Teamleiter IT - Systemadministration / Windows / Microsoft (m/w/d)

Wir sorgen als eines der führenden Unternehmen im Bereich der professionellen Funktechnik mit unseren Systemlösungen dafür, dass unsere Kunden in jeder Situation zuverlässig und sicher kommunizieren können. Im Bereich Kommunikationstechnik liefern wir Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand. Egal ob analog oder digital, ob Objektfunk (BOS-Funk), Binnenfunk, Küstenfunk oder Zugfunk – wir unterstützen bei jedem Schritt auf dem Weg zu einer individuellen Kommunikationslösung.

• Du nimmst Windows- und Linux-Systeme in Betrieb, administrierst und betreust sie
• Du betreust und entwickelst unsere Cloud-Infrastrukturen weiter
• Du kümmerst dich um die IT-Arbeitsplätze und bearbeitest sowie priorisierst Anfragen mithilfe eines Ticketsystems
• Du organisierst und betreust interne und externe Netzwerk-Infrastrukturen
• Du überwachst dezentrale Systeme mithilfe eines Network-Management-Systems
• Du leitest fachlich und organisatorisch unser IT-Team, bestehend aus einem Administrator und drei Auszubildenden, und koordinierst sowie priorisierst die Aufgaben innerhalb des Teams
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
• Du stimmst dich eng mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsleitung zu IT-relevanten Themen ab

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Du besitzt mindestens 2 Jahre fundierte Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Datenbanken
• Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich SNMP, Network-Management-System und Web-Application-/Mail-Server
• Du hast erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Du verfügst über eine gute Kommunikations- und Vermittlungskompetenz und sprichst dafür Deutsch auf C1-Niveau
• Du hast idealerweise einen Ausbilderschein nach AEVO (AdA-Schein), dieser ist jedoch keine Voraussetzung

• Wachse mit uns von Anfang an: Wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Projekte und unterstützen Dich bei Fort- und Weiterbildungen – sowohl finanziell als auch organisatorisch (z. B. durch angepasste Arbeitszeiten).
• Perfekter Start: Unser Onboardingbeauftragter sorgt mit einem strukturierten, individuellen Onboarding- und Patenprogramm dafür, dass Du Dich vom ersten Tag an zurechtfindest.
• Familie & Beruf im Einklang: Als Familienunternehmen nehmen wir Rücksicht auf Deine individuelle Lebenssituation und unterstützen Dich aktiv beim Balanceakt zwischen Alltag und Job.
• Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Tag mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich nach Dir und unseren internen Prozessen richten, sowie einer großzügigen Homeoffice-Regelung.
• Zeit zum Durchatmen: Freue Dich auf 30 Urlaubstage und einen fairen Umgang mit Deiner Zeit: Überstunden können flexibel in Freizeit ausgeglichen oder ausgezahlt werden.
• Fit und vital: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir ein attraktives Firmenfitness-Programme bei Hansefit.
• Zukunft abgesichert: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Rabatte & Mobilität: Nutze attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und bleibe mobil mit dem Jobrad-Leasing.

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