Standortleitung Gebäudetechnik Elektrotechnik (m/w/d)

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartetGanzheitliche fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Standorts in TalheimVerantwortung für Umsatz, Ergebnis und die erfolgreiche Abwicklung von Projekten sowie RahmenverträgenSteuerung der Ressourcen-, Personal- und Projektplanung innerhalb der AbteilungFührung und Begleitung anspruchsvoller Großprojekte und GroßbaustellenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie professioneller Austausch mit Kunden, Planern, Partnern und NachunternehmernIdentifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur RisikominimierungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung durch Lieferanten und NachunternehmerFührung der ProjektleiterWas Du mitbringstMeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung in o.g. AufgabengebietenMehrjährige Erfahrung in der Führung von Fach- und Führungskräften im Bereich ElektrotechnikFundierte Kenntnisse in der Planung und Realisierung technischer AnlagenVerbringen der VOB sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenUnternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches VerständnisKommunikations- und Verhandlungsstärke sowie AkquisitionsgeschickHohe Entscheidungsfreude, Flexibilität und BelastbarkeitDeine VorteileHomeoffice

• Mobiles Arbeiten & Desk-SharingMitarbeiter events
• Großes Sommer Familienfest!Firmenhandy
• Für alle ab dem ersten ArbeitstagMitarbeiter prämien
• Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher WerbungFlexible Arbeitszeiten
• Keine KernarbeitszeitWeiterbildung
• Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle UnterstützungKita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro MonatAltersvorsorge
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage freiFam. freundl. Arbeitgeber
• Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. #J-18808-Ljbffr