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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Geoinformatik- und Vermessungslösungen
Geoinformatiker / Vermesser als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Vermessungslösungen Die allnav gmbh ist das Kompetenzzentrum für Trimble-Vermessungslösungen in Baden-Württemberg. Gelebte Partnerschaft ist uns wichtig, sowohl gegenüber unseren Kunden wie auch mit unseren Mitarbeitenden. Bist Du bereit, Dich in ein starkes Team zu integrieren und Verantwortung zu übernehmen? Bist Du interessiert an innovativen Technologien und einer abwechslungsreichen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die allnav gmbh ist das Kompetenzzentrum für Trimble-Vermessungslösungen in Baden-Württemberg.
Gelebte Partnerschaft ist uns wichtig, sowohl gegenüber unseren Kunden wie auch mit unseren Mitarbeitenden. Bist Du bereit, Dich in ein starkes Team zu integrieren und Verantwortung zu übernehmen?
Bist Du interessiert an innovativen Technologien und einer abwechslungsreichen Tätigkeit?
Hast Du bereits erste Erfahrungen mit Vermessungslösungen und Lust auf eine neue Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich!
Deine Hauptaufgaben
- Beratung und Vertrieb von innovativen Vermessungslösungen (Soft- und Hardware)
- Technische Vorführungen, Präsentationen, Kundenberatung, Angebotserstellung, Verhandlungen und Abschlüsse
- Betreuung und partnerschaftlicher Ausbau bestehender Kunden, sowie Gewinnen von neuen Kunden
- Vertrieblicher und technologischer Austausch mit dem weltweiten Trimble Netzwerk und unseren Schwesterunternehmungen
Dein Profil
- Bachelor, Master oder Dipl. Ing. Hochschulabschluss in Geodäsie / Geoinformatik / Vermessung oder Vermessungstechniker mit entsprechender Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Vermessungslösungen sind von Vorteil
- Kontaktfreudig, überzeugungsstark und kundenorientiert
- Selbstständig, eigenmotiviert und Reisebereitschaft (Baden-Württemberg)
- Stark in der Präsentation und Kommunikation von innovativen Produkten
- Motivation, mit neuesten Technologien zu arbeiten
Deine Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit neuesten Technologien
- Teamorientiertes Umfeld mit flacher Hierarchie, Gestaltungsmöglichkeiten und persönlicher Wertschätzung
- Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
- Smartphone und Laptop zur privaten Nutzung und für mobiles, flexibles Arbeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Homeoffice möglich
- Attraktive Bezahlung mit sicherem Grundgehalt und zusätzlichem Provisionsmodell
Willst Du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen an hagen.ritter[AT]allnav.com.
BEWERBUNG PER E-MAIL
allnav gmbh
Beim Erlenwäldchen 8
D-71522 Backnang
Tel +49 7191 912 76 11
Herr Hagen Ritter
hagen.ritter[AT]allnav.com
www.allnav.com
allnav GmbH http://www.allnav.com http://www.allnav.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-5113/logo_google.png
2025-02-14T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-16 Backnang 71522 Beim Erlenwäldchen 8
48.9300215 9.4394943
Jobbeschreibung
Die allnav gmbh ist das Kompetenzzentrum für Trimble-Vermessungslösungen in Baden-Württemberg.
Gelebte Partnerschaft ist uns wichtig, sowohl gegenüber unseren Kunden wie auch mit unseren Mitarbeitenden. Bist Du bereit, Dich in ein starkes Team zu integrieren und Verantwortung zu übernehmen?
Bist Du interessiert an innovativen Technologien und einer abwechslungsreichen Tätigkeit?
Hast Du bereits erste Erfahrungen mit Vermessungslösungen und Lust auf eine neue Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich!
Deine Hauptaufgaben
- Beratung und Vertrieb von innovativen Vermessungslösungen (Soft- und Hardware)
- Technische Vorführungen, Präsentationen, Kundenberatung, Angebotserstellung, Verhandlungen und Abschlüsse
- Betreuung und partnerschaftlicher Ausbau bestehender Kunden, sowie Gewinnen von neuen Kunden
- Vertrieblicher und technologischer Austausch mit dem weltweiten Trimble Netzwerk und unseren Schwesterunternehmungen
Dein Profil
- Bachelor, Master oder Dipl. Ing. Hochschulabschluss in Geodäsie / Geoinformatik / Vermessung oder Vermessungstechniker mit entsprechender Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Vermessungslösungen sind von Vorteil
- Kontaktfreudig, überzeugungsstark und kundenorientiert
- Selbstständig, eigenmotiviert und Reisebereitschaft (Baden-Württemberg)
- Stark in der Präsentation und Kommunikation von innovativen Produkten
- Motivation, mit neuesten Technologien zu arbeiten
Deine Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit neuesten Technologien
- Teamorientiertes Umfeld mit flacher Hierarchie, Gestaltungsmöglichkeiten und persönlicher Wertschätzung
- Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
- Smartphone und Laptop zur privaten Nutzung und für mobiles, flexibles Arbeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Homeoffice möglich
- Attraktive Bezahlung mit sicherem Grundgehalt und zusätzlichem Provisionsmodell
Willst Du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen an hagen.ritter[AT]allnav.com.
BEWERBUNG PER E-MAIL
allnav gmbh
Beim Erlenwäldchen 8
D-71522 Backnang
Tel +49 7191 912 76 11
Herr Hagen Ritter
hagen.ritter[AT]allnav.com
www.allnav.com
allnav GmbH http://www.allnav.com http://www.allnav.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-5113/logo_google.png
2025-02-14T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-16 Backnang 71522 Beim Erlenwäldchen 8
48.9300215 9.4394943
Vertriebsmitarbeiter Tiefbau (m/w/d) im Innen- und Außendienst
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt – von der Erstberatung bis zur Auslieferung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im Vertrieb mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt – von der Erstberatung bis zur Auslieferung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im Vertrieb mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns, Sie zeitnah kennenzulernen!
Wir bei Henrich suchen ab sofort in Vollzeit einen engagierten Vertriebsmitarbeiter Tiefbau (m/w/d) für einen bestehenden Kundenstamm an unserem Standort in Kastellaun. Diese Position bietet Ihnen eine Kombination aus Innen- und Außendienst sowie mobiles Arbeiten. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, welches Sie im Rahmen einer individuellen Einarbeitung im Team Henrich unterstützt!
im Innen- und Außendienst
Ihr Aufgabenbereich
- Eigenverantwortung: Sie übernehmen die Angebotserstellung, Kalkulation und die Nachverfolgung.
- Vielfältige Projekte: Ob Klein- oder Großprojekte, Sie sind von der Auftragsannahme bis zur -abwicklung der zentrale Ansprechpartner.
- Kundenbetreuung: Sie begleiten unsere Kunden durch alle Phasen ihrer Projekte – von der ersten Planung bis zur fertigen Umsetzung und stehen ihnen bei sämtlichen Anliegen rund um unsere Tiefbau-Produkte unterstützend zur Seite.
- Kommunikation: Sie pflegen den Austausch mit unseren Lieferanten und kümmern sich um die Pflege des Lieferantenstamms.
- Problemlösung: Reklamationen bearbeiten Sie mit Geschick und finden Lösungen, die unsere Kunden begeistern.
- Teamarbeit: Profitieren Sie von einer ausgezeichneten Zusammenarbeit abteilungs- und standortübergreifend – gemeinsam erreichen wir Großes!
- Produktkenntnis: Sie eignen sich umfassendes Wissen über unsere Baustoffe und Tiefbau-Produkte an, um kompetent Auskunft geben zu können.
Benefits für unser Team Henrich
- 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld
- Eine offene Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme
- Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen
- Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse
- Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co.
- PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot
- Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung
- Tolle Mitarbeiter- und Team-Events
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem wertschätzenden Umfeld
Ihr Profil
- Qualifikation: Ob kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung – Sie bringen eine solide Basis mit und haben idealerweise erste Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung gesammelt.
- Know-how: Grundkenntnisse über Baustoffe im Tiefbau sind von Vorteil, aber kein Muss. Ihre Begeisterung und Lernbereitschaft zählen!
- Teamplayer: Sie sind kommunikativ und haben ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden. Ihre Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
- Neugier: Sie haben einen offenen Blick für neue Herausforderungen und scheuen sich nicht, Neues zu lernen.
Packen wir’s an – Komm ins Team Henrich
Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-15600. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127.
Weitere Informationen zu Henrich als Arbeitgeber findet Sie auf unserer Karriereseite: Henrich als Arbeitgeber | Henrich Baustoffzentrum (henrich-baustoffzentrum.de)
Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem – Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!
Multikulturell Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen.
Jobbeschreibung
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt – von der Erstberatung bis zur Auslieferung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im Vertrieb mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns, Sie zeitnah kennenzulernen!
Wir bei Henrich suchen ab sofort in Vollzeit einen engagierten Vertriebsmitarbeiter Tiefbau (m/w/d) für einen bestehenden Kundenstamm an unserem Standort in Kastellaun. Diese Position bietet Ihnen eine Kombination aus Innen- und Außendienst sowie mobiles Arbeiten. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, welches Sie im Rahmen einer individuellen Einarbeitung im Team Henrich unterstützt!
im Innen- und Außendienst
Ihr Aufgabenbereich
- Eigenverantwortung: Sie übernehmen die Angebotserstellung, Kalkulation und die Nachverfolgung.
- Vielfältige Projekte: Ob Klein- oder Großprojekte, Sie sind von der Auftragsannahme bis zur -abwicklung der zentrale Ansprechpartner.
- Kundenbetreuung: Sie begleiten unsere Kunden durch alle Phasen ihrer Projekte – von der ersten Planung bis zur fertigen Umsetzung und stehen ihnen bei sämtlichen Anliegen rund um unsere Tiefbau-Produkte unterstützend zur Seite.
- Kommunikation: Sie pflegen den Austausch mit unseren Lieferanten und kümmern sich um die Pflege des Lieferantenstamms.
- Problemlösung: Reklamationen bearbeiten Sie mit Geschick und finden Lösungen, die unsere Kunden begeistern.
- Teamarbeit: Profitieren Sie von einer ausgezeichneten Zusammenarbeit abteilungs- und standortübergreifend – gemeinsam erreichen wir Großes!
- Produktkenntnis: Sie eignen sich umfassendes Wissen über unsere Baustoffe und Tiefbau-Produkte an, um kompetent Auskunft geben zu können.
Benefits für unser Team Henrich
- 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld
- Eine offene Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme
- Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen
- Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse
- Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co.
- PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot
- Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung
- Tolle Mitarbeiter- und Team-Events
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem wertschätzenden Umfeld
Ihr Profil
- Qualifikation: Ob kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung – Sie bringen eine solide Basis mit und haben idealerweise erste Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung gesammelt.
- Know-how: Grundkenntnisse über Baustoffe im Tiefbau sind von Vorteil, aber kein Muss. Ihre Begeisterung und Lernbereitschaft zählen!
- Teamplayer: Sie sind kommunikativ und haben ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden. Ihre Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
- Neugier: Sie haben einen offenen Blick für neue Herausforderungen und scheuen sich nicht, Neues zu lernen.
Packen wir’s an – Komm ins Team Henrich
Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-15600. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127.
Weitere Informationen zu Henrich als Arbeitgeber findet Sie auf unserer Karriereseite: Henrich als Arbeitgeber | Henrich Baustoffzentrum (henrich-baustoffzentrum.de)
Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem – Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!
Multikulturell Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen.
Compliance Manager (m/w/d) mit QM-Verantwortung
Werde Teil des ANSMANN Teams! Compliance Manager (m/w/d) mit QM-VerantwortungUnbefristet in Vollzeit Deine Mission Als Compliance Manager mit QM-Verantwortung entwickelst du die Qualitätsmanagementsysteme nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485 und anderen relevanten Standards weiter und überwachst diese Du führst interne Audits durch und begleitest externe Audits Du erstellst Berichte über die Wirksamkeit des Managementsystems ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Werde Teil des ANSMANN Teams!
Unbefristet in Vollzeit
Deine Mission
- Als Compliance Manager mit QM-Verantwortung entwickelst du die Qualitätsmanagementsysteme nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485 und anderen relevanten Standards weiter und überwachst diese
- Du führst interne Audits durch und begleitest externe Audits
- Du erstellst Berichte über die Wirksamkeit des Managementsystems (QM, UM & Nachhaltigkeit) und bist Ansprechpartner für Verbesserungen im Managementsystem
- Auch überwachst und stellst du die Einhaltung von Compliance- und Nachhaltigkeitsthemen sicher
- Ebenso schulst und unterstützt du die Mitarbeiter zu Qualitäts-, Umweltmanagement- und Compliance-Themen
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Elektrotechnik/Batterietechnik
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse relevanter Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards sowie allgemeine Kenntnisse der Bereiche Produkt- und Material-Compliance
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Du bist kommunikationsstark und teamfähig
- Du beherrschst Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Per „Du“ & ohne Dresscode
- Erfolgreich durch Vertrauen & Eigenständigkeit
- 30 Tage Urlaub
- 38 Stunden Woche
Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst.
Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen. Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.
Fragen beantwortet dir gerne vorab Tabea
E-mail: bewerbung[AT]ansmann.de | Tel.: +49 6294 4204 6965
Referenz-Nr.: YF-16888 (in der Bewerbung bitte angeben)
Was wir von dir benötigen
- Lebenslauf
- Zeugnisse
ANSMANN AG | Personalabteilung | Industriestraße 10 | 97959 Assamstadt
Jobbeschreibung
Werde Teil des ANSMANN Teams!
Unbefristet in Vollzeit
Deine Mission
- Als Compliance Manager mit QM-Verantwortung entwickelst du die Qualitätsmanagementsysteme nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485 und anderen relevanten Standards weiter und überwachst diese
- Du führst interne Audits durch und begleitest externe Audits
- Du erstellst Berichte über die Wirksamkeit des Managementsystems (QM, UM & Nachhaltigkeit) und bist Ansprechpartner für Verbesserungen im Managementsystem
- Auch überwachst und stellst du die Einhaltung von Compliance- und Nachhaltigkeitsthemen sicher
- Ebenso schulst und unterstützt du die Mitarbeiter zu Qualitäts-, Umweltmanagement- und Compliance-Themen
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Elektrotechnik/Batterietechnik
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse relevanter Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards sowie allgemeine Kenntnisse der Bereiche Produkt- und Material-Compliance
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Du bist kommunikationsstark und teamfähig
- Du beherrschst Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Per „Du“ & ohne Dresscode
- Erfolgreich durch Vertrauen & Eigenständigkeit
- 30 Tage Urlaub
- 38 Stunden Woche
Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst.
Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen. Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.
Fragen beantwortet dir gerne vorab Tabea
E-mail: bewerbung[AT]ansmann.de | Tel.: +49 6294 4204 6965
Referenz-Nr.: YF-16888 (in der Bewerbung bitte angeben)
Was wir von dir benötigen
- Lebenslauf
- Zeugnisse
ANSMANN AG | Personalabteilung | Industriestraße 10 | 97959 Assamstadt
Security Consultant SIEM (m/w/d)
Über uns Consist Software Solutions ist Spezialist für Digitale Transformation, IT Security und Managed Services. Fundiertes Know-how von modernsten bis hin zu Legacy-Technologien zeichnet die mehr als 200 Beschäftigten von Consist aus. Consist verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung am Markt und ist an den Standorten Kiel und Frankfurt präsent. We do IT for ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über uns
Consist Software Solutions ist Spezialist für Digitale Transformation, IT Security und Managed Services.
Fundiertes Know-how von modernsten bis hin zu Legacy-Technologien zeichnet die mehr als 200 Beschäftigten von Consist aus. Consist verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung am Markt und ist an den Standorten Kiel und Frankfurt präsent.
We do IT for you.
Wir schaffen individuelle, zukunftsorientierte Lösungen in einer zunehmend herausfordernden digitalen Welt – umsetzungsstark, zuverlässig und pragmatisch.
Verstärke unsere Teams in der IT Security als
gerne ab sofort, gerne in Vollzeit, langfristig und unbefristet.
Egal ob remote, mobil aus dem Homeoffice oder von einem unserer Unternehmensstandorte aus – mit einem Wohnsitz in Deutschland ist arbeiten bei uns deutschlandweit möglich.
Daneben bieten wir dir gerne auch verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle an.
Ein Schwerpunkt unseres Leistungsangebots sind IT Security Projekte.
Als Security Consultant im Bereich SIEM berätst du unsere Kunden bei der Einführung und dem Betrieb von SIEM Lösungen. Dazu gehören Themen, wie das Entwerfen der Architektur, die Auswahl und Entwicklung von Use Cases oder das Onboarding von Datenquellen. Idealerweise hast du hierfür einen Background in der IT Security und erste Erfahrungen im SIEM Umfeld.
In der technischen Beratung setzen wir beim Kunden insbesondere auf SIEM Lösungen von Splunk, ergänzt durch weitere Tools wie EDR/XDR (Crowdstrike, Deep Instinct) oder Schwachstellenscanner (Tenable).
Dein zukünftiger Arbeitsschwerpunkt liegt entweder im Homeoffice, am Unternehmensstandort Kiel oder am Standort Frankfurt und in der Projektarbeit direkt vor Ort bei unseren Kunden.
Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH Region ist daher gewünscht.
Das erwartet dich
- Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von Projekten im Kundendialog
- Entwurf und Umsetzung kundenspezifischer SIEM Architekturen, insbesondere mit Splunk
- Integration des SIEMS in die Incident Response Prozesse unserer Kunden
- Anforderungsmanagement, Entwurf und Umsetzung von Use Cases
- Onboarding von Security relevanten Datenquellen
- Erstellung von Dashboards, Reports und Alarmen zur Darstellung und Verbesserung der Security Prozesse
- Unterstützung von Pre-Sales Aktivitäten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich der Informatik mit Schwerpunkt auf IT Security oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse
- Gutes Basiswissen in allen Bereichen der IT Security
- Idealerweise Erfahrung in mehreren der angeführten Bereiche:
- Projekt-Management und Organisation
- Defensiver IT Security (Logging, SOC, SIEM, IRT, Forensik)
- Security Architektur
- Sicherheitsanalysen und Sicherheitsrichtlinien
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit
- Organisiertes und selbständiges Arbeiten
- Analysefähigkeit
Darauf kannst du dich freuen
- Consist Spirit
von unserem Mentorenprogramm für deinen gelungenen Einstieg über unsere offene Unternehmenskultur voller Transparenz, Fairness und Mitwirkungsmöglichkeiten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen in einer agilen und mobilen People Company - Consist Mind
von gelebter Work-Life-Balance mit der Mittagspause am Meer oder inmitten der Frankfurter Skyline über Softskill-Seminare bis zu attraktiven Sozialleistungen in einem familienfreundlichen Umfeld - Consist Body
von betrieblichem Gesundheitsmanagement über Fitness-Sponsoring und Bike-Leasing bis zur Teilnahme an Sport-Events - Und das auch noch:
- Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
- Firmenlaptop, Firmenhandy und Rabattprogramme für Mitarbeitende
- Freies Obst und Getränke
- Firmenevents
- Erweiterte Kind-krank-Regelung
- Kostenfreie Parkplätze
- Mental-Health-Angebote
Und noch viel mehr über unsere Benefits findest du unter: www.consist.de/karriere
Lernen wir uns kennen!
Werde Teil des Consist-Teams! Auch wenn du meinst, nicht alle Voraussetzungen zu 100% zu erfüllen, freuen wir uns, dich kennen zu lernen.
Bewirb dich über den Button und erhalte zeitnah eine Rückmeldung, ob wir dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können!
Referenznummer YF-17571 (in der Bewerbung bitte angeben)
Jobbeschreibung
Über uns
Consist Software Solutions ist Spezialist für Digitale Transformation, IT Security und Managed Services.
Fundiertes Know-how von modernsten bis hin zu Legacy-Technologien zeichnet die mehr als 200 Beschäftigten von Consist aus. Consist verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung am Markt und ist an den Standorten Kiel und Frankfurt präsent.
We do IT for you.
Wir schaffen individuelle, zukunftsorientierte Lösungen in einer zunehmend herausfordernden digitalen Welt – umsetzungsstark, zuverlässig und pragmatisch.
Verstärke unsere Teams in der IT Security als
gerne ab sofort, gerne in Vollzeit, langfristig und unbefristet.
Egal ob remote, mobil aus dem Homeoffice oder von einem unserer Unternehmensstandorte aus – mit einem Wohnsitz in Deutschland ist arbeiten bei uns deutschlandweit möglich.
Daneben bieten wir dir gerne auch verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle an.
Ein Schwerpunkt unseres Leistungsangebots sind IT Security Projekte.
Als Security Consultant im Bereich SIEM berätst du unsere Kunden bei der Einführung und dem Betrieb von SIEM Lösungen. Dazu gehören Themen, wie das Entwerfen der Architektur, die Auswahl und Entwicklung von Use Cases oder das Onboarding von Datenquellen. Idealerweise hast du hierfür einen Background in der IT Security und erste Erfahrungen im SIEM Umfeld.
In der technischen Beratung setzen wir beim Kunden insbesondere auf SIEM Lösungen von Splunk, ergänzt durch weitere Tools wie EDR/XDR (Crowdstrike, Deep Instinct) oder Schwachstellenscanner (Tenable).
Dein zukünftiger Arbeitsschwerpunkt liegt entweder im Homeoffice, am Unternehmensstandort Kiel oder am Standort Frankfurt und in der Projektarbeit direkt vor Ort bei unseren Kunden.
Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH Region ist daher gewünscht.
Das erwartet dich
- Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von Projekten im Kundendialog
- Entwurf und Umsetzung kundenspezifischer SIEM Architekturen, insbesondere mit Splunk
- Integration des SIEMS in die Incident Response Prozesse unserer Kunden
- Anforderungsmanagement, Entwurf und Umsetzung von Use Cases
- Onboarding von Security relevanten Datenquellen
- Erstellung von Dashboards, Reports und Alarmen zur Darstellung und Verbesserung der Security Prozesse
- Unterstützung von Pre-Sales Aktivitäten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich der Informatik mit Schwerpunkt auf IT Security oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse
- Gutes Basiswissen in allen Bereichen der IT Security
- Idealerweise Erfahrung in mehreren der angeführten Bereiche:
- Projekt-Management und Organisation
- Defensiver IT Security (Logging, SOC, SIEM, IRT, Forensik)
- Security Architektur
- Sicherheitsanalysen und Sicherheitsrichtlinien
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit
- Organisiertes und selbständiges Arbeiten
- Analysefähigkeit
Darauf kannst du dich freuen
- Consist Spirit
von unserem Mentorenprogramm für deinen gelungenen Einstieg über unsere offene Unternehmenskultur voller Transparenz, Fairness und Mitwirkungsmöglichkeiten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen in einer agilen und mobilen People Company - Consist Mind
von gelebter Work-Life-Balance mit der Mittagspause am Meer oder inmitten der Frankfurter Skyline über Softskill-Seminare bis zu attraktiven Sozialleistungen in einem familienfreundlichen Umfeld - Consist Body
von betrieblichem Gesundheitsmanagement über Fitness-Sponsoring und Bike-Leasing bis zur Teilnahme an Sport-Events - Und das auch noch:
- Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
- Firmenlaptop, Firmenhandy und Rabattprogramme für Mitarbeitende
- Freies Obst und Getränke
- Firmenevents
- Erweiterte Kind-krank-Regelung
- Kostenfreie Parkplätze
- Mental-Health-Angebote
Und noch viel mehr über unsere Benefits findest du unter: www.consist.de/karriere
Lernen wir uns kennen!
Werde Teil des Consist-Teams! Auch wenn du meinst, nicht alle Voraussetzungen zu 100% zu erfüllen, freuen wir uns, dich kennen zu lernen.
Bewirb dich über den Button und erhalte zeitnah eine Rückmeldung, ob wir dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können!
Referenznummer YF-17571 (in der Bewerbung bitte angeben)
Vertriebsingenieur/in / Field Sales Engineer (m/w/d)
consult. design. integrate. Acal BFi ist ein europaweites Technologieunternehmen für elektronische und optische Produkte. Aufgeteilt in verschiedene Geschäftsbereiche entwickelt und vertreibt Acal BFi kundenspezifisch technologische Lösungen. Die Kunden schätzen Acal BFi‘s Expertise, Kompetenzen und Netzwerke, um für Ihre Produkt-Designs, Prototypen und Produktionsanforderungen die besten Lösungen zu erhalten. Acal BFi unterstützt Kunden über den gesamten Entwicklungsprozess ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
consult. design. integrate.
Acal BFi ist ein europaweites Technologieunternehmen für elektronische und optische Produkte. Aufgeteilt in verschiedene Geschäftsbereiche entwickelt und vertreibt Acal BFi kundenspezifisch technologische Lösungen. Die Kunden schätzen Acal BFi‘s Expertise, Kompetenzen und Netzwerke, um für Ihre Produkt-Designs, Prototypen und Produktionsanforderungen die besten Lösungen zu erhalten. Acal BFi unterstützt Kunden über den gesamten Entwicklungsprozess – von der Produktauswahl und der Technologieintegration, bis hin zur Lösung komplexer Entwicklungsaufgaben. Logistisch unterstützt Acal BFi die Serienproduktion.
Du suchst eine spannende Herausforderung bei der du technisches Know-how mit Verkaufstalent vereinen kannst? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und gestalte aktiv unseren Vertrieb mit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n engagierte/n:
Unser Angebot
- Es erwartet Dich eine offene und persönliche Unternehmenskultur in einem international ausgerichteten Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung seitens Deines Teams
- Förderung Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung -> persönliche Entwicklungsplanung und AcaLearning Kursangebot
- Job-Rad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfeste (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) und Events
- Mobiles Arbeiten
- Neutraler Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung: S-Bahn Haltestelle (S2) direkt vor dem Büro in Dietzenbach
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitsmedizinische Vorsorgen
- Kostenlose Getränke
- Vergünstigtes Speisenangebot
- Kostenlose Parkplätze
Deine Aufgaben:
- Du bist als beratende/r technische/r Vertriebsmitarbeiter/in verantwortlich dafür, sowohl den bestehenden Kundenstamm zu betreuen als auch neue Kunden im PLZ-Gebiet 01 bis 99 Süd-Ost Deutschland + Österreich zu gewinnen.
- Dabei übernimmst Du die Leitung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden und stehst in direktem Kontakt zu unseren Herstellern und Partnern im Bereich Stromversorgungen (Leistungselektronik) und Elektromechanik (Steckersysteme).
- Deine Aufgabe beinhaltet auch die Abstimmung von technischen und marketingrelevanten Fragestellungen und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den Herstellern und Partnern, um sicherzustellen, dass die bestmöglichen Lösungen angeboten werden.
- Du spielst eine wesentliche Rolle bei der Identifizierung von Projekten in den Marktsegmenten Industrie, Medizintechnik, Bahntechnologie, Defence und Avionik. Durch Dein Engagement trägst Du dazu bei, unsere Position in diesen Märkten zu festigen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Deine Stärken
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung als Techniker/in oder Elektroniker/in im Bereich Gerätetechnik.
- Du bringst Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven elektrischen Industriegütern mit oder idealerweise im Bereich Stromversorgungen. Du hast bereits kundenspezifische Lösungen sowie modifizierte oder standardisierte AC/DC- und DC/DC-Lösungen erfolgreich verkauft.
- Erfahrungen in den Anwendungsbereichen Industrie und Medizintechnik sind von Vorteil.
- Dein Verhandlungsgeschick und deine Kommunikationsstärke sind hervorragend ausgeprägt. Diese setzt du auch besonders erfolgreich am Telefon ein, sowohl für die Kundenakquise als auch für die Planung von Besuchen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Mit einer Reisebereitschaft von bis zu 30% zeigst du deine Flexibilität im Einsatz.
Wenn wir dein Interesse im Bereich Vertrieb und Technik geweckt haben und du einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten möchtest, dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-17840 jetzt! Bei Fragen stehen wir dir gerne unter bewerbung@acalbfi. zur Verfügung.
Jobbeschreibung
consult. design. integrate.
Acal BFi ist ein europaweites Technologieunternehmen für elektronische und optische Produkte. Aufgeteilt in verschiedene Geschäftsbereiche entwickelt und vertreibt Acal BFi kundenspezifisch technologische Lösungen. Die Kunden schätzen Acal BFi‘s Expertise, Kompetenzen und Netzwerke, um für Ihre Produkt-Designs, Prototypen und Produktionsanforderungen die besten Lösungen zu erhalten. Acal BFi unterstützt Kunden über den gesamten Entwicklungsprozess – von der Produktauswahl und der Technologieintegration, bis hin zur Lösung komplexer Entwicklungsaufgaben. Logistisch unterstützt Acal BFi die Serienproduktion.
Du suchst eine spannende Herausforderung bei der du technisches Know-how mit Verkaufstalent vereinen kannst? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und gestalte aktiv unseren Vertrieb mit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n engagierte/n:
Unser Angebot
- Es erwartet Dich eine offene und persönliche Unternehmenskultur in einem international ausgerichteten Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung seitens Deines Teams
- Förderung Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung -> persönliche Entwicklungsplanung und AcaLearning Kursangebot
- Job-Rad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfeste (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) und Events
- Mobiles Arbeiten
- Neutraler Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung: S-Bahn Haltestelle (S2) direkt vor dem Büro in Dietzenbach
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitsmedizinische Vorsorgen
- Kostenlose Getränke
- Vergünstigtes Speisenangebot
- Kostenlose Parkplätze
Deine Aufgaben:
- Du bist als beratende/r technische/r Vertriebsmitarbeiter/in verantwortlich dafür, sowohl den bestehenden Kundenstamm zu betreuen als auch neue Kunden im PLZ-Gebiet 01 bis 99 Süd-Ost Deutschland + Österreich zu gewinnen.
- Dabei übernimmst Du die Leitung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden und stehst in direktem Kontakt zu unseren Herstellern und Partnern im Bereich Stromversorgungen (Leistungselektronik) und Elektromechanik (Steckersysteme).
- Deine Aufgabe beinhaltet auch die Abstimmung von technischen und marketingrelevanten Fragestellungen und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den Herstellern und Partnern, um sicherzustellen, dass die bestmöglichen Lösungen angeboten werden.
- Du spielst eine wesentliche Rolle bei der Identifizierung von Projekten in den Marktsegmenten Industrie, Medizintechnik, Bahntechnologie, Defence und Avionik. Durch Dein Engagement trägst Du dazu bei, unsere Position in diesen Märkten zu festigen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Deine Stärken
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung als Techniker/in oder Elektroniker/in im Bereich Gerätetechnik.
- Du bringst Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven elektrischen Industriegütern mit oder idealerweise im Bereich Stromversorgungen. Du hast bereits kundenspezifische Lösungen sowie modifizierte oder standardisierte AC/DC- und DC/DC-Lösungen erfolgreich verkauft.
- Erfahrungen in den Anwendungsbereichen Industrie und Medizintechnik sind von Vorteil.
- Dein Verhandlungsgeschick und deine Kommunikationsstärke sind hervorragend ausgeprägt. Diese setzt du auch besonders erfolgreich am Telefon ein, sowohl für die Kundenakquise als auch für die Planung von Besuchen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Mit einer Reisebereitschaft von bis zu 30% zeigst du deine Flexibilität im Einsatz.
Wenn wir dein Interesse im Bereich Vertrieb und Technik geweckt haben und du einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten möchtest, dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-17840 jetzt! Bei Fragen stehen wir dir gerne unter bewerbung@acalbfi. zur Verfügung.
Bauingenieur sowie Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement oder Geoinformatik Vollzeit / Teilzeit
Bauingenieur sowie Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement oder Geoinformatik Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ulm | Vollzeit und Teilzeit Über uns Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ulm | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Tiefbau
- Fachplanung und Fachbauleitung Tiefbau von Neubaumaßnahmen sowie im Bauunterhalt
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung
- Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure
- Baufachliche Beratung von Bundesbehörden
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder Technikerausbildung der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
- Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
- Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Kontakt
Sie haben Fragen?
Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen)
Telefon 0731 27011-113
Herr Simon Schneider (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen)
Telefon 0731 27011-237
bewerbung.hbaul[AT]vbv.bwl.de
Staatliches Hochbauamt Ulm
Personalreferat
Grüner Hof 2
89073 Ulm
Bewerbungsschluss
22.02.2025
Ref.-Nr. YF-18022 (Bitte in der Bewerbung angeben)

Bauingenieur sowie Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement oder Geoinformatik Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ulm | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Tiefbau
- Fachplanung und Fachbauleitung Tiefbau von Neubaumaßnahmen sowie im Bauunterhalt
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung
- Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure
- Baufachliche Beratung von Bundesbehörden
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder Technikerausbildung der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
- Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
- Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Kontakt
Sie haben Fragen?
Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen)
Telefon 0731 27011-113
Herr Simon Schneider (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen)
Telefon 0731 27011-237
bewerbung.hbaul[AT]vbv.bwl.de
Staatliches Hochbauamt Ulm
Personalreferat
Grüner Hof 2
89073 Ulm
Bewerbungsschluss
22.02.2025
Ref.-Nr. YF-18022 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Leiter Vertrieb Immobilienprojekte
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sales Manager (m/w/d) in der Immobilien-Projektentwicklung (Fokus soziales Wohnen) Beschäftigungsart: Vollzeit (40 h/Woche) Standort: Berlin Die Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH blickt auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte in der Immobilienentwicklung und -verwaltung zurück. Als Tochtergesellschaft der FDS gemeinnützigen Stiftung liegt unser Fokus besonders auf der Schaffung von studentischem ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Beschäftigungsart: Vollzeit (40 h/Woche)
Standort: Berlin
Die Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH blickt auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte in der Immobilienentwicklung und -verwaltung zurück. Als Tochtergesellschaft der FDS gemeinnützigen Stiftung liegt unser Fokus besonders auf der Schaffung von studentischem und bezahlbarem Wohnraum. Unsere Studentenwohnheime in Deutschland, die zuvor unter dem Namen „Smartments student“ bekannt waren, tragen nun stolz den Namen „Felixx student“. Die FDS gemeinnützige Stiftung ist bereits seit 1971 als Betreiber von Studentenwohnheimen aktiv. In zentralen Lagen mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr haben wir bisher 15 Häuser geschaffen, mit über 2.600 Studenten-Appartements sind bereits in Betrieb, und weitere 500 Einheiten befinden sich in der Entwicklung. Durch unser gewachsenes Netzwerk verfügt die Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH über umfassendes Know-how in der kaufmännischen und technischen Planung. Dadurch können wir Projekte von der Akquisition bis zum Betrieb ganzheitlich betreuen und begleiten. Ihre Zukunft in einem dynamischen und innovativen Umfeld beginnt hier – entdecken Sie spannende Möglichkeiten bei uns.
IHRE AUFGABEN
- Vorbereitung und Begleitung der Veräußerung von eigenen Immobilienprojekten, Immobilien oder Immobilienportfolios mit dem Schwerpunkt Wohnimmobilien und gefördertes Wohnen
- Durchführung von Kaufvertragsverhandlungen im Rahmen von Asset- und Share-Deals, der Due Diligence durch interne Prozesse und Kooperation mit externen Dienstleistern (verkäuferseitig)
- Durchführung von Objektbesichtigungen
- Betreuung und Steuerung externer Vertriebspartner
- Erstellung von Verkaufsunterlagen mit Unterstützung der Marketingabteilung
- Ansprache von Investoren sowie Pflege bestehender Kontakte
- Internes Controlling und Reporting der Verkaufsaktivitäten
WIR BIETEN
- Hybrides Arbeiten / teilweise Homeoffice, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Grundvergütung sowie leistungsorientiertem Anteil
- Zentral gelegenes Büro im Herzen der City West sowie ein Einzelbüro für konzentriertes Arbeiten
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Sinnstiftende Arbeit: Schaffung von bezahlbarem Wohnraum und Schwerpunkt auf gefördertem Wohnen und Immobilienprojekten mit sozialem Bezug
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes (immobillien-)wirtschaftliches Studium, abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transaktionsmanagement / Vertrieb bei einem Immobilienbestandshalter, -entwickler o.Ä.
- Umfassende Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sowie gute Kenntnisse der relevanten Immobilienmärkte
- Grundlegende juristische, technische und steuerrechtliche Kenntnisse
- Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Strategisch-analytisches Denkvermögen sowie Zahlenaffinität
- Selbstständiges Arbeiten, souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
KONTAKT
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-18540.
Personalmanagerin Frau Langer
Am Weichselgarten 19 a
91058 Erlangen
09131/6180-547
Bewerbung[AT]frankonia-immo.de
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen, bevorzugt über unseren Bewerbungslink.
FRANKONIA UNTERNEHMENSVERBUND
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Beschäftigungsart: Vollzeit (40 h/Woche)
Standort: Berlin
Die Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH blickt auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte in der Immobilienentwicklung und -verwaltung zurück. Als Tochtergesellschaft der FDS gemeinnützigen Stiftung liegt unser Fokus besonders auf der Schaffung von studentischem und bezahlbarem Wohnraum. Unsere Studentenwohnheime in Deutschland, die zuvor unter dem Namen „Smartments student“ bekannt waren, tragen nun stolz den Namen „Felixx student“. Die FDS gemeinnützige Stiftung ist bereits seit 1971 als Betreiber von Studentenwohnheimen aktiv. In zentralen Lagen mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr haben wir bisher 15 Häuser geschaffen, mit über 2.600 Studenten-Appartements sind bereits in Betrieb, und weitere 500 Einheiten befinden sich in der Entwicklung. Durch unser gewachsenes Netzwerk verfügt die Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH über umfassendes Know-how in der kaufmännischen und technischen Planung. Dadurch können wir Projekte von der Akquisition bis zum Betrieb ganzheitlich betreuen und begleiten. Ihre Zukunft in einem dynamischen und innovativen Umfeld beginnt hier – entdecken Sie spannende Möglichkeiten bei uns.
IHRE AUFGABEN
- Vorbereitung und Begleitung der Veräußerung von eigenen Immobilienprojekten, Immobilien oder Immobilienportfolios mit dem Schwerpunkt Wohnimmobilien und gefördertes Wohnen
- Durchführung von Kaufvertragsverhandlungen im Rahmen von Asset- und Share-Deals, der Due Diligence durch interne Prozesse und Kooperation mit externen Dienstleistern (verkäuferseitig)
- Durchführung von Objektbesichtigungen
- Betreuung und Steuerung externer Vertriebspartner
- Erstellung von Verkaufsunterlagen mit Unterstützung der Marketingabteilung
- Ansprache von Investoren sowie Pflege bestehender Kontakte
- Internes Controlling und Reporting der Verkaufsaktivitäten
WIR BIETEN
- Hybrides Arbeiten / teilweise Homeoffice, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Grundvergütung sowie leistungsorientiertem Anteil
- Zentral gelegenes Büro im Herzen der City West sowie ein Einzelbüro für konzentriertes Arbeiten
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Sinnstiftende Arbeit: Schaffung von bezahlbarem Wohnraum und Schwerpunkt auf gefördertem Wohnen und Immobilienprojekten mit sozialem Bezug
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes (immobillien-)wirtschaftliches Studium, abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transaktionsmanagement / Vertrieb bei einem Immobilienbestandshalter, -entwickler o.Ä.
- Umfassende Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sowie gute Kenntnisse der relevanten Immobilienmärkte
- Grundlegende juristische, technische und steuerrechtliche Kenntnisse
- Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Strategisch-analytisches Denkvermögen sowie Zahlenaffinität
- Selbstständiges Arbeiten, souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
KONTAKT
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-18540.
Personalmanagerin Frau Langer
Am Weichselgarten 19 a
91058 Erlangen
09131/6180-547
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FRANKONIA UNTERNEHMENSVERBUND
Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (gn*) Erlösmanagement
Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (gn*) Erlösmanagement Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (unbefristet, mit der Möglichkeit auf eine befristete Stundenaufstockung) | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L E9b | Geschäftsbereich Finanzen, Hauptabteilung Erlösmanagement, Abteilung Ambulante Erlöse und Erlöscontrolling | Kennziffer Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (unbefristet, mit der Möglichkeit auf eine befristete Stundenaufstockung) | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L E9b | Geschäftsbereich Finanzen, Hauptabteilung Erlösmanagement, Abteilung Ambulante Erlöse und Erlöscontrolling | Kennziffer
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise in der Abteilung Ambulante Erlöse und Erlöscontrolling. Hier sind wir für die Durchführung und Sicherstellung der ambulanten und zahnmedizinischen Leistungsabrechnung verantwortlich. Darüber hinaus sind die kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse und die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken, der Patientenaufnahme, anderen Verwaltungsbereichen sowie dem Geschäftsbereich IT wichtige Aufgaben im Wirkungsbereich der Abteilung – am besten mit DIR!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung ambulanter zahnmedizinischer Leistungen und stationärer Wahlleistungen einschließlich Steuerung komplexer Abrechnungsfälle
- Prüfung und Bearbeitung von Rechnungsbeanstandungen mit Übernahme der Korrespondenz in enger Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern
- Optimierung und Mitgestaltung von Abrechnungsprozessen
- Unterstützung der Leistungserbringer in Abrechnungsfragen
- Mitwirkung in und Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
ANFORDERUNGEN:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder ein vergleichbarer Studienabschluss oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinischer Fachangestellter mit Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt für Zahnärztliches Praxismanagement oder Betriebswirt im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in der zahnmedizinischen Leistungsabrechnung und den Gebührenordnungen wie GOZ, GOÄ, Bema etc. sind vorteilhaft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines Universitätsklinikums
- Engagement, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsorganisation mit ressortübergreifender Dienstleistungsorientierung
- IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
WIR BIETEN:
- Ein flexibles Gleitzeitmodell
- Homeoffice-Optionen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Rückfragen an: Lea Rietkötter, Abteilungsleitung, T 0251 83-58153
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Jobbeschreibung
Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (unbefristet, mit der Möglichkeit auf eine befristete Stundenaufstockung) | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L E9b | Geschäftsbereich Finanzen, Hauptabteilung Erlösmanagement, Abteilung Ambulante Erlöse und Erlöscontrolling | Kennziffer
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise in der Abteilung Ambulante Erlöse und Erlöscontrolling. Hier sind wir für die Durchführung und Sicherstellung der ambulanten und zahnmedizinischen Leistungsabrechnung verantwortlich. Darüber hinaus sind die kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse und die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken, der Patientenaufnahme, anderen Verwaltungsbereichen sowie dem Geschäftsbereich IT wichtige Aufgaben im Wirkungsbereich der Abteilung – am besten mit DIR!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung ambulanter zahnmedizinischer Leistungen und stationärer Wahlleistungen einschließlich Steuerung komplexer Abrechnungsfälle
- Prüfung und Bearbeitung von Rechnungsbeanstandungen mit Übernahme der Korrespondenz in enger Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern
- Optimierung und Mitgestaltung von Abrechnungsprozessen
- Unterstützung der Leistungserbringer in Abrechnungsfragen
- Mitwirkung in und Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
ANFORDERUNGEN:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder ein vergleichbarer Studienabschluss oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinischer Fachangestellter mit Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt für Zahnärztliches Praxismanagement oder Betriebswirt im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in der zahnmedizinischen Leistungsabrechnung und den Gebührenordnungen wie GOZ, GOÄ, Bema etc. sind vorteilhaft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines Universitätsklinikums
- Engagement, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsorganisation mit ressortübergreifender Dienstleistungsorientierung
- IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
WIR BIETEN:
- Ein flexibles Gleitzeitmodell
- Homeoffice-Optionen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Rückfragen an: Lea Rietkötter, Abteilungsleitung, T 0251 83-58153
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an.
BREMER Leipzig GmbH / Berufseinstieg / Berufserfahrung / Architektur, Bauwesen / Vollzeit
IHRE AUFGABEN:
- Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
- Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
- Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
- Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbares Studium
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Maurermeister oder Stahlbetonbaumeister (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte sowie Kenntnisse in der VOB wünschenswert
- Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
- Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
- Freude und Motivation am Einsatz auf (über)regionalen Baustellen
UNSER ANGEBOT:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Referenznummer YF-16705 (in der Bewerbung bitte angeben)
Jobbeschreibung
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an.
BREMER Leipzig GmbH / Berufseinstieg / Berufserfahrung / Architektur, Bauwesen / Vollzeit
IHRE AUFGABEN:
- Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
- Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
- Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
- Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbares Studium
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Maurermeister oder Stahlbetonbaumeister (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte sowie Kenntnisse in der VOB wünschenswert
- Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
- Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
- Freude und Motivation am Einsatz auf (über)regionalen Baustellen
UNSER ANGEBOT:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Referenznummer YF-16705 (in der Bewerbung bitte angeben)
Abteilungsleitung Strategische Planung (m/w/d)
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Abteilung „Strategische Planung“ ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für die Abteilung „Strategische Planung“ im Bereich „Betriebswirtschaft und Banksteuerung“ am Standort Berlin baldmöglichst eine/einen
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – Für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Was Sie erwartet:
- Sie leiten die Abteilung Strategische Planung in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter Betriebswirtschaft und Banksteuerung
- Sie koordinieren den gemeinsamen Strategieprozess innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe für den BVR und seine Gremien
- Sie koordinieren die jährliche Erstellung der genossenschaftlichen Rahmenplanung (Kompass) als zentrales Anker- und Orientierungsmedium für die strategische und mittelfristige Planung der Genossenschaftsbanken inklusive der inhaltlichen Ausgestaltung der zugehörigen Strategie-Veranstaltungen
- Sie sind verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Ziel- und Kennzahlensystemen mit Relevanz für den übergeordneten Strategieprozess und von Instrumenten zur Unterstützung der Strategieprozesse in Genossenschaftsbanken
- Sie koordinieren die Schnittstellen zu anderen BVR-Fachabteilungen, Vertretern der genossenschaftlichen FinanzGruppe und externen Partnern
Was Sie mitbringen:
- Exzellenter fachlicher Hintergrund: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bankbetriebslehre und verfügen über langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet.
- Strategisches Denken und Weitblick: Sie erkennen frühzeitig Potenziale und Herausforderungen und entwickeln nachhaltige Strategien, um langfristige Erfolge zu sichern.
- Vernetztes Denken & Teamplayer Mentalität: Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und teamübergreifend zu agieren.
- Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit: Ihnen gelingt es, andere mit Ihren Argumenten zu begeistern und Lösungen effektiv durchzusetzen und nutzen dabei Ihre Beratermentalität.
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke: Sie überzeugen durch klare und adressatengerechte Kommunikation – ob im persönlichen Gespräch, in Verhandlungen oder bei Präsentationen.
- Bezug zum Genossenschaftswesen: Sie identifizieren sich mit den Werten und Prinzipien des Genossenschaftswesens und bringen sowohl eine fachliche als auch emotionale Nähe mit. Es ist vorteilhaft, wenn Sie bereits in der genossenschaftlichen Finanzgruppe vernetzt sind und die strategischen Instrumente der Genossenschaftsbanken kennen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:
- Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
- Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen?
Schauen Sie gerne bei uns in LinkedIn vorbei!
Wir freuen uns auf Sie.
Jobbeschreibung
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für die Abteilung „Strategische Planung“ im Bereich „Betriebswirtschaft und Banksteuerung“ am Standort Berlin baldmöglichst eine/einen
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – Für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Was Sie erwartet:
- Sie leiten die Abteilung Strategische Planung in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter Betriebswirtschaft und Banksteuerung
- Sie koordinieren den gemeinsamen Strategieprozess innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe für den BVR und seine Gremien
- Sie koordinieren die jährliche Erstellung der genossenschaftlichen Rahmenplanung (Kompass) als zentrales Anker- und Orientierungsmedium für die strategische und mittelfristige Planung der Genossenschaftsbanken inklusive der inhaltlichen Ausgestaltung der zugehörigen Strategie-Veranstaltungen
- Sie sind verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Ziel- und Kennzahlensystemen mit Relevanz für den übergeordneten Strategieprozess und von Instrumenten zur Unterstützung der Strategieprozesse in Genossenschaftsbanken
- Sie koordinieren die Schnittstellen zu anderen BVR-Fachabteilungen, Vertretern der genossenschaftlichen FinanzGruppe und externen Partnern
Was Sie mitbringen:
- Exzellenter fachlicher Hintergrund: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bankbetriebslehre und verfügen über langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet.
- Strategisches Denken und Weitblick: Sie erkennen frühzeitig Potenziale und Herausforderungen und entwickeln nachhaltige Strategien, um langfristige Erfolge zu sichern.
- Vernetztes Denken & Teamplayer Mentalität: Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und teamübergreifend zu agieren.
- Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit: Ihnen gelingt es, andere mit Ihren Argumenten zu begeistern und Lösungen effektiv durchzusetzen und nutzen dabei Ihre Beratermentalität.
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke: Sie überzeugen durch klare und adressatengerechte Kommunikation – ob im persönlichen Gespräch, in Verhandlungen oder bei Präsentationen.
- Bezug zum Genossenschaftswesen: Sie identifizieren sich mit den Werten und Prinzipien des Genossenschaftswesens und bringen sowohl eine fachliche als auch emotionale Nähe mit. Es ist vorteilhaft, wenn Sie bereits in der genossenschaftlichen Finanzgruppe vernetzt sind und die strategischen Instrumente der Genossenschaftsbanken kennen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:
- Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
- Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen?
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Wir freuen uns auf Sie.
Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Werden auch Sie Teil unseres Teams als
in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet
WAS SIE ERWARTET:
- Fachliche Führung des Bereichs Steuern in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen
- Durchführung von Steuerberechnungen (laufender und latenter Steuern) sowie die Vorbereitung zur Erstellung von Steuererklärungen in enger Abstimmung im Steuerteam sowie dem Konzernrechnungswesen
- Pflege von steuerlichen Verträgen im bestehenden ERP-System
- Unterstützung bei der dezentralen Buchhaltung nach dem HGB und dem Steuerrecht
- Anfertigen von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs-, Bereichsleitung und Geschäftsführung
- Pflege und Aktualisierung des Tax-Compliance-Prozesses in Abstimmung mit den Kollegen aus den operativen Bereichen
- Ansprechpartner für die externe Steuerberatung, die Finanzverwaltung und die Kollegen sowie Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie Unterstützung bei der Beurteilung steuerlicher Fragestellungen
WAS SIE MITBRINGEN:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt und Praxiserfahrung
- Weiterbildung zum Steuerberater/Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist wünschenswert
- Fundierte Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft im Bereich Steuern ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP S/4HANA und DefTax
- Sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit einer zuverlässigen, eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeitsweise
- Engagierter und kollegialer Teamplayer (m/w/d)
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
- Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
- Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
- Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
- Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
- Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Sandra Diaz Rivero telefonisch unter +496997551-2145 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.
Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de
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Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern
in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Jobbeschreibung
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
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in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet
WAS SIE ERWARTET:
- Fachliche Führung des Bereichs Steuern in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen
- Durchführung von Steuerberechnungen (laufender und latenter Steuern) sowie die Vorbereitung zur Erstellung von Steuererklärungen in enger Abstimmung im Steuerteam sowie dem Konzernrechnungswesen
- Pflege von steuerlichen Verträgen im bestehenden ERP-System
- Unterstützung bei der dezentralen Buchhaltung nach dem HGB und dem Steuerrecht
- Anfertigen von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs-, Bereichsleitung und Geschäftsführung
- Pflege und Aktualisierung des Tax-Compliance-Prozesses in Abstimmung mit den Kollegen aus den operativen Bereichen
- Ansprechpartner für die externe Steuerberatung, die Finanzverwaltung und die Kollegen sowie Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie Unterstützung bei der Beurteilung steuerlicher Fragestellungen
WAS SIE MITBRINGEN:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt und Praxiserfahrung
- Weiterbildung zum Steuerberater/Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist wünschenswert
- Fundierte Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft im Bereich Steuern ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP S/4HANA und DefTax
- Sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit einer zuverlässigen, eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeitsweise
- Engagierter und kollegialer Teamplayer (m/w/d)
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
- Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
- Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
- Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
- Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
- Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Sandra Diaz Rivero telefonisch unter +496997551-2145 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.
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Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern
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Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Referent Nachhaltigkeit / Sustainable Finance (m/w/d)
Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für das Kompetenzcenter Nachhaltigkeit in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für das Kompetenzcenter Nachhaltigkeit in der Abteilung „Grundsatzfragen“ am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen
Stell dir vor, du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten und einen echten Unterschied zu machen. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Weichen für eine nachhaltigere Welt stellen. Werde Teil unserer Mission und trage dazu bei, dass die Genossenschaftliche FinanzGruppe auch morgen und übermorgen erfolgreich und verantwortungsvoll agiert.
Deine Ideen und dein Engagement ist gefragt – lass uns gemeinsam mehr erreichen und komm zum BVR!
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für deinen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen dich darin, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir befinden uns direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Dein Beitrag zum Erfolg:
- Gestaltung und Abstimmung von Grundsatzfragen zur Nachhaltigkeitsregulierung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Bewertung und Priorisierung politischer Gesetzesinitiativen mit Nachhaltigkeitsbezug, Ableitung von Handlungsempfehlungen und aktive Mitwirkung in BVR-Gremien
- Begleitung und Unterstützung nachhaltigkeitspolitischer Initiativen und Regulierungsprojekten (z.B. Offenlegungs- und Berichtsanforderungen, Taxonomie, Lieferkettenregulierung)
- Fachliche Leitung und Betreuung von Projekten
- Beratung von und Informationsweitergabe an Genossenschaftsbanken zu Nachhaltigkeitsthemen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- Fundierte rechtliche Kenntnisse der EU-Regulierung im Bereich Sustainable Finance
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Kreativität, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Engagement
- Reisebereitschaft
Möchtest Du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen und die Zukunft nachhaltig gestalten?
Dann sende uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:
- Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
- Deine persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
Du hast Fragen zur Stelle?
Melde dich gerne direkt beim Fachbereich:
Herr Philipp Schultheiß
p.schultheiss[AT]bvr.de
+49 30 2021 1610
Du willst Dir einen ersten Eindruck von uns machen?
Schaue gerne bei uns in LinkedIn vorbei!
Wir sind neugierig auf dich und freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Datenschutzhinweise des BVR habe ich gelesen und ich erkläre mich mit den Inhalten einverstanden.
Jobbeschreibung
Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für das Kompetenzcenter Nachhaltigkeit in der Abteilung „Grundsatzfragen“ am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen
Stell dir vor, du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten und einen echten Unterschied zu machen. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Weichen für eine nachhaltigere Welt stellen. Werde Teil unserer Mission und trage dazu bei, dass die Genossenschaftliche FinanzGruppe auch morgen und übermorgen erfolgreich und verantwortungsvoll agiert.
Deine Ideen und dein Engagement ist gefragt – lass uns gemeinsam mehr erreichen und komm zum BVR!
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
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Dein Beitrag zum Erfolg:
- Gestaltung und Abstimmung von Grundsatzfragen zur Nachhaltigkeitsregulierung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Bewertung und Priorisierung politischer Gesetzesinitiativen mit Nachhaltigkeitsbezug, Ableitung von Handlungsempfehlungen und aktive Mitwirkung in BVR-Gremien
- Begleitung und Unterstützung nachhaltigkeitspolitischer Initiativen und Regulierungsprojekten (z.B. Offenlegungs- und Berichtsanforderungen, Taxonomie, Lieferkettenregulierung)
- Fachliche Leitung und Betreuung von Projekten
- Beratung von und Informationsweitergabe an Genossenschaftsbanken zu Nachhaltigkeitsthemen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- Fundierte rechtliche Kenntnisse der EU-Regulierung im Bereich Sustainable Finance
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
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Möchtest Du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen und die Zukunft nachhaltig gestalten?
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Produktmanagement und -entwicklung (m/w/d) Themenbereich Kommune
Mediale Produkte nicht nur managen, sondern auch entwickeln war schon immer Ihr Wunsch? Dann haben wir eine spannende Herausforderung. Unterstützen Sie uns, sodass unser breites Produktportfolio weiterwachsen und Bestand haben kann! Mediale Produkte nicht nur managen, sondern auch entwickeln war schon immer Ihr Wunsch? Dann haben wir eine spannende Herausforderung. Unterstützen Sie uns, sodass unser ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mediale Produkte nicht nur managen, sondern auch entwickeln war schon immer Ihr Wunsch? Dann haben wir eine spannende Herausforderung. Unterstützen Sie uns, sodass unser breites Produktportfolio weiterwachsen und Bestand haben kann!
Mediale Produkte nicht nur managen, sondern auch entwickeln war schon immer Ihr Wunsch? Dann haben wir eine spannende Herausforderung. Unterstützen Sie uns, sodass unser breites Produktportfolio weiterwachsen und Bestand haben kann!
Standort: Kissing / Ab sofort / Produktentwicklung- und Management / Vollzeit
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Produktmanagement und (Weiter-)Entwicklung der Produkte für den Themenbereich Kommune
- Entwicklung von Fachinformations-, E-Learning- und Softwareprodukten sowie Optimierung und Betreuung über den gesamten Lebenszyklus
- Budget-Verantwortung und fortlaufendes Controlling
- Potenzialanalysen für neue Produkte, Geschäftsfelder, Zielgruppen und Angebote
- Marktanalyse im Hinblick auf Kundenbedürfnisse, rechtliche und technische Treiber, Zielmärkte, Konkurrenz, Trends und rechtliche Rahmenbedingungen
- Erstellung und Präsentation von Produktideen und -konzepten sowie Businessplänen
- Aktiver, enger Kontakt zur Zielgruppe (Kunden- und Experten)
- Akquise von Autoren und Dienstleistern (inkl. Honorar-/Vertragsverhandlungen)
- Aktive Unterstützung der Vertriebs- und Marketingaktionen
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung in Medienunternehmen, idealerweise im Bereich Produktmanagement
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kommune und öffentliche Verwaltung
- echnisches, juristisches oder wissenschaftliches Studium oder vergleichbar qualifizierte Ausbildung
- Erfahrung in der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten (Print, Online, Software) wünschenswert
- Unternehmerisches Denken, Lösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Darauf können Sie sich freuen:
- Flexibles Arbeiten: Mit unserem Gleitzeitmodell lässt sich die Arbeitszeit flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten (bis zu 50%) ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem. Sollte mal mehr angefallen sein hat man die Möglichkeit bis zu 12 Ausgleichstagen im Jahr zu nehmen.
- Urlaub: Bei einer 5-Tage Woche haben wir 30 Tage Urlaub. Auch ist arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester, sowie Betriebsruhe in der Zeit zwischen diesen Feiertagen.
- Weiterbildungsangebote: Neben weitereichenden E-Learning Angeboten unterstützen wir die interne Entwicklung durch individuelle Fachschulungen und Möglichkeiten des internen Wechsels.
- Getränke und Verpflegung: Ob Kaffee, Tee, Wasser oder Softdrinks bei uns ist geschmacklich für jeden was dabei. Zu den kalten Monaten gibt es auch einen Obstkorb.
- Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier und Betriebsausflug ist aus dem WEKA-Alltag nicht wegzudenken und wir freuen uns jährlich auf diese Events.
- Rabatte und Angebote: Ob JobRad, EGYM Wellpass, eine Kooperation mit HRS und Corporate Benefits bis hin zur Bookbox – für alle Hobbies haben wir vorgesorgt.
- Verkehrsanbindung und Parkplätze: Am Rande Kissings gelegen sind wir gut auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Hinzu kommen unzählige Parkplätze, die Ihnen selbstverständlich zur Verfügung stehen.
- Zuschüsse und Vorsorge: Neben attraktiven Angeboten zur Betrieblichen Altersvorsorge oder einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Sie Zuschüsse zur VWL, zum Kindergarten und der Bildschirmarbeitsplatzbrille erwarten.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16762.
Jobbeschreibung
Mediale Produkte nicht nur managen, sondern auch entwickeln war schon immer Ihr Wunsch? Dann haben wir eine spannende Herausforderung. Unterstützen Sie uns, sodass unser breites Produktportfolio weiterwachsen und Bestand haben kann!
Mediale Produkte nicht nur managen, sondern auch entwickeln war schon immer Ihr Wunsch? Dann haben wir eine spannende Herausforderung. Unterstützen Sie uns, sodass unser breites Produktportfolio weiterwachsen und Bestand haben kann!
Standort: Kissing / Ab sofort / Produktentwicklung- und Management / Vollzeit
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Produktmanagement und (Weiter-)Entwicklung der Produkte für den Themenbereich Kommune
- Entwicklung von Fachinformations-, E-Learning- und Softwareprodukten sowie Optimierung und Betreuung über den gesamten Lebenszyklus
- Budget-Verantwortung und fortlaufendes Controlling
- Potenzialanalysen für neue Produkte, Geschäftsfelder, Zielgruppen und Angebote
- Marktanalyse im Hinblick auf Kundenbedürfnisse, rechtliche und technische Treiber, Zielmärkte, Konkurrenz, Trends und rechtliche Rahmenbedingungen
- Erstellung und Präsentation von Produktideen und -konzepten sowie Businessplänen
- Aktiver, enger Kontakt zur Zielgruppe (Kunden- und Experten)
- Akquise von Autoren und Dienstleistern (inkl. Honorar-/Vertragsverhandlungen)
- Aktive Unterstützung der Vertriebs- und Marketingaktionen
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung in Medienunternehmen, idealerweise im Bereich Produktmanagement
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kommune und öffentliche Verwaltung
- echnisches, juristisches oder wissenschaftliches Studium oder vergleichbar qualifizierte Ausbildung
- Erfahrung in der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten (Print, Online, Software) wünschenswert
- Unternehmerisches Denken, Lösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Darauf können Sie sich freuen:
- Flexibles Arbeiten: Mit unserem Gleitzeitmodell lässt sich die Arbeitszeit flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten (bis zu 50%) ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem. Sollte mal mehr angefallen sein hat man die Möglichkeit bis zu 12 Ausgleichstagen im Jahr zu nehmen.
- Urlaub: Bei einer 5-Tage Woche haben wir 30 Tage Urlaub. Auch ist arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester, sowie Betriebsruhe in der Zeit zwischen diesen Feiertagen.
- Weiterbildungsangebote: Neben weitereichenden E-Learning Angeboten unterstützen wir die interne Entwicklung durch individuelle Fachschulungen und Möglichkeiten des internen Wechsels.
- Getränke und Verpflegung: Ob Kaffee, Tee, Wasser oder Softdrinks bei uns ist geschmacklich für jeden was dabei. Zu den kalten Monaten gibt es auch einen Obstkorb.
- Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier und Betriebsausflug ist aus dem WEKA-Alltag nicht wegzudenken und wir freuen uns jährlich auf diese Events.
- Rabatte und Angebote: Ob JobRad, EGYM Wellpass, eine Kooperation mit HRS und Corporate Benefits bis hin zur Bookbox – für alle Hobbies haben wir vorgesorgt.
- Verkehrsanbindung und Parkplätze: Am Rande Kissings gelegen sind wir gut auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Hinzu kommen unzählige Parkplätze, die Ihnen selbstverständlich zur Verfügung stehen.
- Zuschüsse und Vorsorge: Neben attraktiven Angeboten zur Betrieblichen Altersvorsorge oder einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Sie Zuschüsse zur VWL, zum Kindergarten und der Bildschirmarbeitsplatzbrille erwarten.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16762.
Ingenieurin / Ingenieur für Informationstechnik (m/w/d)
Wir schaffen mehr als Räume! Kennziffer: 2025-041-YF Ort: Dresden Bewerbungsfrist: 20. Februar 2025 © Jörg Schöner Wir suchen Sie als Ingenieurin/ Ingenieur für Informationstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB), in der Niederlassung Dresden I Über uns Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir schaffen mehr als Räume!
Kennziffer:
2025-041-YF
Ort:
Dresden
Bewerbungsfrist:
20. Februar 2025
© Jörg Schöner
Wir suchen Sie als
unbefristet in Vollzeit im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB), in der Niederlassung Dresden I
Über uns
Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Baumanagement für den Freistaat Sachsen.
Interessante Aufgaben
Sie übernehmen in der Leitstelle für Informations- und Kommunikationstechnik die Betreuung der Schnittstellen zwischen technischer Gebäudeausrüstung, insbesondere der KG 450 und 480, sowie klassischer IT-Netzwerktechnik.
Ihre neuen Aufgaben beinhalten die Bearbeitung grundsätzlicher Fragen zu Gefahrenmelde- und Alarmanlagen sowie Gebäudeautomation und projektbezogener fachtechnischer Angelegenheiten. Ebenso gehört die Integration von gebäudetechnischen Anlagen in bestehende und neu zu errichtende Liegenschafts- und Gebäudenetze dazu.
Wir bieten Ihnen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TVL, Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A11
- eine teilzeitgeeignete Anstellung
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote
- das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket
Sie bringen mit
Abschluss als Diplomingenieur oder als Bachelor (FH/ BA) der Fachrichtung Informations- und/ oder Elektrotechnik oder ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss einer geeigneten technischen Fachrichtung
Erwartet werden darüber hinaus:
- Kenntnisse im Projektmanagement
- möglichst Erfahrungen in der Entwurfs- und Ausführungsplanung, bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, sowie bei der Objektüberwachung
- idealerweise Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in einem Ingenieurbüro oder in einem Ausführungsbetrieb
- wünschenswert sind Fachkenntnisse in HOAI und VOB sowie einschlägigen technischen Vorschriften, Normen und baufachlichen Richtlinien
- Kenntnisse in MS-Office, MS-Project, diversen AVA-Programmen
- ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und -geschick sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
- möglichst Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 2025-041-YF per E-Mail bis 20.02.2025 an bewerbungen[AT]sib.smf.sachsen.de (Anlagen in einer PDF-Datei max. 10 MB). Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Rupf, Telefon 0351 81351403, zur Verfügung.
Sofern Sie bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden Sie gebeten, in Ihrem Bewerbungsschreiben das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Dem Staatsbetrieb SIB ist außerdem daran gelegen, die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung weiblicher Bediensteter umzusetzen. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elektronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbunden ist. Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite zusammengestellt.
Jobbeschreibung
Wir schaffen mehr als Räume!
Kennziffer:
2025-041-YF
Ort:
Dresden
Bewerbungsfrist:
20. Februar 2025
© Jörg Schöner
Wir suchen Sie als
unbefristet in Vollzeit im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB), in der Niederlassung Dresden I
Über uns
Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Baumanagement für den Freistaat Sachsen.
Interessante Aufgaben
Sie übernehmen in der Leitstelle für Informations- und Kommunikationstechnik die Betreuung der Schnittstellen zwischen technischer Gebäudeausrüstung, insbesondere der KG 450 und 480, sowie klassischer IT-Netzwerktechnik.
Ihre neuen Aufgaben beinhalten die Bearbeitung grundsätzlicher Fragen zu Gefahrenmelde- und Alarmanlagen sowie Gebäudeautomation und projektbezogener fachtechnischer Angelegenheiten. Ebenso gehört die Integration von gebäudetechnischen Anlagen in bestehende und neu zu errichtende Liegenschafts- und Gebäudenetze dazu.
Wir bieten Ihnen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TVL, Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A11
- eine teilzeitgeeignete Anstellung
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote
- das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket
Sie bringen mit
Abschluss als Diplomingenieur oder als Bachelor (FH/ BA) der Fachrichtung Informations- und/ oder Elektrotechnik oder ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss einer geeigneten technischen Fachrichtung
Erwartet werden darüber hinaus:
- Kenntnisse im Projektmanagement
- möglichst Erfahrungen in der Entwurfs- und Ausführungsplanung, bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, sowie bei der Objektüberwachung
- idealerweise Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in einem Ingenieurbüro oder in einem Ausführungsbetrieb
- wünschenswert sind Fachkenntnisse in HOAI und VOB sowie einschlägigen technischen Vorschriften, Normen und baufachlichen Richtlinien
- Kenntnisse in MS-Office, MS-Project, diversen AVA-Programmen
- ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und -geschick sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
- möglichst Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 2025-041-YF per E-Mail bis 20.02.2025 an bewerbungen[AT]sib.smf.sachsen.de (Anlagen in einer PDF-Datei max. 10 MB). Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Rupf, Telefon 0351 81351403, zur Verfügung.
Sofern Sie bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden Sie gebeten, in Ihrem Bewerbungsschreiben das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Dem Staatsbetrieb SIB ist außerdem daran gelegen, die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung weiblicher Bediensteter umzusetzen. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elektronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbunden ist. Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite zusammengestellt.
Systemintegrator Funk / Netzwerktechnologie (m/w/d)
Wir suchen Systemintegrator Funk/Netzwerktechnologie (m/w/d) Elbit System Deutschland ist als internationales Unternehmen spezialisiert auf modernste Kommunikations- und Aufklärungstechnologie im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Als mittelständisches Unternehmen sind wir ein relevanter Systemanbieter für Sicherheitsherausforderungen weltweit. Die Entwicklung und Forschung, unsere Produkte sowie die Projektabwicklung finden in Ulm statt. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Es ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Elbit System Deutschland ist als internationales Unternehmen spezialisiert auf modernste Kommunikations- und Aufklärungstechnologie im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Als mittelständisches Unternehmen sind wir ein relevanter Systemanbieter für Sicherheitsherausforderungen weltweit. Die Entwicklung und Forschung, unsere Produkte sowie die Projektabwicklung finden in Ulm statt.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld in dem Sie Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Einarbeiten in moderne Funkkommunikationssysteme inklusive Erstellung von Integrationsplänen, Prüfvorschriften und Erstellung von Prüfungen und automatisierten Tests
- Aufbau und Prüfung der Gerätekette sowie Fehlerbeseitigung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Unterauftragnehmern
- Planung und Durchführung von einsatznahen Szenarien im Bereich moderner Funkkommunikationssysteme mit mehreren Teilnehmern (IP-Netze inklusive Routing, VLAN und IT-Security)
- Testen innovativer Funkgeräte in Zusammenwirken mit Applikationssoftware und variablen Übertragungseigenschaften der HF – Funkverbindung
- Planen und Einrüsten von Kommunikationssystemen in Kundenplattformen (Fahrzeuge, Container, Schiff etc.)
Ihr Profil
- Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik/ Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufseinsteiger
- Erfahrung in modernen Netzwerktechnologien (IP, Routing, VLAN, IT-Security) in Zusammenhang mit Windows und Linux
- Erfahrung in Testautomatisierung (Python), Verifikation und Fehleranalyse
- Idealerweise Kenntnisse in Funkkommunikationssystemen, insbesondere taktischen Datenlinks (z. B. Link 11, Link 22)
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten im Team
- Planvolle und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Flache Hierarchien
Onboarding-Tage
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen
Attraktive tarifgebundene Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven
Zuschüssen
Gesundheitsvorsorge
Fahrradleasing
Parkplätze
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf
unter Angabe der Referenznummer YF-15808.
Bewerbungen[AT]elbitsystems-de.com.
Jobbeschreibung
Elbit System Deutschland ist als internationales Unternehmen spezialisiert auf modernste Kommunikations- und Aufklärungstechnologie im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Als mittelständisches Unternehmen sind wir ein relevanter Systemanbieter für Sicherheitsherausforderungen weltweit. Die Entwicklung und Forschung, unsere Produkte sowie die Projektabwicklung finden in Ulm statt.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld in dem Sie Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Einarbeiten in moderne Funkkommunikationssysteme inklusive Erstellung von Integrationsplänen, Prüfvorschriften und Erstellung von Prüfungen und automatisierten Tests
- Aufbau und Prüfung der Gerätekette sowie Fehlerbeseitigung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Unterauftragnehmern
- Planung und Durchführung von einsatznahen Szenarien im Bereich moderner Funkkommunikationssysteme mit mehreren Teilnehmern (IP-Netze inklusive Routing, VLAN und IT-Security)
- Testen innovativer Funkgeräte in Zusammenwirken mit Applikationssoftware und variablen Übertragungseigenschaften der HF – Funkverbindung
- Planen und Einrüsten von Kommunikationssystemen in Kundenplattformen (Fahrzeuge, Container, Schiff etc.)
Ihr Profil
- Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik/ Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufseinsteiger
- Erfahrung in modernen Netzwerktechnologien (IP, Routing, VLAN, IT-Security) in Zusammenhang mit Windows und Linux
- Erfahrung in Testautomatisierung (Python), Verifikation und Fehleranalyse
- Idealerweise Kenntnisse in Funkkommunikationssystemen, insbesondere taktischen Datenlinks (z. B. Link 11, Link 22)
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten im Team
- Planvolle und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Flache Hierarchien
Onboarding-Tage
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen
Attraktive tarifgebundene Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven
Zuschüssen
Gesundheitsvorsorge
Fahrradleasing
Parkplätze
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf
unter Angabe der Referenznummer YF-15808.
Bewerbungen[AT]elbitsystems-de.com.
Referent (m/w/d) Solvency II in Teilzeit
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen Referenten (m/w/d) Solvency II (in Teilzeit, ca. 20 h/Woche) Das haben Sie vor: Mitwirken: Sie arbeiten bei der Erstellung aller im Risikomanagement erforderlichen Berichte mit. Dies sind insbesondere der ORSA-Bericht, Risikoberichte sowie weitere Berichte nach Solvency II (RSR, SFCR). Unterstützen: Sie unterstützen bei der Bewertung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen
(in Teilzeit, ca. 20 h/Woche)
Das haben Sie vor:
- Mitwirken: Sie arbeiten bei der Erstellung aller im Risikomanagement erforderlichen Berichte mit. Dies sind insbesondere der ORSA-Bericht, Risikoberichte sowie weitere Berichte nach Solvency II (RSR, SFCR).
- Unterstützen: Sie unterstützen bei der Bewertung der Einzelrisiken bis zur Erstellung der Berichte Einzelrisiken Solvency II (Identifikation, Bewertung und Berichterstattung von unternehmensindividuellen Risiken).
- Im Auge behalten: Unternehmensindividuelle Leitlinien werden von Ihnen überwacht und teilweise überarbeitet.
- Organisieren: Sie koordinieren das internen Kontrollsystem, einschließlich der Erstellung der IKS-Berichte.
- Koordinieren: Sie koordinieren verschiedene Aufgaben des Risikomanagements im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichtserstattung und arbeiten dabei eng mit allen zuständigen Abteilungen zusammen. Zu diesen Aufgaben gehören z. B. die Wesentlichkeitsanalyse (Finanzielle Wesentlichkeit), Implementierung des Nachhaltigkeitsberichtserstattungsprozesses in das bestehende IKS sowie von ESG- Risiken/Chancen in das Risikomanagementsystem.
- Anpacken: Sie unterstützen die Schlüsselfunktion Risikomanagement bei rechtlichen Fragestellungen, insbesondere aus dem Bereich Solvency II.
- Umsetzen: Entsprechend den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entwickeln Sie die Neuerungen zur Nachhaltigkeit weiter und setzen dabei die CSRD-Richtlinie um.
Das bringen Sie mit:
- Fachwissen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Im Idealfall: Sie bringen bilanzielle Grundkenntnisse sowie wirtschaftsrechtliche Erfahrung mit. Sie haben vertieftes Wissen und idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des Versicherungsaufsichtsrechts – insbesondere zum Risikomanagement.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit.
- Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie bis zu drei Tage in der Woche von zuhause aus arbeiten.
- Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.)
- Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
- Entspannung pur: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester und einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
- Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
- Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.
Infos zum Unternehmen
Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen.
Bei uns finden Sie eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld. Sie können Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung[AT]ks-auxilia.de
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz:
https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html
KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic
Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de
KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic
Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de
Jobbeschreibung
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen
(in Teilzeit, ca. 20 h/Woche)
Das haben Sie vor:
- Mitwirken: Sie arbeiten bei der Erstellung aller im Risikomanagement erforderlichen Berichte mit. Dies sind insbesondere der ORSA-Bericht, Risikoberichte sowie weitere Berichte nach Solvency II (RSR, SFCR).
- Unterstützen: Sie unterstützen bei der Bewertung der Einzelrisiken bis zur Erstellung der Berichte Einzelrisiken Solvency II (Identifikation, Bewertung und Berichterstattung von unternehmensindividuellen Risiken).
- Im Auge behalten: Unternehmensindividuelle Leitlinien werden von Ihnen überwacht und teilweise überarbeitet.
- Organisieren: Sie koordinieren das internen Kontrollsystem, einschließlich der Erstellung der IKS-Berichte.
- Koordinieren: Sie koordinieren verschiedene Aufgaben des Risikomanagements im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichtserstattung und arbeiten dabei eng mit allen zuständigen Abteilungen zusammen. Zu diesen Aufgaben gehören z. B. die Wesentlichkeitsanalyse (Finanzielle Wesentlichkeit), Implementierung des Nachhaltigkeitsberichtserstattungsprozesses in das bestehende IKS sowie von ESG- Risiken/Chancen in das Risikomanagementsystem.
- Anpacken: Sie unterstützen die Schlüsselfunktion Risikomanagement bei rechtlichen Fragestellungen, insbesondere aus dem Bereich Solvency II.
- Umsetzen: Entsprechend den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entwickeln Sie die Neuerungen zur Nachhaltigkeit weiter und setzen dabei die CSRD-Richtlinie um.
Das bringen Sie mit:
- Fachwissen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Im Idealfall: Sie bringen bilanzielle Grundkenntnisse sowie wirtschaftsrechtliche Erfahrung mit. Sie haben vertieftes Wissen und idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des Versicherungsaufsichtsrechts – insbesondere zum Risikomanagement.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit.
- Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie bis zu drei Tage in der Woche von zuhause aus arbeiten.
- Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.)
- Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
- Entspannung pur: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester und einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
- Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
- Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.
Infos zum Unternehmen
Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen.
Bei uns finden Sie eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld. Sie können Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung[AT]ks-auxilia.de
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz:
https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html
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Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de
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KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic
Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de
Security Consultant SIEM (m/w/d)
Über uns Consist Software Solutions ist Spezialist für Digitale Transformation, IT Security und Managed Services. Fundiertes Know-how von modernsten bis hin zu Legacy-Technologien zeichnet die mehr als 200 Beschäftigten von Consist aus. Consist verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung am Markt und ist an den Standorten Kiel und Frankfurt präsent. We do IT for ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über uns
Consist Software Solutions ist Spezialist für Digitale Transformation, IT Security und Managed Services.
Fundiertes Know-how von modernsten bis hin zu Legacy-Technologien zeichnet die mehr als 200 Beschäftigten von Consist aus. Consist verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung am Markt und ist an den Standorten Kiel und Frankfurt präsent.
We do IT for you.
Wir schaffen individuelle, zukunftsorientierte Lösungen in einer zunehmend herausfordernden digitalen Welt – umsetzungsstark, zuverlässig und pragmatisch.
Verstärke unsere Teams in der IT Security als
gerne ab sofort, gerne in Vollzeit, langfristig und unbefristet.
Egal ob remote, mobil aus dem Homeoffice oder von einem unserer Unternehmensstandorte aus – mit einem Wohnsitz in Deutschland ist arbeiten bei uns deutschlandweit möglich.
Daneben bieten wir dir gerne auch verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle an.
Ein Schwerpunkt unseres Leistungsangebots sind IT Security Projekte.
Als Security Consultant im Bereich SIEM berätst du unsere Kunden bei der Einführung und dem Betrieb von SIEM Lösungen. Dazu gehören Themen, wie das Entwerfen der Architektur, die Auswahl und Entwicklung von Use Cases oder das Onboarding von Datenquellen. Idealerweise hast du hierfür einen Background in der IT Security und erste Erfahrungen im SIEM Umfeld.
In der technischen Beratung setzen wir beim Kunden insbesondere auf SIEM Lösungen von Splunk, ergänzt durch weitere Tools wie EDR/XDR (Crowdstrike, Deep Instinct) oder Schwachstellenscanner (Tenable).
Dein zukünftiger Arbeitsschwerpunkt liegt entweder im Homeoffice, am Unternehmensstandort Kiel oder am Standort Frankfurt und in der Projektarbeit direkt vor Ort bei unseren Kunden.
Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH Region ist daher gewünscht.
Das erwartet dich
- Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von Projekten im Kundendialog
- Entwurf und Umsetzung kundenspezifischer SIEM Architekturen, insbesondere mit Splunk
- Integration des SIEMS in die Incident Response Prozesse unserer Kunden
- Anforderungsmanagement, Entwurf und Umsetzung von Use Cases
- Onboarding von Security relevanten Datenquellen
- Erstellung von Dashboards, Reports und Alarmen zur Darstellung und Verbesserung der Security Prozesse
- Unterstützung von Pre-Sales Aktivitäten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich der Informatik mit Schwerpunkt auf IT Security oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse
- Gutes Basiswissen in allen Bereichen der IT Security
- Idealerweise Erfahrung in mehreren der angeführten Bereiche:
- Projekt-Management und Organisation
- Defensiver IT Security (Logging, SOC, SIEM, IRT, Forensik)
- Security Architektur
- Sicherheitsanalysen und Sicherheitsrichtlinien
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit
- Organisiertes und selbständiges Arbeiten
- Analysefähigkeit
Darauf kannst du dich freuen
- Consist Spirit
von unserem Mentorenprogramm für deinen gelungenen Einstieg über unsere offene Unternehmenskultur voller Transparenz, Fairness und Mitwirkungsmöglichkeiten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen in einer agilen und mobilen People Company - Consist Mind
von gelebter Work-Life-Balance mit der Mittagspause am Meer oder inmitten der Frankfurter Skyline über Softskill-Seminare bis zu attraktiven Sozialleistungen in einem familienfreundlichen Umfeld - Consist Body
von betrieblichem Gesundheitsmanagement über Fitness-Sponsoring und Bike-Leasing bis zur Teilnahme an Sport-Events - Und das auch noch:
- Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
- Firmenlaptop, Firmenhandy und Rabattprogramme für Mitarbeitende
- Freies Obst und Getränke
- Firmenevents
- Erweiterte Kind-krank-Regelung
- Kostenfreie Parkplätze
- Mental-Health-Angebote
Und noch viel mehr über unsere Benefits findest du unter: www.consist.de/karriere
Lernen wir uns kennen!
Werde Teil des Consist-Teams! Auch wenn du meinst, nicht alle Voraussetzungen zu 100% zu erfüllen, freuen wir uns, dich kennen zu lernen.
Bewirb dich über den Button und erhalte zeitnah eine Rückmeldung, ob wir dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können!
Referenznummer YF-17571 (in der Bewerbung bitte angeben)
Jobbeschreibung
Über uns
Consist Software Solutions ist Spezialist für Digitale Transformation, IT Security und Managed Services.
Fundiertes Know-how von modernsten bis hin zu Legacy-Technologien zeichnet die mehr als 200 Beschäftigten von Consist aus. Consist verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung am Markt und ist an den Standorten Kiel und Frankfurt präsent.
We do IT for you.
Wir schaffen individuelle, zukunftsorientierte Lösungen in einer zunehmend herausfordernden digitalen Welt – umsetzungsstark, zuverlässig und pragmatisch.
Verstärke unsere Teams in der IT Security als
gerne ab sofort, gerne in Vollzeit, langfristig und unbefristet.
Egal ob remote, mobil aus dem Homeoffice oder von einem unserer Unternehmensstandorte aus – mit einem Wohnsitz in Deutschland ist arbeiten bei uns deutschlandweit möglich.
Daneben bieten wir dir gerne auch verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle an.
Ein Schwerpunkt unseres Leistungsangebots sind IT Security Projekte.
Als Security Consultant im Bereich SIEM berätst du unsere Kunden bei der Einführung und dem Betrieb von SIEM Lösungen. Dazu gehören Themen, wie das Entwerfen der Architektur, die Auswahl und Entwicklung von Use Cases oder das Onboarding von Datenquellen. Idealerweise hast du hierfür einen Background in der IT Security und erste Erfahrungen im SIEM Umfeld.
In der technischen Beratung setzen wir beim Kunden insbesondere auf SIEM Lösungen von Splunk, ergänzt durch weitere Tools wie EDR/XDR (Crowdstrike, Deep Instinct) oder Schwachstellenscanner (Tenable).
Dein zukünftiger Arbeitsschwerpunkt liegt entweder im Homeoffice, am Unternehmensstandort Kiel oder am Standort Frankfurt und in der Projektarbeit direkt vor Ort bei unseren Kunden.
Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH Region ist daher gewünscht.
Das erwartet dich
- Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von Projekten im Kundendialog
- Entwurf und Umsetzung kundenspezifischer SIEM Architekturen, insbesondere mit Splunk
- Integration des SIEMS in die Incident Response Prozesse unserer Kunden
- Anforderungsmanagement, Entwurf und Umsetzung von Use Cases
- Onboarding von Security relevanten Datenquellen
- Erstellung von Dashboards, Reports und Alarmen zur Darstellung und Verbesserung der Security Prozesse
- Unterstützung von Pre-Sales Aktivitäten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich der Informatik mit Schwerpunkt auf IT Security oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse
- Gutes Basiswissen in allen Bereichen der IT Security
- Idealerweise Erfahrung in mehreren der angeführten Bereiche:
- Projekt-Management und Organisation
- Defensiver IT Security (Logging, SOC, SIEM, IRT, Forensik)
- Security Architektur
- Sicherheitsanalysen und Sicherheitsrichtlinien
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit
- Organisiertes und selbständiges Arbeiten
- Analysefähigkeit
Darauf kannst du dich freuen
- Consist Spirit
von unserem Mentorenprogramm für deinen gelungenen Einstieg über unsere offene Unternehmenskultur voller Transparenz, Fairness und Mitwirkungsmöglichkeiten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen in einer agilen und mobilen People Company - Consist Mind
von gelebter Work-Life-Balance mit der Mittagspause am Meer oder inmitten der Frankfurter Skyline über Softskill-Seminare bis zu attraktiven Sozialleistungen in einem familienfreundlichen Umfeld - Consist Body
von betrieblichem Gesundheitsmanagement über Fitness-Sponsoring und Bike-Leasing bis zur Teilnahme an Sport-Events - Und das auch noch:
- Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
- Firmenlaptop, Firmenhandy und Rabattprogramme für Mitarbeitende
- Freies Obst und Getränke
- Firmenevents
- Erweiterte Kind-krank-Regelung
- Kostenfreie Parkplätze
- Mental-Health-Angebote
Und noch viel mehr über unsere Benefits findest du unter: www.consist.de/karriere
Lernen wir uns kennen!
Werde Teil des Consist-Teams! Auch wenn du meinst, nicht alle Voraussetzungen zu 100% zu erfüllen, freuen wir uns, dich kennen zu lernen.
Bewirb dich über den Button und erhalte zeitnah eine Rückmeldung, ob wir dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können!
Referenznummer YF-17571 (in der Bewerbung bitte angeben)
Referent Girokonto (m/w/d)
Das sind wir Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Steuerungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 176 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referent Girokonto (m/w/d)Betreuung und Beratung der Sparkassenin unserem Kompetenzcenter Markt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das sind wir
Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Steuerungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 176 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Betreuung und Beratung der Sparkassen
in unserem Kompetenzcenter Markt und Vertrieb.
Hier können Sie sich einbringen
Mit unserem Kompetenzcenter Markt und Vertrieb unterstützen wir die Sparkassen bei allen Fragen im Privat- und Firmenkundengeschäft zu den Themen Beratungs- und Vertriebskonzepte, Multikanalstrategie, Marketing und Kommunikation, im Aktiv-, Passiv- und Wertpapiergeschäft, dem Verbundgeschäft und der Vertriebssteuerung. In Ihrer zukünftigen Position beraten und unterstützen Sie unsere Mitgliedssparkassen in den Bereichen Girokonten, Pricing und Mehrwertmodelle im privaten und gewerblichen Kundengeschäft, dem zentralen Geschäftsfeld der Sparkassen.
Hier ein paar Beispiele Ihrer künftigen Tätigkeiten:
- Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedssparkassen in den Bereichen Girokonten im Privat- und Firmenkundensegment
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Identifizierung von Potenzialen
- Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Preisstrategien und Preismodellen, Mehrwertmodellen und Kundenloyalitätsprogrammen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen unserer Sparkassen-Finanzgruppe (DSGV, Finanz Informatik, Verbundunternehmen und anderen Regionalverbänden) in Projekten und zu Einzelthemen
- Planung, Leitung und Durchführung von Einzelprojekten und kompletten Rollout-Serien mit Sparkassen, Verbundpartnern und der Finanz-Informatik
- Beratung der rheinland-pfälzischen Sparkassen auf Vorstands-, Führungs- und Fach-ebene sowie der Verbandsleitung / der Bereichsleitung in Grundsatz- und Einzelfragen zu den zugeordneten Themengebieten
- Konzeption und Durchführung von Erfahrungsaustauschen und Fachtagungen
Was Sie mitbringen
Als Referent Girokonto sind Sie sich der Bedeutung unseres Girokontos als Anker der Kundenbeziehung bewusst. Sie tragen dafür Sorge, dass die Kunden der Sparkassen es stets als modernes und mehrwertiges Produkt wahrnehmen. Dazu verfügen Sie über umfassende Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und Pricing. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bankwesen und speziell im Girokontogeschäft (Privat- und Firmenkunden). Sie zeichnet eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus.
Idealerweise verfügen Sie bereits über umfangreiche Praxiserfahrung und kommen aus dem Vertriebsmanagement / Produktmanagement einer Sparkasse oder einem Sparkassenverband.
Die Planung und Umsetzung von Projekten sind kein fremdes Terrain und Sie haben Spaß an analytischer und konzeptioneller Arbeitsweise.
Ihr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches, teamorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung bildet die Basis ihrer Arbeit. Neben der Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen, verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Tools. Gelegentliche Dienstreisen sind kein Problem für Sie.
Was Sie erwartet
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind, z.B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung.
Als Teil unseres Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, können an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage zukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie aus-gezeichnet. Und natürlich legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer YF-17878 bis zum 2. März 2025 gerne per E-Mail an karriere[AT]sv-rlp.de zu.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie noch Fragen?
Gerne können Sie sich mit unserem Leiter des Kompetenzcenters Markt und Vertrieb, Herrn Marcel Kaiser (Telefon: 06131/145-280) oder unserem Fachbereichsleiter Personal, Herrn Christian Uhl (Telefon: 06131/145-250), austauschen.
Jobbeschreibung
Das sind wir
Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Steuerungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 176 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Betreuung und Beratung der Sparkassen
in unserem Kompetenzcenter Markt und Vertrieb.
Hier können Sie sich einbringen
Mit unserem Kompetenzcenter Markt und Vertrieb unterstützen wir die Sparkassen bei allen Fragen im Privat- und Firmenkundengeschäft zu den Themen Beratungs- und Vertriebskonzepte, Multikanalstrategie, Marketing und Kommunikation, im Aktiv-, Passiv- und Wertpapiergeschäft, dem Verbundgeschäft und der Vertriebssteuerung. In Ihrer zukünftigen Position beraten und unterstützen Sie unsere Mitgliedssparkassen in den Bereichen Girokonten, Pricing und Mehrwertmodelle im privaten und gewerblichen Kundengeschäft, dem zentralen Geschäftsfeld der Sparkassen.
Hier ein paar Beispiele Ihrer künftigen Tätigkeiten:
- Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedssparkassen in den Bereichen Girokonten im Privat- und Firmenkundensegment
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Identifizierung von Potenzialen
- Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Preisstrategien und Preismodellen, Mehrwertmodellen und Kundenloyalitätsprogrammen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen unserer Sparkassen-Finanzgruppe (DSGV, Finanz Informatik, Verbundunternehmen und anderen Regionalverbänden) in Projekten und zu Einzelthemen
- Planung, Leitung und Durchführung von Einzelprojekten und kompletten Rollout-Serien mit Sparkassen, Verbundpartnern und der Finanz-Informatik
- Beratung der rheinland-pfälzischen Sparkassen auf Vorstands-, Führungs- und Fach-ebene sowie der Verbandsleitung / der Bereichsleitung in Grundsatz- und Einzelfragen zu den zugeordneten Themengebieten
- Konzeption und Durchführung von Erfahrungsaustauschen und Fachtagungen
Was Sie mitbringen
Als Referent Girokonto sind Sie sich der Bedeutung unseres Girokontos als Anker der Kundenbeziehung bewusst. Sie tragen dafür Sorge, dass die Kunden der Sparkassen es stets als modernes und mehrwertiges Produkt wahrnehmen. Dazu verfügen Sie über umfassende Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und Pricing. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bankwesen und speziell im Girokontogeschäft (Privat- und Firmenkunden). Sie zeichnet eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus.
Idealerweise verfügen Sie bereits über umfangreiche Praxiserfahrung und kommen aus dem Vertriebsmanagement / Produktmanagement einer Sparkasse oder einem Sparkassenverband.
Die Planung und Umsetzung von Projekten sind kein fremdes Terrain und Sie haben Spaß an analytischer und konzeptioneller Arbeitsweise.
Ihr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches, teamorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung bildet die Basis ihrer Arbeit. Neben der Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen, verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Tools. Gelegentliche Dienstreisen sind kein Problem für Sie.
Was Sie erwartet
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind, z.B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung.
Als Teil unseres Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, können an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage zukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie aus-gezeichnet. Und natürlich legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer YF-17878 bis zum 2. März 2025 gerne per E-Mail an karriere[AT]sv-rlp.de zu.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie noch Fragen?
Gerne können Sie sich mit unserem Leiter des Kompetenzcenters Markt und Vertrieb, Herrn Marcel Kaiser (Telefon: 06131/145-280) oder unserem Fachbereichsleiter Personal, Herrn Christian Uhl (Telefon: 06131/145-250), austauschen.
Bauingenieur sowie Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement oder Geoinformatik Vollzeit / Teilzeit
Bauingenieur sowie Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement oder Geoinformatik Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Berlin | Vollzeit und Teilzeit Über uns Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Berlin | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Tiefbau
- Fachplanung und Fachbauleitung Tiefbau von Neubaumaßnahmen sowie im Bauunterhalt
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung
- Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure
- Baufachliche Beratung von Bundesbehörden
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder Technikerausbildung der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
- Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
- Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Kontakt
Sie haben Fragen?
Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen)
Telefon 0731/27011-113
Herr Simon Schneider (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen)
Tel. 0731 27011-237
Staatliches Hochbauamt Ulm
Personalreferat
Grüner Hof 2
89073 Ulm
Bewerbungsschluss
22.02.2025
Ref.-Nr. YF-18023 (Bitte in der Bewerbung angeben)

Bauingenieur sowie Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement oder Geoinformatik Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Berlin | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Tiefbau
- Fachplanung und Fachbauleitung Tiefbau von Neubaumaßnahmen sowie im Bauunterhalt
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung
- Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure
- Baufachliche Beratung von Bundesbehörden
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder Technikerausbildung der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
- Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
- Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Kontakt
Sie haben Fragen?
Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen)
Telefon 0731/27011-113
Herr Simon Schneider (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen)
Tel. 0731 27011-237
Staatliches Hochbauamt Ulm
Personalreferat
Grüner Hof 2
89073 Ulm
Bewerbungsschluss
22.02.2025
Ref.-Nr. YF-18023 (Bitte in der Bewerbung angeben)
IT-Sicherheitsspezialist (m/w/d)
Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortsnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km. Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team? Dann bewerben Sie sich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortsnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km.
Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team?
Dann bewerben Sie sich jetzt als:
(Schwerpunkt Systemadministration / IT-Security in einer Microsoft-Umgebung)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Administration und Betreuung der Microsoft-Umgebung
- Active Directory, Exchange, Microsoft 365 (inkl. Office, MDM, Softwareverteilung)
- Unterstützung bei der laufenden (Teil-)Migration zurück in unsere On-Premise-Umgebung
- Betreuung unserer virtualisierten Server-Infrastruktur (Nutanix & Hyper-V)
- Überwachung und Wartung von USV-Systemen
- User-Support & Troubleshooting
- Betreuung von rund 100 Mitarbeitern und 300 Endpoints
- Problemanalyse und -behebung bei Hardware- und Softwarestörungen
- Dokumentation von IT-Prozessen (u. a. mittels Docusnap) und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
- Projektarbeit & Weiterentwicklung
- Mitarbeit in internen IT-Projekten zur Modernisierung und Optimierung der IT-Landschaft
- Unterstützung bei IT-Sicherheits- und Migrationssprojekten (u. a. MDM, Windows 11, Exchange, SIEM, NIS2)
- Übernahme von Aufgaben im Bereich öffentliche Ausschreibungen, soweit IT-relevant
Ihr Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Umgebungen sowie mit Virtualisierung (Hyper-V, idealerweise auch Nutanix)
- Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (Aruba LAN/Aruba WLAN, Sophos Firewall, Routing/Switching
- Idealerweise bereits Erfahrung mit Microsoft 365 und/oder hybriden Umgebungen
- Interesse an IT-Sicherheit und Bereitschaft, sich in Themen wie SIEM, EDR/XDR/MDR, NIS2, IT-Grundschutz, 3-2-1-1-0 Backup u. a. einzuarbeiten
- Analytische, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
- Bereitschaft, mit flexiblen Aufgabenstellungen umzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit externen Dienstleistern oder Herstellern
Unser Angebot:
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Eine 39 Stundenwoche mit Anerkennung von Überstunden sowie attraktive Gleitzeitregelungen für eine bessere Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ausführliche Einarbeitung
- Patenprogramm
- Naturnahes und ruhiges Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz
- Parkplätze vor Ort
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände
- Jobrad
Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit senden Sie bitte bis zum 7. März 2025 an folgende Adresse:
Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg
Personalabteilung
Außerhalb Hergershausen 2
64832 Babenhausen
Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Senden Sie uns daher bitte Ihr Schreiben mit den Anlagen ohne Bewerbungsmappe zu.
Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer YF-18575 an: bewerbung[AT]wasserwerk.com.
Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen.
Für fachliche Informationen wenden Sie sich bitte an den Sachbereichsleiter IT Herrn Orth unter der Telefonnummer 06073 603-755.
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortsnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km.
Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team?
Dann bewerben Sie sich jetzt als:
(Schwerpunkt Systemadministration / IT-Security in einer Microsoft-Umgebung)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Administration und Betreuung der Microsoft-Umgebung
- Active Directory, Exchange, Microsoft 365 (inkl. Office, MDM, Softwareverteilung)
- Unterstützung bei der laufenden (Teil-)Migration zurück in unsere On-Premise-Umgebung
- Betreuung unserer virtualisierten Server-Infrastruktur (Nutanix & Hyper-V)
- Überwachung und Wartung von USV-Systemen
- User-Support & Troubleshooting
- Betreuung von rund 100 Mitarbeitern und 300 Endpoints
- Problemanalyse und -behebung bei Hardware- und Softwarestörungen
- Dokumentation von IT-Prozessen (u. a. mittels Docusnap) und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
- Projektarbeit & Weiterentwicklung
- Mitarbeit in internen IT-Projekten zur Modernisierung und Optimierung der IT-Landschaft
- Unterstützung bei IT-Sicherheits- und Migrationssprojekten (u. a. MDM, Windows 11, Exchange, SIEM, NIS2)
- Übernahme von Aufgaben im Bereich öffentliche Ausschreibungen, soweit IT-relevant
Ihr Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Umgebungen sowie mit Virtualisierung (Hyper-V, idealerweise auch Nutanix)
- Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (Aruba LAN/Aruba WLAN, Sophos Firewall, Routing/Switching
- Idealerweise bereits Erfahrung mit Microsoft 365 und/oder hybriden Umgebungen
- Interesse an IT-Sicherheit und Bereitschaft, sich in Themen wie SIEM, EDR/XDR/MDR, NIS2, IT-Grundschutz, 3-2-1-1-0 Backup u. a. einzuarbeiten
- Analytische, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
- Bereitschaft, mit flexiblen Aufgabenstellungen umzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit externen Dienstleistern oder Herstellern
Unser Angebot:
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Eine 39 Stundenwoche mit Anerkennung von Überstunden sowie attraktive Gleitzeitregelungen für eine bessere Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ausführliche Einarbeitung
- Patenprogramm
- Naturnahes und ruhiges Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz
- Parkplätze vor Ort
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände
- Jobrad
Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit senden Sie bitte bis zum 7. März 2025 an folgende Adresse:
Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg
Personalabteilung
Außerhalb Hergershausen 2
64832 Babenhausen
Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Senden Sie uns daher bitte Ihr Schreiben mit den Anlagen ohne Bewerbungsmappe zu.
Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer YF-18575 an: bewerbung[AT]wasserwerk.com.
Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen.
Für fachliche Informationen wenden Sie sich bitte an den Sachbereichsleiter IT Herrn Orth unter der Telefonnummer 06073 603-755.