Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich "KI/Data Science Kriminaltechnische Analytik" (w/m/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich „KI/Data Science Kriminaltechnische Analytik“ (w/m/d)

Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte Arbeits-/Dienstort: Wiesbaden Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung/Besoldung: EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung bzw. A 13h/​A 14 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz) Bewerbungsfrist: 31.10.2026 Arbeits-/Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: IT und Technik 2. Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung Kennziffer: T-2026-75

Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter KI/Data Science (w/m/d) im Bereich Kriminaltechnische Analytik, Material- und Mikrospuren im Kriminaltechnischen Institut des Bundeskriminalamtes. Wenn Sie Interesse an anspruchsvollen und dynamischen Herausforderungen haben, strukturiert arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten und zugleich eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe in einem starken Team suchen, finden Sie bei uns ein optimales Arbeitsumfeld.

Verantwortliche Planung, Konzeption, Entwicklung, Implementierung, Anwendung, Koordinierung und Überwachung von KI‑Lösungen in der auswertenden Kriminaltechnik mit Schwerpunkt Analytik von Material- und Mikrospuren, insbesondere

Mess-, Bilddaten und Textinformationen) im forensischen Kontext unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Methoden, Qualitätssicherung und forensischer Anforderungen einschließlich Dokumentation und Ergebnisdarstellung Entwicklung und Implementierung von Methoden des maschinellen Lernens und der Datenanalyse zur Auswertung komplexer analytischer Daten aus unterschiedlichen instrumentellen Messtechniken inkl. verständliche Kommunikation von Nutzen und Funktionsweisen der KI‑Anwendungen Übernahme von Teilaufgaben beim Aufbau eines Netzwerks für KI‑Kompetenzen und bedarfsgerechte Schulung von Mitarbeitenden der Fachgruppe Vertretung der KI‑Interessen der deutschen Kriminaltechnik auf nationaler/​​europäischer/​​internationaler Ebene (z. B. in Arbeits- und Expertengruppen)

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

Dienstreisen, im Rahmen von nationaler und internationaler Zusammenarbeit planbar gelegentlich: ca. 3 - 5 Mal pro Jahr Länge der Dienstreisen in der Regel bis zu einer Woche Inland und Ausland planbar gelegentlich: ca. 3 - 5 Mal pro Jahr Länge der Dienstreisen in der Regel bis zu einer Woche Inland und Ausland

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) im Bereich Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT‑Bereich mit Schwerpunkt KI Eine mindestens 2‑jährige einschlägige praktische Erfahrung im Bereich Datenanalyse/​​Statistik und Machine Learning Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (vglb. Sie verfügen über sehr gute Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, sowie Erfahrungen mit gängigen Bibliotheken und Frameworks (z. B. Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 13/14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst mit BKA‑Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte) Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot Teamkultur: Offene Kommunikation und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten Entspannt zur Arbeit: mit Zuschuss zu einem Deutschlandjobticket (DJT) und kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.10.2026 unter (Kennziffer T‑2026‑75).

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt ZV22-Tarifgewinnung 65173 Wiesbaden

Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Um die künftige KT-Mitarbeiterin/​den künftigen KT-Mitarbeiter als mögliche/n Spurenverursacher/in im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA‑Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit von ca. 1 ½ Jahren ist eine Höhergruppierung in die EG 14 TV EntgO Bund vorgesehen. Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. ZV 22 - Personalmanagement h. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte Telefon: +49 611 55‑31500 (Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr) E-Mail: ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de

Verantwortliche Planung, Konzeption, Entwicklung, Implementierung, Anwendung, Koordinierung und Überwachung von KI-Lösungen in der auswertenden Kriminaltechnik mit Schwerpunkt Analytik von Material- und Mikrospuren, insbesondere

Mess-, Bilddaten und Textinformationen) im forensischen Kontext unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Methoden, Qualitätssicherung und forensischer Anforderungen einschließlich Dokumentation und Ergebnisdarstellung

verständliche Kommunikation von Nutzen und Funktionsweisen der KI-Anwendungen

Übernahme von Teilaufgaben beim Aufbau eines Netzwerks für KI-Kompetenzen und bedarfsgerechte Schulung von Mitarbeitenden der Fachgruppe

Vertretung der KI-Interessen der deutschen Kriminaltechnik auf nationaler/​​europäischer/​​internationaler Ebene (z. B. in Arbeits- und Expertengruppen)

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

Dienstreisen, im Rahmen von nationaler und internationaler Zusammenarbeit

Inland und Ausland

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) im Bereich Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit Schwerpunkt KI

Eine mindestens 2-jährige einschlägige praktische Erfahrung im Bereich Datenanalyse/​​Statistik und Machine Learning

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (vglb. Sie verfügen über sehr gute Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, sowie Erfahrungen mit gängigen Bibliotheken und Frameworks (z. B.