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Technischer Projektleiter Missionssysteme (m/w/d)

The BIG Jobsite · Bremen

Aufgaben

Als Technischer Projektleiter (m/w/d) leiten Sie die fachliche Entwicklung innovativer Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge. Von Feuerleitsystemen bis zu hochmodernen Sicht- und Sensorsystemen sind Sie als erster Ansprechpartner im Projekt für die Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses verantwortlich - von der Konzeption bis zur Kundenabnahme.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Durchführung des Technischen Managements (u. a. Angebotsbearbeitung, Systementwicklung, Anforderungsanalysen und -management)

Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams

Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Spezifikationen

Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen

Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten (m/w/d)

Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen

Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung

Profil

Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe interkulturelle Kompetenz

Weltweite Reisebereitschaft

Wir bieten

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool

Corporate Benefits Plattform

Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Talent.com.

Zur Bewerbung ↗

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