Teamleitung Pflegesatzverhandlungen

AufgabenBundesweite Verantwortung für die Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen an rund 240 StandortenFachliche Führung von 5 Pflegesatzverhandler:innenEigenständige Planung, Kalkulation und Durchführung von PflegesatzverhandlungenDirekte Berichtslinie an den Chief Pricing OfficerEskalationsinstanz bei schwierigen Verhandlungen und SchiedsstellenverfahrenVerantwortung für die Budgetplanung sowie Sicherstellung der Umsetzung des VerhandlungsplansSicherstellung der Refinanzierung unserer KostenEinbindung bei gesellschaftsstrukturellen Themen – Ausrichtung der Gesellschaftsstruktur am RefinanzierungssystemWeiterentwicklung des Operating Models in Anlehnung an das RefinanzierungssystemEnge Schnittstellenfunktion zwischen Kostenträgern, internen Ansprechpartnern und dem TeamAnforderungenMehrjährige Erfahrung in der Kalkulation und Beantragung der Pflegesätze nach SGB XI und/oder SGB V sowie in der PflegesatzverhandlungErste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Motivation, ein Team zu entwickeln und zu führenUnternehmerisches Denken sowie ein sehr gutes Verständnis von P&L-ZusammenhängenEine kommunikationsstarke, verhandlungssichere Persönlichkeit mit hoher EigenmotivationSehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Kenntnis der Rahmenbedingungen der stationären AltenhilfeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseProfessioneller Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelBenefitsEine unternehmerisch geprägte Führungsposition mit bundesweiter Verantwortung und hohem GestaltungsspielraumDirekte Berichtslinie an den Chief Pricing Officer und Einbindung in strategische Themen im Kern des UnternehmensVielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden UnternehmenProfessionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:inEine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home-Office-Regelung, flexiblen Arbeitszeiten und Angeboten im Rahmen der GesundheitsförderungAttraktive Mitarbeiterbenefits, u. a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Corporate BenefitsIndividuelle Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland, inkl. Angeboten zur FührungskräfteentwicklungSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt #J-18808-Ljbffr