Teamleiter (m/w/d) Global Manufacturing Controlling

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen im Großraum Stuttgart mit führender Marktstellung in seiner Branche. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität ist das Unternehmen in über 100 Ländern vertreten und stetig auf Wachstumskurs. Im Zuge eines internen Wechsels suchen wir eine neue Besetzung für die verantwortungsvolle Führungsposition als Teamleiter (m/w/d) Global Manufacturing Controlling.Fachliche und disziplinarische Führung eines siebenköpfigen Teams im internationalen Produktionscontrolling sowie gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der MitarbeitendenGesamtverantwortung für die controllingseitige Betreuung und wirtschaftliche Steuerung von zwölf internationalen ProduktionswerkenStrategisches Business Partnering für das globale Management der operativen Unternehmensbereiche mit Schwerpunkt auf Produktion, Einkauf, Logistik und QualitätEntwicklung und Überwachung einheitlicher Kennzahlensysteme zur Bewertung der operativen und finanziellen Leistungsfähigkeit der internationalen Standorte sowie Koordination der jährlichen ZieldefinitionDurchführung regelmäßiger Performance-Reviews mit den Verantwortlichen der Werke und zentralen Operations-Funktionen, Identifikation von Abweichungen und Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Effizienz- und ErgebnisverbesserungErstellung und Bewertung komplexer Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Business Cases und Szenarioanalysen als Grundlage für strategische Investitions-, Kapazitäts- und StrukturentscheidungenKaufmännische Begleitung der Weiterentwicklung des internationalen Produktionsnetzwerks sowie Bewertung von Standortstrukturen, Beschaffungsmodellen und globalen LogistikkonzeptenEnge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Finanzverantwortlichen der internationalen Werke und den operativen Fachbereichen zur Vorbereitung fundierter ManagemententscheidungenIdentifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen, insbesondere durch den Einsatz moderner Analysewerkzeuge und KI-gestützter Anwendungen im Operations-ControllingErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionscontrolling eines international tätigen Industrieunternehmens, idealerweise mit Erfahrung sowohl auf Werksebene als auch im zentralen KonzerncontrollingMindestens zwei Jahre nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Entwicklung und Steuerung leistungsfähiger TeamsFundierte Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Produktions- und Operations-Bereichen sowie in der Analyse komplexer Kosten- und WertschöpfungsstrukturenNachweisbare Kompetenz als strategischer Business Partner für Führungskräfte auf Bereichsleitungs- und VorstandsebeneErfahrung in der Erstellung von Business Cases, Szenariorechnungen und Entscheidungsvorlagen für strategische UnternehmensprojekteSehr gutes Verständnis für internationale Produktionsnetzwerke, operative Leistungskennzahlen und die Zusammenhänge zwischen Kosten, Produktivität, Qualität und ErgebnisentwicklungSicherer Umgang mit modernen Controlling- und Analysewerkzeugen; Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und KI-gestützter Prozessoptimierung sind von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseFührungspersönlichkeit mit einem wertschätzenden, verbindlichen und leistungsorientierten FührungsstilAusgeprägte strategische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzenSouveränes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internationalen Führungskräften und unterschiedlichen ManagementebenenAnalytische Stärke, ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein gutes Gespür für operative VerbesserungspotenzialeHands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative und konsequenter UmsetzungsorientierungBelastbarkeit und Flexibilität, um auch bei kurzfristigen Anforderungen und hoher Arbeitsdichte den Überblick zu behaltenFreude an der internationalen Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen, kurzen Dienstreisen zu den weltweiten ProduktionsstandortenJährlicher Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen AltersvorsorgeBis zu 32 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-MöglichkeitUmfangreiche Weiterbildungsangebote #J-18808-Ljbffr