Wir suchen eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) – Entgeltgruppe E 13 TV-L

Stellenausschreibung

Wir suchen eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) – Softwareentwicklung und Metadatenmanagement

Entgeltgruppe 13 TV-L

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn, im Programmbereich Wissensmanagement, befristet für die Dauer von drei Jahren in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der finalen Förderzusage für die Projektmittel. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern diese dadurch in vollem Umfang abgedeckt werden kann.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Sie entwickeln als Full-Stack-Entwickler den Health Stuy Hub weiter und gestalten Softwarelösungen für Wissenschaft und Open Science von der Benutzeroberfläche bis zur Backend-Logik.
• Sie arbeiten an der Entwicklung und Etablierung eines nationalen Metadatenkatalogs für Gesundheitsdaten im Kontext des European Health Data Space (EHDS) mit.
• Sie konzipieren, entwickeln und erproben Verfahren zur standardisierten Überführung heterogener Metadaten in HealthDCAT-AP, einschließlich Mapping, Automatisierung und Qualitätssicherung
• Sie wirken an der Anbindung bestehender Metadatensysteme sowie an Verfahren zur Bereitstellung

Ihre fachliche Qualifikation und Ihre persönlichen Kompetenzen:

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Informatik, Bioinformatik, Medizininformatik oder einer verwandten Fachrichtung.
• Sie bringen praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und arbeiten sicher mit Java, TypeScript und React.
• Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit strukturierten Daten, Datenmodellen und Schnittstellen
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrungen mit Metadatenstandards oder semantischen Technologien und/oder Kenntnisse in DCAT, DCAT-AP oder HealthDCAT-AP sind ein Plus.
• Erfahrung mit Kubernetes, Helm und GitHub Actions und Kenntnisse modernen CI/CD-Prozesse und dem Deployment Cloud-nativer Anwendungen sind ein Plus.
• Themen wie Forschungsdatenmanagement, Open Science, Nationalen Forschungsdaten Infrasruktur (NFDI) und der European Health Data Space (EHDS) interessieren Sie und Sie möchten technische Lösungen in diesem Umfeld mitgestalten.
• Sie denken analytisch, arbeiten selbstständig und strukturiert und haben Freude daran, fachliche Anforderungen in funktionierende Software zu übersetzen.
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in interdisziplinäre Projektarbeit ein.

Wir bieten:

• Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Softwareentwicklung, Gesundheitsforschung und Open Science
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Health Study Hub und beim Aufbau neuer Lösungen für Forschungsdateninfrastrukturen
• Arbeit mit einem modernen Technologie-Stack aus Java, TypeScript/React, Kubernetes, Helm und GitHub Actions
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten von bis zu 60 %
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachlichen Austausch in einem interdisziplinären Umfeld
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember arbeitsfrei
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben

Sie sind neugierig geworden? Bei Fragen zu der Stelle können Sie sich gerne vorab an Prof. Dr. Juliane Fluck (fluck@zbmed.de) wenden.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen! Schicken Sie bitte eine Mail mit den relevanten Unterlagen ausschließlich online (max. 20 Seiten in einer Datei):

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
• Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (www.kmk.org/zab)
• ggf. gültige Arbeitserlaubnis

bis zum 22.11.2026 an personalabteilung@zbmed.de; Zeichen:WM 04/26

Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt werden können.

Direktion

ZB MED –Informationszentrum Lebenswissenschaften

Zeichen: WM 04/26

Gleueler Straße 60

50931 Köln

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ZB MED fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und setzt sich für Diversity ein: https://www.zbmed.de/ueber-uns/presse/pressemitteilungen/artikel/charta-der-vielfalt/

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Chancengleichheit ist integraler Bestandteil der Personal- und Organisationsentwicklung von ZB MED, dafür wurde das Informationszentrum bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet. ZB MED ist Mitglied der Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA) für die Würdigung weiterführenden wissenschaftlichen Engagements.