Team Lead (m/f/d) - IT Demand, Portfolio and Delivery Governance

Job Description Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung eines international verteilten Teams, das für das IT-Bedarfmanagement, das Portfoliomanagement, das Projektmanagement und die Delivery-Governance verantwortlich ist In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsprozessorganisation kontinuierliche Verbesserung der End-to-End-Prozesse vom Bedarf bis zur Umsetzung, der Governance-Rahmenwerke, der Betriebsmodelle und der Leistungskennzahlen, um Transparenz, Effizienz und die Realisierung von Geschäftswert zu steigern Als vertrauenswürdiger Berater und strategischer Partner für führende Stakeholder aus dem Geschäft und der IT fungieren und dabei die Abstimmung zwischen geschäftlichen Prioritäten, Investitionsentscheidungen und Lieferverpflichtungen sicherstellen Die Prozesse zur Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen sowie zur Portfolioplanung und Investitionssteuerung für alle IT-Anforderungen steuern und fördern Etablierung und Überwachung von Standards für das Liefermanagement, die traditionelles Projektmanagement, agile Produktbereitstellung, Ressourcenmanagement, Risikomanagement und Abhängigkeitsmanagement abdecken Vorantreiben der Berichterstattung an die Geschäftsleitung, der Kapazitätsplanung, der Portfolioanalyse und von Mechanismen zur Entscheidungsunterstützung, um transparente und datengestützte Managemententscheidungen zu ermöglichen Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, der Verantwortlichkeit, der kontinuierlichen Verbesserung und der Kundenorientierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Umsetzung von Best Practices im Portfolio- und Liefermanagement im gesamten Unternehmen Das Zeichnet Sie Aus Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Bedarfsmanagement, Portfoliomanagement, PMO, Projektmanagement, strategisches Portfoliomanagement, Liefermanagement oder in vergleichbaren Führungspositionen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet; ein Master-Abschluss oder eine gleichwertige weiterführende Qualifikation wird bevorzugt Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Entwicklung geografisch verteilter und multikultureller Teams in einem internationalen Unternehmensumfeld Nachgewiesene Fachkompetenz bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von durchgängigen Governance-Prozessen für Nachfrage, Portfolio, Projekte und Projektabwicklung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Portfolio-Governance, Investitionsmanagement, Projektabwicklungsmethoden, agile Rahmenwerke, Ressourcenplanung und organisatorisches Leistungsmanagement Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Einflussnahme, in der Kommunikation und im Aufbau von Beziehungen, gepaart mit einer ausgeprägten geschäftspartner- und kundenorientierten Denkweise Relevante Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, PMI-PfMP, PMI-PMOCP, SAFe, Lean Portfolio Management, ITIL, Agile-Zertifizierungen oder gleichwertige Qualifikationen sind von Vorteil Flüssige Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle "Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen #J-18808-Ljbffr