Senior Projektmanager (m/w/d)

Über unsMit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.AufgabenbereichEigenverantwortliche Steuerung von Teilprojekten und Arbeitspaketen innerhalb der Revitalisierung des Arabellahauses über alle Projektphasen hinweg – von der Konzeption bis zur Umsetzung und ÜbergabeSicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen im VerantwortungsbereichSteuerung und Koordination von Architekten, Fachplanern, Bauunternehmen und weiteren externen ProjektbeteiligtenÜberwachung der vertragskonformen Leistungserbringung sowie Sicherstellung der Einhaltung von ProjektmeilensteinenLaufendes Budget- und Kostencontrolling sowie frühzeitige Identifikation und Kommunikation von AbweichungenUnterstützung bei der Mieterkommunikation und professionelles Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen StakeholdernMitwirkung bei Genehmigungsprozessen sowie Abstimmung mit Behörden und ÄmternErstellung von Projektberichten, Entscheidungsvorlagen und aussagekräftigen Statusreports für das ManagementEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Real Estate Management, Recht, Buchhaltung und weiteren FachbereichenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bau-, Revitalisierungs- oder EntwicklungsprojektenFundierte Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Planer, Fachingenieure und ausführender UnternehmenGute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel, Word, PowerPoint, Outlook, SharePoint und MS ProjectSAP-Kenntnisse sind wünschenswert, Kenntnisse der HOAI und VOB sind von VorteilStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchUnternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSicheres Auftreten, Hands-on-Mentalität und Freude an anspruchsvollen ProjektenOffenheit für Veränderungsprozesse und die Fähigkeit, Herausforderungen pragmatisch und zielorientiert zu lösenWas wir bietenFairnessUnbefristete Festanstellung, gleichberechtigte Vergütungsstrukturen und eine Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.Flexibilität & Work-Life-Balance30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 60 % der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten.Mobiles Arbeiten innerhalb der EUArbeiten Sie bis zu 30 Tage pro Jahr mobil aus ausgewählten EU-Ländern.Entwicklung & PerspektiveVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven in unserer Unternehmensstruktur.Modernes ArbeitsumfeldZeitgemäße Arbeitswelten nach dem Activity-Based-Working-Prinzip mit ergonomischer und hochwertiger technischer Ausstattung.Office Dogs willkommenAuch Vierbeiner sind bei uns gern gesehen und können – im Rahmen unserer Office-Dog-Regelungen – Teil des Arbeitsalltags sein.Strukturiertes OnboardingEin umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie persönliche Begleitung durch einen erfahrenen Work Buddy.Nachhaltigkeit & gesellschaftliche VerantwortungNachhaltiges Handeln und gesellschaftliches Engagement sind feste Bestandteile unserer Unternehmensstrategie und Unternehmenskultur.Gemeinschaft & MiteinanderRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest, Social Day, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Events stärken unseren Teamgeist.Attraktive ZusatzleistungenVielfältige Benefits wie JobRad, EGYM Wellpass, exklusive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe sowie weitere attraktive Zusatzangebote. #J-18808-Ljbffr