Strategische *r Einkäufer *in Personaldienstleistungen

Die BTC ist eines der führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Unsere rund 2000 Mitarbeiter*innen begeistern sich für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Und für die Menschen, mit denen sie arbeiten. Wir gestalten den digitalen Wandel in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und im öffentlichen Sektor aktiv mit: in agilen und klassischen Projekten, gemeinsam mit unseren Kunden, und für nahezu alle Einsatzfelder – von der Prozessberatung über die Systemintegration und Produktentwicklung bis hin zum Applikations- und Systemmanagement.

Externe Expertise ist für viele unserer IT- und Energieprojekte unverzichtbar. Dafür beschaffen wir jedes Jahr Dienstleistungen und Fremdpersonal, von spezialisierten Freelancer*innen bis zu Personaldienstleistungen. Du verantwortest die etablierte Warengruppe Fremddienstleistung (FDL)/Arbeitsnehmerüberlassung (ANÜ) und bringst sie auf das nächste Level: digitaler, datenbasierter und KI-gestützt. Dabei bist du für unsere Fachbereiche die erste Ansprechperson und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen.

Aufgaben

Du verantwortest strategisch die Warengruppe FDL/ANÜ, entwickelst diese weiter und steuerst Ausschreibungen, Rahmenverträge und Preisverhandlungen eigenständig

Du agierst als Business-Partner*in der Fachbereiche: Du verstehst die Projekte, findest gemeinsam mit ihnen passende Lösungen oder findest alternative Lösungswege

Du entscheidest über die passende Vertragsform (Dienst-, Werkvertrag oder ANÜ) und stellst die Einhaltung des AÜG sicher. Verdeckte ANÜ und Scheinselbstständigkeit verhinderst du konsequent

Daneben digitalisierst du die Fremdpersonalbeschaffung von der Bedarfsmeldung bis zur Abrechnung, zum Beispiel über Lieferantenportale, Vendor-Management-Systeme oder automatisierte Workflows

Du setzt KI gezielt im Einkauf ein, etwa für Markt- und Preisanalysen, den Vergleich von Angeboten und Ratecards oder Compliance-Checks

Du bist für das Lieferantenmanagement für Personaldienstleistungen und Freelancer-Anbieter zuständig

Profil

Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung

Mind. 4 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in den Bereichen externe Dienstleistungen, IT- oder Personaldienstleistungen

Sichere Kenntnisse mit Dienst- und Werkverträgen, Arbeitnehmerüberlassung und Freelancer-Einsätzen gepaart mit Fachwissen über die Anwendung des AÜG und Kriterien der Scheinselbstständigkeit

Du verhandelst stark, arbeitest analytisch und bewertest Kostenstrukturen, Stundensätze und Lieferantenleistungen fundiert

Du gehst offen auf Menschen zu und baust Vertrauen auf. Auch unbequeme Entscheidungen vermittelst du so, dass die Zusammenarbeit gut bleibt

Du bist sicher im Umgang mit SAP und Einkaufssystemen und hast idealerweise schon Einkaufsprozesse digitalisiert, zum Beispiel mit SAP oder einem Vendor-Management-System

Du nutzt KI-Werkzeuge im Arbeitsalltag oder hast Lust, dich darin einzuarbeiten und diese bei uns einzusetzen

Gute Englischkenntnisse für Verhandlungen mit Lieferanten

Wir bieten

Arbeiten in Gleitzeitmodell auf Basis von 40h/Woche sowie Homeoffice Möglichkeiten

Eine moderne hybride Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit in einer Kombination aus Homeoffice und Office zu arbeiten

Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende

Moderne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Räumen und flexibel buchbaren Arbeitsplätzen

Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische

Für dein Wohlbefinden: Hansefit, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten

Einstiegsgehalt: 52.000 € – 70.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems

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