Teamleiter*in Elektrotechnik – Verkehrstechnik und Lichtsignalanlagen

Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.
Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen. So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen. Kiel. Gemeinsam gestalten und verwalten!

Starte bei uns als

Teamleiter*in Elektrotechnik – Verkehrstechnik und Lichtsignalanlagen

EG 9b TVöD / Vollzeit, Teilzeit / unbefristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du leitest die Arbeitsgruppe Betrieb und Unterhaltung und koordinierst die Betriebs- und Unterhaltungsarbeiten für Lichtsignalanlagen sowie weitere verkehrstechnische Anlagen und verkehrstelematische Systeme. Dabei verbindest Du die technische Verantwortung mit Personalführung, wirtschaftlicher Steuerung und der Zusammenarbeit mit Fachfirmen.

• Führung der Mitarbeiter*innen der Arbeitsgruppe, einschließlich Dienstaufsicht, Einsatzplanung, Arbeitsverteilung und
• Koordination der Arbeitsabläufe Koordination und Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Lichtsignalanlagen und des zugehörigen Kabelnetzes
• Steuerung der Haushaltsführung, Kostenkontrolle sowie Freigabe und Kontrolle von Abrechnungen
• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben sowie Abschluss und Abwicklung von Verträgen im Bereich Betrieb und Unterhaltung
• Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft, elektronische Unterweisung der Arbeitsgruppe sowie Regulierung, Abrechnung und Dokumentation von Unfallschäden

• Ausbildung:
  • Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informatik
  • Elektrotechnikermeister*in
  • Informationstechnikermeister*in
  • Geprüfte*r Industriemeister*in – Fachrichtung Elektrotechnik
  • Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft
• Erfahrung: Mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.
• Fachlichkeit: Kenntnisse in VDE 0832, VDE 0100, RiLSA (technische Ausführung, technische Abnahme und Betrieb), StVO und VDE 1000-10 sowie im Abschluss von Verträgen nach VOB/UVgO. Das Verständnis für verkehrstechnische Abläufe sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technischeZusammenhänge und messtechnische Vorgänge
• Führerschein: Führerschein Klasse B.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Dich auszeichnet

Du führst Mitarbeiter*innen, hast technisches Verständnis, übernimmst Verantwortung und triffst auch in schwierigen Situationen nachvollziehbare Entscheidungen. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt Du selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bildest Du dich verantwortlich undkontinuierlich in diesem Themenfeld fort und kommunizierst sicher und adressatengerecht in Wort und Schrift.

Wo Du wirkst

Der Sachbereich Verkehrssystemmanagement betreut und unterhält die verkehrstechnischen Anlagen und verkehrstelematischen Systeme der Landeshauptstadt Kiel. Dazu gehören unter anderem der Verkehrsrechner mit rund 255 Lichtsignalanlagen, ein Parkleitsystem, Verkehrsinformationstafeln,Dauerzählstellen, Einzelplatzdetektoren und Parkscheinautomaten. Die Betriebsführung erfolgt eigenverantwortlich, teilweise in Zusammenarbeit mit beauftragten Fachfirmen.

Gut zu wissen

Die Tätigkeit umfasst Arbeiten am Bildschirm sowie Einsätze an Arbeitsorten, die nicht immer barrierefrei zugänglich sind. Je nach Aufgabenbereich kann auch das Arbeiten im fließenden Verkehr erforderlich sein. Darüber hinaus gehören das Besteigen von Leitern sowie regelmäßige Bück- und Streckbewegungen zu den körperlichen Anforderungen.

Teilbar unter der Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Flexibilität. Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Bürohund. Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebotee
• Erholung. 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Vielfalt. Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen