstage im Jahr 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12) Großzügiges Weiterbildungsbudget Ausgefallene Teamevents Innovatives Benefit-Programm Kommunikation & Vertrauen: Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen! Ein Feedbackgespräch jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen. Modernes Arbeiten: Alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfhörer, u.v.m. Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee. Individuelle Weiterbildung: #J-18808-Ljbffr