Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Monteurin (m/w/d) für Höchst­spannungs­leitungen

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Greifswald, Güstrow
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 9280

Das macht diesen Job für mich interessant: Du bist vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel oder zugehörige Anlagen­teile des Regional­zentrums geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitäts­kontrolle bei der Abnahme von abgeschlos­senen Arbeiten: Entweder legst du selbst Hand an oder koordinierst Vertrags­partner*innen. Du sorgst dafür, dass das alles unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen geschieht. Im Vorfeld wirkst du daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeiten abgeschaltet werden können, und gibst, wenn es so weit ist, den Einsatzort für Arbeiten frei unter Beachtung von Anforde­rungen der Arbeits­sicher­heit und des Umwelt­schutzes.

Meine Aufgaben:

• Wartung, Inspektion, Qualitäts­kontrollen und Beseitigung von Mängeln sind Kernaufgaben meiner Tätigkeiten. Dabei lege ich selbst Hand an oder koordiniere Vertragspartner,
• Vor Arbeiten auf fremden Grund­stücken kläre ich die Betretungs­rechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadens­aufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
• Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
• Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
• Ich nehme teil am Bereitschafts­system und wirke mit bei Störungs­aufklärung und Störungs­beseitigung.

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung,
• Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41), (Interesse daran, in Höhe zu arbeiten),
• Sprachen: Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C1),
• Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Relevante Berufserfahrung, idealerweise sind insbesondere Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energie­versorgung vorhanden,
• Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Techniker­abschluss macht deine Bewerbung für uns zusätzlich interessant.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

SAP UI5 Fullstack Software Developer (w/m/d) (Digitale Energiewende)

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 8202

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In diesem einem Team kann ich zu innovativen sowie intuitiven, maßgeschneiderten SAP-Anwendungen beitragen, welche die spezifischen Geschäftsanforderungen erfüllen und übertreffen. Bei der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energie­versorgung für 30 Millionen Menschen gewährleistet. Zugleich kann ich meine Stärken kontinuierlich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.

Meine Aufgaben:

• Technische Umsetzung von Anforderungen auf Basis des SAP-Software Stacks (ABAP OO, SAP UI5, ODATA),
• Qualitätssicherung und Test der entwickelten Software,
• Beitrag zu Dokumentation und Wissensmanagement,
• Umsetzung der hybriden SAP-Strategie: OnPremise S/4 Hana als digital, clean core und BTP für extension und side-by-side Ansatz,
• Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team im Rahmen eines DevOps-Ansatzes.

• Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts­informatik, Softwareentwicklung oder ver­gleichbar,
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung,
• Kenntnisse im SAP-Software Stack (ABAP OO, SAPUI5, ODATA),
• Kenntnisse in einem SAP-Modul nach Wahl und einem zweiten SAP-Modul wünschenswert,
• Erste Erfahrungen im Bereich SAP BTP, Cloud Foundry, Cloud Native Development, SAP CAP sind von Vorteil,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektromeisterin oder Elektrotechnikerin (w/m/d) Sekundärtechnik

• Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 9332

Das macht die Stelle für mich interessant: Die von mir betreute Sekundärtechnik schützt, steuert und überwacht Anlagen der Energieübertragung und -versorgung von der Niederspannungs- bis zur Höchstspannungs-Ebene. Die Bauweisen sind überwiegend in Freiluft ausgeführt. Der Anteil der gasisolierten Schaltanlagen beschränkt sich auf einen geringeren Anlagenumfang.
Die Ausführungen der Arbeitsabläufe sind überwiegend standardisiert und erfolgen nach internen und externen Regelungen und Vorgaben. Ich setze mich mit künftigen Neuerungen auseinander und wirke bei der Standardisierung von Arbeitsabläufen mit. Als Mitglied eines Teams von Spezialist*innen führe ich Instandhaltungsmaßnahmen und komplexe Funktionsprüfungen in der Sekundärtechnik und zugehörigen Einrichtungen durch, vor und nach der Inbetriebnahme von entsprechenden Anlagenteilen.

Meine Aufgaben

• Vor-Prüfung der Einzelkomponenten,
• Durchführen von Schutzprüfungen,
• Durchführen von Funktionsproben,
• Teilnahme an Werksprüfungen,
• Pflege der Dokumentation im SAP-System,
• Störungsbehebung von Schutz- und Leittechnikgeräten,
• Teilnahme am Bereitschaftssystem und Unterstützung des Fachgebiets Betriebsführung bei der Behebung von Störungen und Mängeln an den sekundärtechnischen Anlagenteilen,
• Qualitätssicherung und Koordinierung von projekt- und instandhaltungsbezogenen Maßnahmen,
• Einrichten von Arbeitsstellen und das Einweisen von Fremdfirmen in die Arbeitsbereiche.

• Abgeschlossene Ausbildung zu Meisterin oder Technikerin (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik,
• Fundierte Kenntnisse zum Betrieb der Anlagen des Höchstspannungs-Netzes sowie Detailkenntnisse in der Umspannwerkstechnik,
• Kenntnisse einschlägiger Prüf- und Parametriersoftware wünschenswert,
• Gesundheitliche Voraussetzungen für das Tragen von Atemschutz und Höhenarbeit,
• Hohe Einsetzbarkeit und Flexibilität zu mehrtägigen Dienstreisen,
• Sehr gute Deutschkenntnisse,
• Versierter Umgang mit MS Office und SAP,
• Teamfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise,
• Teilnahme am Bereitschaftssystem,
• Fahrerlaubnis PKW.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Sicherheits­koordinatorin (m/w/d) Unternehmens­sicherheit

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 9157

Das macht diesen Job für mich interessant: Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Damit dies so bleibt, haben Sicherheit und Resilienz bei 50Hertz höchste Priorität. Ob technische, personelle und organi­satorische Sicherheits­maßnahmen, Veranstaltungs­sicherheit, Reisesicherheit oder Notfall- und Krisenmanagement, dies alles obliegt der Verantwortung der Unter­nehmens­sicherheit von 50Hertz.
Gestalte die Themen der Unter­nehmens­sicherheit aktiv mit und stelle unser Netz für die Energie­wende sicher auf – an Land und auf hoher See.

Meine Aufgaben

Unterstützung und Entlastung der Leiterin Unternehmens­sicherheit bei:

• Gremiensitzungs-, Termin- und Projekt­planung,
• Vorbereitung von Präsentationen, Vorträgen und Sprechzetteln,
• Gremien- und Projekt­dokumentation und relevanten administrativen Aufgaben,
• Erstellung von Protokollen und Berichten im Rahmen der Gremien- und Projekt­arbeit.

Projekt- und Gremienkoordination im Team Unternehmenssicherheit:

• Überwachung der Projekte und Aktivitäten zur Sicherstellung der Ziel­erreichung des Teams und der Gremien­arbeitsgruppen sowie Management der Projekt­risiken und -abhängigkeiten,
• Entwicklung und Pflege eines transparenten Berichtswesens,
• Einsatz moderner Projektmanagement-Tools und -ansätze zur Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit,
• Organisation und Moderation von Meetings,
• Organisation und Zuteilung der Fachgebiets­ressourcen,
• Internes und externes Stakeholder­management und Pflege der Erreichbarkeiten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich absolviertes Studium einer geeigneten Fachrichtung, z. B. des Risiko- oder Sicherheits­manage­ments, der Rechts­wissenschaften, der Politik­wissenschaften, internationalen Beziehungen, Politics and Technology, der IT-Sicherheit, Betriebs­wirtschafts­lehre,
• Berufserfahrungen in der Projekt­arbeit sind erforderlich,
• Fundierte Kenntnisse in der Standard-Anwendungs­software MS Office und SAP,
• Strukturierungs-, Organisations- und Kommunikations­geschick,
• Eigenständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise bei den übertragenen Aufgaben,
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
• Ausgeprägtes Sicherheits­bewusst­sein sowie Steuerungs­fähigkeit, Durchsetzungs­stärke und ein souveränes Auftreten

Bereitschaft zum Pre-Employment-Screening ggf. Sicherheits­überprüfung muss zumindest im Gespräch geprüft werden.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Projektleitung (w/m/d) Primärtechnik Umspannwerke Stromnetz

• Hamburg, Greifswald, Güstrow, Wolmirstedt
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 8317

die Steuerung und leiste so einen aktiven Beitrag zum Gelingen der Energiewende.

Das macht diesen Job für mich interessant: Das Themenumfeld ist höchst spannend. Um Leistungs­verluste beim Stromtransport gering zu halten, wird bei langen Transport­strecken die Höchstspannung von 380 Kilovolt bevorzugt. Überall da, wo die Spannung im Übertragungsnetz wechselt, werden Umspannwerke benötigt. Der Bereich Projekte Umspannwerke realisiert diese entsprechenden Neubau-, Erweiterungs- und Um­strukturierungs­projekte.

Meine Aufgaben:

• Ich bin der Kopf des Projekts: Ich verantworte die Vorbereitung, Planung und Prüfung von Projektierungsunterlagen, der Budgetbeantragung und -verfolgung, bei Aus­schreibungen und Vergabeentscheidungen sowie von Terminablaufplanungen. Hierbei greife ich auf erprobte Prozesse zurück und kann mich gleichzeitig selbst einbringen. Ich entscheide und handele ziel- und ergebnisfokussiert,
• Ich bin Teamplayer: Ich stimme mich regelmäßig innerhalb des Projektteams, mit Schnittstellen­bereichen und Vertragspartnern ab,
• Mit meinem Organisationsgeschick und der Fähigkeit, Menschen mit überzeugenden Lösungen zu gewinnen, sorge ich für die effiziente Planung, Steuerung, Koordinierung und Umsetzung dieser Projekte und trage so maßgeblich zu deren Erfolg bei,
• Ich bin verantwortlich: von der Planung bis zur Inbetriebnahme begleite ich die Realisierung der Gewerke, steuere Dienstleister, führe Abnahmen durch und sorge für die Einhaltung von Sicherheits­maßnahmen,
• Ich bin Gestalter*in: Für Neu- und Umbauvorhaben erstelle ich technisch-wirtschaftliche Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge.

In der Rolle kann ich mein über­greifendes Verständnis von angrenzenden Themenfeldern intern und mit externen Partnern weiterentwickeln und vertiefen.

Hierfür bieten wir an unserem Standort Berlin unmittelbar am Hauptbahnhof diese unbefristete Position. Nach ausreichender Einarbeitung kann ein Großteil der Tätigkeit an einem unserer regionalen Standorte zwischen der Ostsee und dem Thüringer Wald ausgeführt werden.

• Abgeschlossenes Hochschul­studium der Elektrotechnik oder ähnlichem Studiengang wie Wirtschaftsingenieurwesen. Wir öffnen die Stelle jedoch auch für Personen mit vergleichbaren Fachkenntnissen, beispielsweise Techniker*innen mit passendem Schwerpunkt. In diesem Fall halten wir ein passgenau gestaltetes Einarbeitungsprogramm für Sie bereit,
• Abhängig davon, ob Sie mit GIS-Technik (v. a. 110-kV- bis 380-kV-GIS-Anlagen) vertraut sind, übernehmen Sie schwerpunktweise die Verantwortung für diesen Themenbereich,
• Versierter Umgang mit MS Office,
• PKW-Fahrerlaubnis,
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch (C1) und fließendes Englisch (mindestens B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Projekt- und Berufserfahrung,
• Kenntnisse im Projektmanagement,
• Erfahrung mit SAP.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeits­zeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektroingenieurin (m/w/d) Umspannwerkstechnik / Nebenanlagen Offshore

• Vollzeit
• Rostock, Güstrow, Greifswald
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 9219

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Fachingenieur*in für Umspann­werkstechnik mit Spezialisierung auf die Nebenanlagen Offshore plane, koordiniere und überwache ich Instandhaltungs­maßnahmen an unseren Offshore-Anlagen.

Meine Aufgaben

• Sicherstellung des Betriebes der Bestandsanlagen im Bereich Offshore-Netzanschlüsse,
• Planung und Anleitung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Durchführung von Instand­haltungsprojekten,
• Fehleranalyse und Unterstützung bei der Störungsbehebung sowie Dokumentation der Maßnahmen,
• Begleitung von Bau- und Installationsphasen auf der Werft und Offshore sowie Unterstützung in der Projektphase,
• Überwachung der Einhaltung von HSE-Richtlinien und Qualitäts­standards,
• Erstellung und Aktualisierung technischer Richtlinien für die Offshore-Nebensysteme.

• Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik, Schiffstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Kenntnisse im Betrieb von Eigenbedarfsanlagen, Notstrom­versorgung, maritimer Haus- und Klimatechnik,
• Erfahrung mit technischen Regularien (DGUV V3, DIN VDE 0105, DIN VDE 0100),
• Gute Englischkenntnisse (B2),
• Gesundheitliche Eignung für Offshore-Tätigkeiten.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Gerne bei der Bewerbung den präferierten Standort angeben: Güstrow, Greifswald oder Rostock,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Strom­netzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbst­verständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektroingenieurin (m/w/d) Sekundärtechnik in Umspannwerken

• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 9312

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich über­nehme die Verantwortung als Ingenieurin für die Planung der Anlagen- und Sekundär­technik in den Investitions­projekten im regionalen Höchstspannungs­netz und leiste so einen aktiven Beitrag zum Gelingen der Energiewende.

Meine Aufgabe

• Teamplayer: Ich stimme mich regelmäßig inner­halb des Projekt­teams, mit Schnitt­stellen­bereichen und Vertragspartnern ab,
• Ich erstelle Schaltungsunterlagen für Neu- und Ersatzbauprojekte,
• Ich arbeite gemeinsam mit dem Team an der Entwicklung neuer und der Verbesserung bestehender Standards für Umspannwerke und Sonderanlagen,
• Ich wirke bei der Erstellung der für diese Standards notwendigen Konstruktions­unterlagen für Schalt­schränke, Schaltanlagen und Infra­struktureinrichtungen mit,
• Ich übernehme die Verantwortung für die Realisierung meiner Gewerke von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Zudem über­nehme ich die Steuerung von Dienst­leistern, die Durchführung von Abnahmen sowie die Ein­haltung von Sicherheits­maßnahmen.

• Abgeschlossenes Hochschul­studium der Elektro­technik oder ähnlichem Studiengang wie Wirt­schafts­ingenieurwesen oder Auto­matisierungs­technik. Wir öffnen die Stelle jedoch auch für Personen mit vergleichbaren Fachkenntnissen, beispielsweise mit Berufserfahrung als Elektro­installateur*in, Elektromeister*in oder Elektromonteur*in mit passendem Schwerpunkt. In diesem Fall halten wir ein passgenau gestaltetes Einarbeitungsprogramm für Sie bereit.
• Fundierte Kenntnisse bei der Erstellung von elektrotechnischen Schaltungs­dokumentationen im Bereich der Anlagen- und Sekundär­technik,
• Versierter Umgang mit Microsoft-Office,
• Fahrerlaubnis Personenkraftwagen,
• Sprache: verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließendes Englisch (mind. B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

• Gesamtverständnis / Kenntnisse der Wechsel­wirkung zwischen primär- und sekundär­technischen Prozessen in Schalt­anlagen und Umspannwerken der Hoch- und Höchst­spannungsebene,
• Grundlagen in der Schutz- und Leittechnik, vorzugsweise im Umspannwerksbau,
• Erfahrung mit dem CAD-Programm RUPLAN inkl. EVU-Modul,
• Erfahrung mit AutoCAD 2D,
• Projekt- und Berufserfahrung.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiter­entwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeit­konto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektroingenieurin / Vermessungsingenieurin (w/m/d) Netzauskunft (Strom)

• Vollzeit
• Haardt, 09247 Chemnitz
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9248

Das macht den Job für mich interessant: Wer Höchst­spannungs­leitungen quer durchs Land zieht oder betreibt, bekommt es schnell mit anderen zu tun. Denn die Leitungs­trassen führen notwendiger­weise über Grundstücks­parzellen, die vielen unter­schied­lichen Eigentümer*innen, privaten wie öffentlichen, gehören. Im Regelungsbedarf kümmere ich mich um die Zusammenarbeit mit den Eigentümer*innen.

Dafür bringe ich einerseits Technik­affinität mit, idealerweise bereits erste Fachkenntnisse zu den im Netzgebiet installierten Höchstspannungs­leitungen und -anlagen, und ich habe keine Scheu davor, der Sache näher­zukommen, auch wenn es schmutzig wird. Außerdem kann ich mich gut in die Perspektiven von anderen hinein­versetzen und so deren Bedenken nachvoll­ziehen und bei der Umsetzung mit einbeziehen. Zugleich sorge ich dafür, dass wir die relevanten behörd­lichen Veröffent­lichungen, Satzungen, Auflagen und Festsetzungen kennen, beachten und umsetzen.

Doch das ist nicht alles. Denn umge­kehrt greifen auch laufend Andere in unsere Sphäre ein, indem sie unsere Trassen mit ihren Leitungen oder Trassen kreuzen oder in deren Nähe bauen. Hier prüfe ich die sogenannten „Vorhaben Dritter“ auf ihre Verträg­lichkeit mit unseren Anlagen. Um das beurteilen zu können, stehe ich in regem Austausch mit Kolleg*innen unterschied­lichster Bereiche von 50Hertz.

Meine Kompetenzen:

• Die Bewertung, Erstellung, Verwal­tung und Pflege von Verträgen und Vereinbarungen mit Dritten,
• Die Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Datenbanken sowie die Aktuali­sierung von Bestands­unterlagen,
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Liegenschafts­angelegenheiten,
• Teilnahme an Erörterungs­terminen sowie Abstimmung und Einweisung von Baufirmen vor Ort.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium der Elektro­technik oder der Fachrichtung Vermessungs­wesen / Geodäsie,
• Erste Berufserfahrung aus einem relevanten Umfeld, aber wir öffnen dieses Stellen­angebot bewusst auch für Absolvent*innen mit einem entsprechenden Studien­schwer­punkt, für die wir ein umfassendes Einarbeitungs­programm bereit­halten,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Fahrerlaubnis PKW (Klasse B).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung im Umgang mit SAP, Datenbanken und MS Office.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Technical Product Owner (w/m/d) SAP Middleware

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 9106

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich überwache und verantworte die erfolgreiche Bereitstellung der SAP-Middleware-Lösungen. Dabei arbeite ich eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Anforderungen zu definieren, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Informationen in unserem Unternehmen konsistent und aktuell sind. Hier werde ich Teil eines innovativen und dynamischen Product-Clusters.

Meine Aufgaben:

• Übernahme der Rolle als technische*r Spezialist*in für alte und moderne Middleware-Lösungen, die innerhalb des SAP-Ökosystems angeboten werden,
• Entwicklung, Formulierung und Kommunikation einer Vision für die SAP-Middleware bei der Elia Group,
• Entwicklung und Kommunikation der Produkt-Roadmap (Produktfunktionen, Priorisierung, Zeitpläne für die Veröffentlichung usw.) auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse,
• Anbahnung, Aufbau und Pflege von Kontakten zu (internen) Kunden und anderen relevanten Stakeholdern sowie Vertretung dieser Stakeholder innerhalb des eigenen Teams,
• Erstellung, Aktualisierung und Pflege des Backlogs des Produktteams, Priorisierung der User Stories auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse und Anforderungen der Stakeholder,
• Sicherstellen, dass das Produkt die vordefinierten Qualitätsstandards erfüllt,
• Durchführung von Tests und Überwachung der Produktleistung,
• Koordination, Unterstützung und Kommuni­kation der Produktfreigaben und Sicherstellung, dass die richtigen Funktionen zur richtigen Zeit geliefert werden,
• Teilnahme an agilen und produktbezogenen Zeremonien (einschließlich täglicher Stand-up-Meetings, Planungsmeetings, Sprint-Reviews und Retrospektiven usw.).

• Hochschulabschluss in IT, Informatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich,
• Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner*in, Product Manager*in oder in einer ähnlichen Funktion im Produktmanagement im IT-Bereich,
• Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch (C1).
• SAP-bezogene Kenntnisse:
• Mehrjährige Erfahrung im On-Premise PI/PO Umfeld sowie Erfahrung mit SAP Cloud Platform Integration / SAP BTP Integration Suite (SAP API Hub und Event Mesh),
• Gute Kenntnisse von EDI und seiner technischen Umsetzung im SAP-Umfeld (ALE, IDOC, RFC, ODATA, SOAMANGER, SOAP, REST, SXMB, DRF*) sowie des Customizings von SAP SLD.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Spezialtechnikerin (m/w/d) für Freileitungstechnik

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Güstrow, Greifswald
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 8953

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Leitungs­technik kann ich unmittel­bar an der Sicher­stellung von Investitions- und Instandhaltungs­projekten mitwirken. Ich arbeite hier mit allen Fachgebieten des Regional­zentrums als auch mit zentralen Abteilungen zusammen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammen­arbeit mit Spezialist*innen kontinuier­lich weiterzu­entwickeln, in die fachliche (An-)Leitung zu gehen und perspektivisch auch weitere Führungs­aufgaben wahrzunehmen. Du bist vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel oder zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums Nord geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitäts­kontrolle bei der Abnahme von abgeschlossenen Arbeiten: Entweder legst du selbst Hand an oder koordinierst Vertrags­partner. Du sorgst dafür, dass das alles unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Verein­barungen und Gesetzen geschieht.
Im Vorfeld wirkst du daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeiten abgeschaltet werden können und gibst, wenn es so weit ist, den Einsatz­ort unter Beachtung von Anforderungen der Arbeits­sicherheit und des Umwelt­schutzes für Arbeiten frei.

Meine Aufgaben im Einzelnen:

• Sicherstellen der Instandhaltung der Leitungen / Kabel, Funkmaste, Neben­anlagen und Arbeitsmittel unter Einhaltung der gültigen Gesetze, Normen, betrieb­lichen Vorschriften, Verträge und Verein­barungen,
• Sicherstellen der ereignis­bedingten Instandhaltung zur Beseitigung von Schäden und Mängeln,
• Planen, Durchführen und Überwachen von Instandhaltungs­maßnahmen, einschließlich der Koordinierung und Schaltungs­einordnung von anstehenden Arbeiten,
• Arbeitssicherheits- und umwelt­gerechtes Verhalten um- und durchsetzen,
• Koordinieren des Arbeits­einsatzes von Fremdfirmen und eigenem Personal,
• Aktive Mitwirkung bei der Realisierung von Netzausbau- und Umbau­projekten, einschließlich der Anleitung und Koordi­nierung der Baukontrolleur*innen,
• Prüfung und Beurteilung von ein­gehenden technischen Unterlagen sowie Kontrolle einer vertrags­gerechten Umsetzung von Maß­nahmen,
• Organisation und Durch­führung von technischen Schulungen und Arbeits­schutz­belehrungen,
• Im Rahmen dieser Tätigkeit nehme ich auch am Bereitschafts­system teil und bringe mich aktiv in die Störungs­aufklärung sowie Störungs­beseitigung ein.

• Erfolgreich abgeschlossene Meister*innen- oder Techniker*innen­ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energie­technik,
• Berufserfahrung im Bereich Hoch- oder Mittel­spannungs­technik,
• Klare und konstruktive Kommunikation, Organisations­fähigkeit, Umsetzungs­stärke und Teamfähigkeit,
• Zuverlässige Information und gewissen­hafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten,
• Gesundheitliche Voraussetzungen für Arbeiten in Höhe (G41),
• Gute Deutschkenntnisse (B2),
• Fahrerlaubnis PKW.

Dein sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS Office machen deine Bewerbung für uns besonders interessant.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Möglichkeit, zwischen mehreren Standorten zu wählen; bitte gib deinen Wunsch­standort in deiner Bewerbung an,
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektromeisterin / Elektrotechnikerin (w/m/d) Sekundärtechnik Höchstspannungsnetz (Charlottenburg)

• Darwinstraße, 10589 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 6162

Sie stehen für das Thema Inbetrieb­nahmen, Instandhaltung und Störungs­beseitigung in der Sekundär­technik im Netzgebiet Ihres Regional­zentrums. Dazu gehören alle schutz-, leit- und zähltechnischen Ein­richtungen, die den Einsatz der typischen Anlagenteile eines Über­tragungsnetzes, z. B. der Trans­formatoren und Kompensations­drosseln, überhaupt erst möglich machen. Aufstellungsorte der typischen Anlagenteile entsprechen den räumlichen Gegebenheiten. Das ist die Innenraumaufstellung der gasisolierten Anlagen­teile (GIS) und die Freiluftaufstellung der luft­isolierten Anlagenteile (AIS). Sie sind beteiligt an der Ausschreibung notwendiger Arbeiten, planen und führen die Sicherheits­maßnahmen (Freischalten und Freiklemmen der Teilanlagen) an der Arbeitsstelle aus, koordinieren und überwachen die Ausführung durch Fremdfirmen, parametrieren die schutz-, leit- und zähltechnischen Einrichtungen nach Vorgaben und wirken anschließend bei komplexen Funktionsprüfungen mit.

Im Kontext der Arbeiten führen Sie Schalthandlungen am Netz durch, um in den betroffenen Abschnitten gefahrloses Arbeiten zu ermöglichen. Dafür stimmen Sie sich mit den verantwortlichen Kolleg*innen ab, und geben, wenn es so weit ist, den Einsatzort für Arbeiten frei (Arbeits­platzfreigaben).

Ereignisbedingte Beseitigung von Mängeln ist Bestandteil der Arbeit. Die Teilnahme am Bereitschaftssystem erfolgt nach erfolgreichem Erlangen der sekundärtechnischen Fach- und Vor-Ort-Kenntnis. Hierzu stehen Ihnen die Kollegen*innen nicht nur während Ihrer Einarbeitungsphase mit Rat und Tat zur Seite.

• Abgeschlossene Meister*innen- oder Techniker*innenausbildung im Bereich Elektro­technik oder Energietechnik,
• Berufserfahrung sowie Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungs­netzes,
• Fahrerlaubnis PKW,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1),
• Ihr sicherer Umgang mit SAP, MS Office sowie Kenntnisse einschlägiger Prüf- und Parametriersoftware macht Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Fachgebietsleiterin (m/w/d) Umspannwerke Sekundärtechnik

• Vollzeit
• Neuenhagen bei Berlin, Greifswald, Berlin-Charlottenburg, Güstrow
• Unbefristet / Start: 01.01.2025
• Stellen-ID: 9141

Das macht diesen Job für mich interessant: Meine hohe Motivation, Mitarbeiter*innen­verantwortung zu übernehmen, begründet sich darin, diese zu führen, anzuleiten, sie zu begleiten und zu entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Strom­netzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs- / Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungs­anlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuin­betriebnahme, die Parametrierung, die Instand­haltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außer­ordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.

Meine Aufgaben:

• Sie gewährleisten die sichere, kostenoptimale und umwelt­verträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereit­schaftssystems und stellen die Störungs­aufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
• Gleichzeitig übernehmen Sie die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektro­fachkraft“ und sorgen für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
• Sie führen standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
• Sie organisieren die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
• Sie kooperieren intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirken in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energie­technischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundaus­bildung,
• Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
• Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung,
• Erfahrungen im Projekt­management bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
• Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: Vollzeit,
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Vier Standorte zur Wahl: Berlin-Charlottenburg, Güstrow, Greifwald, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Referentin (m/w/d) Bauleitplanung (externe Planverfahren Stromnetz)

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9107

Das macht diesen Job für mich interessant: Die Aufgabe von 50Hertz ist es, jederzeit ein stabiles Über­tragungsnetz zur Verfügung zu stellen. Um unsere vorhandenen Rechte, auf Grundlage derer wir unsere Anlagen betreiben, bewahren zu können und den Weg für unsere ambitionierten Neubauprojekte zu bahnen, ist es unerlässlich sich mit Planungen Dritter zu beschäftigen. Diese müssen hinsichtlich möglicher Auswirkungen auf die Betriebs­fähigkeit und den geplanten Ausbau des Übertragungs­­netzes bewertet werden. Hier komme ich in die Verant­wortung, mein umfassendes Organisations­geschick unter Beweis zu stellen und überzeuge mit meiner Kommunika­tionsfähigkeit und schnellen Auffassungsgabe bei der Koordinierung der technischen und rechtlichen Zuarbeiten.

Meine Aufgaben:

• Prüfung, Klassi­fizierung und Bewertung der externen Beteiligungs­unterlagen im Hinblick auf Anlagen und Grundstücke der 50Hertz,
• Anlegen der Datensätze inkl. digitaler Dokumenten­zusammen­stellung (interne sowie externe) in einem Datenbanksystem,
• Federführende Organisation und Koordination der termingerechten Zuarbeit sämtlicher Bereiche und Abteilungen,
• Erstellung und Qualitätssicherung der finalen Ausgangs­schreiben zur (Nicht-)Betroffen­heit im Rahmen der TÖB-Beteiligung und Organisation des termingerechten Postausganges u. a. unter Nutzung diverser Beteiligungsportale externer Organisationen,
• Inhaltliche Vorbereitung und Erarbeitung von Stellungnahmen (z. B. Bauleitplanungs­vorgänge).

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich der Stadt- und Regional- / Raumplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs,
• Kenntnisse des Verwaltungs- und Planungsrechts,
• Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Normen und Vorschriften,
• Kenntnisse zur Liegenschafts­verwaltung,
• Versierter Umgang mit MS Office sowie Datenbank-Anwender­software,
• Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Grundkenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen,
• Grundkenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik,
• Grundkenntnisse des Vertrags­wesens.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

SAP BTP Architect (w/m/d) (Digitale Energiewende)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 8485

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In meiner Rolle als BTP Architect arbeite ich an den neuesten und inno­vativsten SAP-Produkten mit, um deren Einsatz im Unternehmen voranzubringen. Bei der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 30 Millionen Menschen gewährleistet. Zugleich kann ich meine Stärken kontinuierlich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.

Meine Aufgaben:

• Bestandsaufnahme und daran anschließende Weiterentwicklung der BTP-Strategie,
• Eigenständiges und proaktives Vorantreiben der SAP BTP-Roadmap,
• Interne Beratung zur optimalen Nutzung von SAP BTP,
• Operative Umsetzung inkl. Automatisierung,
• Qualitätssicherung,
• Beitrag zu Dokumentation und Wissensmanagement,
• Umsetzung der hybriden SAP-Strategie: OnPremise S/4 Hana als digital, clean core und BTP für extension und side-by-side Ansatz,
• Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team.

• Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder ver­gleichbar,
• Nachweisliche Kenntnisse mit Blick auf SAP-Architekturen, insbesondere für hybride Systemlandschaften,
• Sehr gute Kenntnisse im operativen Umgang mit dem BTP Cockpit Feature Set A/B für Neo und Cloud Foundry,
• Gute Kenntnisse in einem SAP Modul nach Wahl sind wünschens­wert,
• Gutes Verständnis von Plaform-Software- und Lösungs­architekturen, insbesondere im SAP Umfeld,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektrotechnikerin (m/w/d) Energietechnik Sekundärtechnik

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Zentrales Umspannwerk, 06246 Bad Lauchstädt
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 9169

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich stehe für das Thema Inbetrieb­nahmen, Instand­haltung und Störungs­beseitigung in der Sekundär­technik im Netzgebiet meines Regional­­zentrums. Dazu gehören alle schutz-, leit- und zähl­technischen Einrich­tungen, die den Einsatz der typischen Anlagenteile eines Über­tragungs­netzes, z. B. der Transfor­ma­toren, überhaupt erst möglich machen.

Meine Aufgaben:

• Beteiligung an Ausschreibungen notwendiger Arbeiten,
• Parametrisierung von schutz-, leit- und zähl­technischen Einrich­tungen nach Vorgaben sowie anschlie­ßende Mitwirkung bei oft komplexen Funktions­prüfungen,
• Planen und Ausführen von Sicher­heits­maß­nahmen (Frei­schalten und Frei­klemmen der Teilanlagen) an der Arbeitsstelle,
• Koordination und Überwachung der Ausfüh­rungen durch Fremd­firmen,
• Durch­führung von Schalt­hand­lungen am Netz, um in den betroffenen Abschnitten gefahr­loses Arbeiten zu ermöglichen,
• Einsatzort für Arbeiten frei­geben (Arbeits­platz­freigaben).

• Abgeschlossene Techniker­ausbildung im Bereich Elektro­technik oder Energie­technik,
• Einschlägige Berufs­erfahrung sowie fundierte Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungs­netzes, insbesondere in der Umspann­werkstechnik,
• Kenntnisse einschlägiger Prüf- und Parametrier­software,
• Fahrerlaubnis PKW,
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil

• Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office sowie die Befähigung zur Arbeit in der Höhe machen deine Bewerbung zusätzlich interessant für uns.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeit­konto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kern­arbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Referentin (m/w/d) Dienstbarkeiten / Leitungsrechte Stromleitungen

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 9062

Das macht diesen Job für mich interessant: Die Einholung von Grundstücksrechten im Zusammen­hang mit dem Ausbau des Über­tragungs­netzes wird bei 50Hertz vom Bereich Naturschutz und Geneh­migungen betreut. Ich verantworte die Einholung von Dienstbarkeiten für Höchstspannungsleitungen (Leitungs­rechte) und steuere beauftragte Firmen bei der Einholung der Grundstücksrechte inklusive der Ausschreibung und der Einweisung.

Bereits bei der Planung von Leitungs­trassen werde ich hinsichtlich grundstücksrelevanter Fragen eingebunden und übernehme die Abstimmung mit den grundstücks­relevanten Stakeholdern. Meine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und – wo nötig – auch Durch­setzungs­bereitschaft sind hier erfolgskritisch. Zur Bewältigung meiner Aufgaben werde ich externe Dienstleister beauftragen und steuern, im Falle erfolgloser Verhandlungen eigen­verantwortlich Duldungs- und Zwangs­belastungsverfahren einleiten und zum Erfolg führen. Diese Aufgaben­stellung verlangt eine hohe Verantwortungs- und Entscheidungs­bereitschaft.

Meine Aufgaben

• Privatrechtliche Sicherung von Grundstücken zum Bau von Höchstspannungsleitungen und Umspannwerken / Schaltanlagen,
• Budgetplanung für die Dienstbar­keitsentschädigungen und Grund­buchrecherchen,
• Verhandlungen mit Eigen­tümer*innen / Nutzungs­berechtigten,
• Abstimmung mit Behörden, Verbänden, Vereinen und Ämtern zum Thema Leitungs­bauvorhaben,
• Dokumentation und Verwaltung von Vorgängen in der Rechte­datenbank LaRA.

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Agrarwissen­schaften, Forstwirtschaft, Vermessungswesen, Immobilien­wesen, Wirtschafts­wissenschaften, Rechtswissen­schaften oder vergleichbare Qualifikationen,
• Versierter Umgang mit Kataster­informationen und Grund­buchdaten,
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit gegenüber unterschied­lichen Zielgruppen,
• Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware,
• Fahrerlaubnis Klasse B,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung bei der Durchführung von Verhandlungen zum Grunderwerb und/oder der Rechtebesorgung,
• Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
• Interesse an landwirtschaftlichen Themen,
• Kenntnisse im Bereich GIS- und Datenbanksystemen.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Referentin (m/w/d) für Engpassmanagement­konzepte in der Systemführung

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Am Umspannwerk, 15366 Neuhagen bei Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 9284

…und unterstützen Sie die Integration erneuerbarer Energien in unser Stromnetz.

Das macht den Job für Sie interessant: In dieser Position entwickeln Sie neue Konzepte und Werkzeuge für die Systemführung im Höchstspannungsnetz und wirken mit bei deren Integration in die tägliche Arbeit der Kolleg*innenin der operativen Systemführung. Im Speziellen liegt Ihre Verantwortung bei der Erstellung von Konzepten für die Opti­mierung von netzbezogenen Maßnahmen und Redispatch im Engpassmanagement. Innovative Ideen sind gefragt, um ein Maximum an Erneuerbarer Energien sicher in das Netz zu integrieren, die Energie­wende voranzutreiben und dabei die Systemsicherheit & Kosteneffizienz zu wahren.

Sie unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung von nationalen und euro­päischen Systemführungs­konzepten, bewerten diese aus Perspektive von 50Hertz und der Elia Group und führen sie als Kopf eines Operationalisierungsteams in die operative Systemführung ein. Sie vertreten 50Hertz zu diesem Themen­bereich in deutschen und euro­päischen Gremien und übernehmen gegebenenfalls die Leitung von Projektgruppen.

Durch ihre Mitarbeit können wir die nationale und internationale Kooperation verstärken und zu einer verbesserten Integration Erneuerbarer Energien in unser Stromnetz beitragen und damit die Vision von 50Hertz „100 % bis 2032“ verwirklichen.

• Mit Master oder Diplom abge­schlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder des Wirt­schafts­ingenieurwesens mit entsprechendem Schwerpunkt,
• Systemverständnis für elektrische Energiesysteme,
• Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene von Vorteil,
• Gute Kenntnisse in der Netz­berechnung und -simulation von Stromnetzen,
• Vertiefte Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. Matlab, Python, R) von Vorteil,
• Kenntnisse im Bereich IT und Softwareentwicklung sind von Vorteil,
• Sehr gute englische Sprachkennt­nisse in Wort und Schrift (C1),
• Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz,
• Ausgeprägter Teamgeist,
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln.

Ihre Berufserfahrung im relevanten Umfeld oder entsprechende Schwer­punkte im Studium sowie Ihren Praktika machen Ihre Bewerbung besonders interessant für uns.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Lang­zeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Fachgebietsleiterin (m/w/d) Umspannwerke Primärtechnik

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Zentrales Umspannwerk, 06246 Bad Lauchstädt
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9123

Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeiter­verantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Höchst- und Hoch­spannungs­technik von Umspannwerken. Damit möchte ich in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspann­werksanlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außer­ordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.

Meine Aufgaben

• Ich gewährleiste die sichere, kosten­optimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschafts­systems und stelle die Störungs­aufklärung und Störungs­beseitigung mit dem Ziel sicher, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren,
• Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
• Ich führe ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
• Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
• Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energie­technischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
• Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
• Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil

• Einschlägige Berufserfahrung, einschließlich erster Mitarbeiter­verantwortung,
• Erfahrungen im Projekt­management bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
• Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM / SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungs­spielraum
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Strom­versorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mit­arbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiter­entwicklung.

Gemeinsam zum Ziel

Wir sind in großer Mission unterwegs: Keep the lights on!
Hilf uns, erneuerbare Energie ins Stromübertragungsnetz zu integrieren, die Energie­wende zu digitalisieren und die Stromversorgung für mehr als 18 Mio. Menschen zu sichern. Als Teil von 50Hertz redest du nicht nur über die Energiewende, du machst sie, indem du deine Ideen aktiv einbringst.
Dabei begleiten wir deine Ausbildung / dein Duales Studium und unterstützen dich im Erwerb der erforderlichen Kompetenzen für deinen späteren Berufsweg.

Ausbildung zur Elektronikerin (m/w/d) für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Leitungstechnik Röhrsdorf

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Chemnitz • Ausbildung / Duales Studium • Befristet

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Haardt, 09247 Chemnitz
• Befristet
• August / September 2025
• Stellen-ID: 9079

Dich elektrisiert die Arbeit mit Maschinen und Elektronik und du bist gerne handwerklich tätig? Die Fächer Mathematik, Informatik und Physik faszinieren dich? Zu deinen Stärken zählen Teamfähigkeit, logisches Denken, Sorgfalt und Geduld?

Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025!

Absolviere gemeinsam mit 50Hertz deine Ausbildung zum*r Elektroniker*in für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Leitungstechnik und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord- / Ostdeutschland und lege den Grundstein für deine höchst spannende berufliche Entwicklung.

Höchstspannung ist garantiert!

Im Rahmen deiner Ausbildung lernst und trägst du je nach Einsatzbereich dazu bei, …

• die Lerninhalte dort anzuwenden, wo Energiewende umgesetzt und die Strom­versorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird,
• in Projekten mitzuarbeiten, z. B. Durchführung und Weiter­entwicklungen unserer Instand­haltung,
• die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen,
• Funktionstests durchzuführen und Technik in Betrieb zu nehmen,
• die Aufgaben zeit- und qualitäts­gerecht auszuführen,
• die Ursachen bei technischen Fehlfunktionen zu ermitteln.

Deine Grundausbildung absolvierst du bei unserem Kooperationspartner LTB Leitungs­bau AG in Lichtenberg / Erzgebirge. Dort lernst du alles über die Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen sowie von Mess-, Steuer und Regelungstechnik, um anschließend bei 50Hertz die Funktionsweise unserer Schalt- und Steueranlagen, Umspannwerke und Leitungen zu verstehen. Deine Prüfung legst du – wie üblich – vor der IHK ab.

• (bevorstehender) Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten,
• Interesse an der Energiewende und elektrotechnischen Themen,
• Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen,
• Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigen­initiative,
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Grundverständnis,
• Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und Sorgfalt,
• Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft mobil durch unser Netzgebiet zu reisen,
• Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

• Fokus auf deine Aus­bildung
  Kostenübernahme Ausbildungs­gebühren und Pflichtlektüre, jährlicher Lehrmittelzuschuss, individuelle Betreuung
• Moderne Arbeits­aus­stattung
  Laptop, iPhone der neusten Generation (auch privat nutzbar), Headset
• Sicherheit
  Zukunfts­sicherer Arbeits­platz und gute Chancen zur Übernahme bei ent­sprechenden Leistungen
• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten (37 Std./Woche), 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unter­stützende Leis­tungen
  Zuschüsse für Fahrt­kosten, Urlaubs­beihilfen oder Kosten­erstat­tungen für Sehhilfen, Arznei­mittel u. v. m.
• Attraktive Ver­gütung
  Brutto 1.171,35 € (1. Jahr), 1.247,67 € (2. Jahr), 1.323,97 € (3. Jahr), 1.400,28 € (4. Jahr) und ein 13. Monatsgehalt

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Fachgebietsleiterin (m/w/d) Betriebsführung / Projektkoordination

• Hamburg, Wolmirstedt
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 8927

übernehmen Sie in Ihrem Netzgebiet die zentrale Verantwortung für den sicheren Betrieb des Höchstspannungsnetzes sowie für die Realisierung anspruchsvoller Projekte.

Das macht diesen Job für Sie interessant: Sie haben bereits Mitarbeitenden­verant­wortung getragen und verfügen über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Damit stellen Sie in dieser Position den Betrieb des Netzes, die Instandhaltung, den Netzausbau und die Auftrags­abwicklung sicher. Sie sind sich in jedem Augenblick Ihrer Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen.

Ihre Aufgaben

• Ihr Team überwacht rund um die Uhr den Zustand sämtlicher An­lagen im Netzgebiet. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams der Um­spann­werks- und Leitungstechnik zusammen. Was immer geschieht, Sie finden gemeinsam eine Antwort darauf, im Idealfall sogar schon vorausschauend, bevor etwas passiert.
• Sie führen ein Team von 12 Personen. Verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie „mitzunehmen“, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern? Hier sind Sie zuallererst als Mensch gefordert, egal wie gut Ihre Fachkompetenzen sind.
• Ihr Team steuert zugleich die vielen Projekte des Regionalzentrums, die zur Erhaltung der Betriebsbereitschaft Ihres Netzes notwendig sind. Sie stellen die wirtschaftliche und termingerechte Planung der personellen, technischen und finanziellen Ressourcen für diese Projekte sicher und verantworten die zugeordneten Projektbudgets. Und weil das noch nicht komplex genug ist, verantworten Sie auch noch die Ausschaltplanung und stehen dafür in engem Kontakt mit allen Beteiligten und fungieren ebenfalls als Ansprech­partner*in für unsere Netzkunden.
• Dabei sind Sie sich in jedem Augenblick der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen.

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Wirtschaftsingenieurwesen bzw. der Betriebswirtschaft, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energieversorgung / Energiewirtschaft wünschens­wert,
• (Erste) Führungserfahrung,
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
• Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Solide Kenntnisse in MS Office und SAP.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungs­spielraum
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: Vollzeit,
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.