Teamleitung Payroll Service (m/w/d)

comramo AG – Stark im Miteinander. Stark in deiner Zukunft.

Seit über 50 Jahren begleitet comramo Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Mit eigenen Softwarelösungen, starken Partnerlösungen und umfassenden IT-Services gestalten wir vielseitige Projekte in den Bereichen Payroll, HR, Finance, Verwaltung und IT-Infrastruktur.

Dich erwarten spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und starker Teamgeist – denn starkes Miteinander schafft die besten Lösungen und eröffnet dir echte Zukunftsperspektiven.

Gestalte die Zukunft der Payroll-Technologie mit uns!

Du begeisterst Dich für Menschen und HR-Prozesse und möchtest als Führungskraft aktiv mitgestalten und entwickeln? Im Team Payroll Service KIDICAP sorgst du gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden für eine professionelle Entgeltabrechnung, den optimalen Einsatz der Systemsoftware und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Dabei entwickelst du Services und Prozesse weiter und verbindest Qualität mit wirtschaftlichem Denken.

Aufgaben

Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams Payroll Service KIDICAP mit einem modernen und wertschätzenden Führungsstil

Förderung von Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und einer offenen Feedbackkultur

Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Servicestandards innerhalb des Teams

Planung, Analyse und Controlling von Ressourcen und Budgets sowie Auslastungen zur Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung

Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit

Erkennen von Markt- und Kundenpotenzialen zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios

Regelmäßiger Austausch mit Kunden, Partnern und Stakeholdern

Aktive Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und Präsentation der Services

Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen, HR- oder IT-Umfeld

Erfahrung in moderner, motivierender Teamführung mit Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und sozialer Kompetenz

Fähigkeit, klare Erwartungen zu formulieren, verbindliche Regeln zu etablieren und deren Einhaltung sicherzustellen

Kenntnisse von HR-Prozessen und Payrollthemen wünschenswert

Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen und Budgets

Hohes Verantwortungsbewusstsein für Menschen, Kunden und Ergebnisse

Fähigkeit neue Dienstleistungen und Serviceangebote auf Basis von Markt- und Kundenanforderungen zu entwickeln

Wir bieten

Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kaffeebars auf den Etagen und wöchentliche Obstversorgung

Fahrrad-Leasing mit BusinessBike

Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen

Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr... lerne uns kennen und wir zeigen dir, was uns besonders macht!

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