Teamleiter Asyl (m/w/d)

Wir besetzen in der Abteilung Ausländer und Asyl, Referat Ausländer- und Asylrecht am Standort Brand-Erbisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet und in Vollzeit. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Aufgaben

organisatorische Leitung des Teams (fachliche und disziplinarische Weisungsbefugnis),

Optimierung/ Festlegung von Arbeitsabläufen,

Dienstanweisungen, teaminterne Regelungen, Vorgaben zu einheitlichem Verwaltungshandeln etc. erarbeiten und fortschreiben (z. B. bei Rechtsänderungen),

teaminterne Ziele definieren, Zielerreichung evaluieren (nach vorgegebenen Zielen/Rahmenbedingungen des Referatsleiters),

Aufgabenerfüllung koordinieren, einschließlich Postein- und -ausgang; Aufgabenkritik durchführen,

Bearbeitung und Entscheidung besonders schwieriger, atypischer und rechtlich komplexer Sachverhalte des Asyl- und Aufenthaltsrechts mit erheblicher rechtlicher, tatsächlicher oder sicherheitsrelevanter Bedeutung,

Eigenständige rechtliche Bewertung von Fällen mit erweiterten Ermessensspielräumen sowie besonderem Prüfungs- und Abstimmungsbedarf,

Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für die Referatsleitung,

Wahrnehmung von Aufgaben der Prozessoptimierung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung.

Profil

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder

die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder

ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt oder

der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder

der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA)

Mindestens 3-jährige, nachgewiesene Erfahrungen im Bereich im Verwaltungsrecht, insbesondere im Ausländer- und Asylrecht.

Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit

Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw

anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen

Wir bieten

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung

alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD

einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 31 Tagen pro Kalenderjahr

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit

attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge

Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

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