Berlin: Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Charité CFM Facility Management GmbH Einsatzort: 10178 Berlin

Wir machen Charité möglich!
Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Die tägliche Arbeit richten wir an den Kernprinzipien Serviceorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit aus und lassen uns dabei Raum für Innovation und Gestaltung. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Jeden Tag mit Herz und Hand – gemeinsam für unsere Kund:innen, Patient:innen und Kolleg:innen.

Innerhalb unseres Bereiches Betriebstechnik am Campus Virchow-Klinikum, Campus Charité Mitte und Campus Benjamin-Franklin suchen wir unbefristet ab dem 01.03.2025 oder früher 5 Mitarbeiter:innen mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden als: Anlagenmechaniker / Versorgungstechniker (m/w/d) Schwerpunkt Sanitär-/ Heizungstechnik

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Inspektionen, Wartungen, kleineren Installationsarbeiten sowie Störbehebungsarbeiten an sanitärtechnischen und heizungstechnischen Anlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild
• Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
• Erfahrungen im Bereich Rohrinstallation im Neubau, Altbausanierung, Bauen im Bestand wünschenswert
• Befähigung im Schweißen von Rohrleitungen wünschenswert
• Kenntnisse zur Wartung von Hebeanlagen und Pumpen von Vorteil
• Hohes Maß an Flexibilität
• Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten, nach ausführlicher Einarbeitung

Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Jobbeschreibung

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.650 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!

• Als einer der Schlüsselfiguren in einem kompetenten Team von Ingenieuren (m/w/d), Juristen (m/w/d) und Versicherungsexperten (m/w/d) wickeln Sie erfolgreich TV-Versicherungsverträge ab
• Sie kreieren innovative Deckungskonzepte, führen Vertragsanalysen, Prämienkalkulationen sowie Ausschreibungen durch und konzipieren risikogerechte Deckungslösungen, die unsere Kunden begeistern
• Mit ihrer sorgfältigen Art regeln Sie alles rund um Dokumentation, Rechnungserstellung und die nachhaltige Bearbeitung und Modifizierungen von Vertragsänderungen jeglicher Art
• Ihr Verhandlungsgeschick kommt dabei in Verhandlungen mit Versicherern zum Tragen
• Ebenfalls obliegt Ihnen die Schadenbearbeitung. Hierfür begleiten Sie mit Auge für das Detail alle Regulierungsmaß-nahmen (Vor-Ort-Besichtigung, Moderieren der Beteiligten, Kontrolle der Schadenabwicklung, Sanierungsmaßnahmen etc.)
• Zusammenfassend unterstützen Sie die Kundenberatung entscheidend und tragen maßgeblich zu deren Erfolg bei, auch haben Sie die Möglichkeit in der internationalen Kundenbetreuung nachhaltig zu unterstützen

• Ihre bisherige Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ähnlich absolviert, ggf. ergänzt durch eine Zusatzausbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) und/oder Studium
• Idealerweise bringen Sie umfassende Fachkenntnisse der technischen Versicherungen sowie Berufserfahrung im Account Management mit, die Ihre Expertise unterstreichen
• Mit ihrer Leidenschaft, komplexe Sachverhalte zu strukturieren sowie „Best Advice“ Versicherungslösungen zu erstellen und umzusetzen tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Leistungen bestmöglich zu veranschaulichen
• Im Umgang mit internationalen Kunden nutzen Sie zudem ihre guten Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, um für eine hochwertige Kundenberatung zu sorgen

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter „Karriere > Benefits von Funk“ viele weitere Funk-Benefits.

Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volkswirt Transfer Pricing (w/m/d).

Das erwartet dich

Verrechnungspreise – Du bist verantwortlich für die Erstellung von Markt- und Unternehmensanalysen im Bereich Transfer Pricing sowie die Ausarbeitung steuerlicher und ökonomischer Gutachten zu internationalen Verrechnungspreisfragen.

Projekte – Du berätst multinationale Unternehmen in der Optimierung ihrer Konzernstrukturen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zudem planst, implementierst und dokumentierst du grenzüberschreitende Transfer Pricing Systeme und unterstützt Mandanten bei Betriebsprüfungen sowie internationalen Verständigungsverfahren im Falle der Doppelbesteuerung.

Geschäftsprozesse – Du hast die Möglichkeit, bei der Umgestaltung von Geschäftsprozessen internationaler Liefer- und Leistungsbeziehungen für unsere Mandant:innen aktiv mitzuwirken.

Lösungsorientierung – Du leistest einen entscheidenden Beitrag bei der Entwicklung und Vermarktung innovativer und ökonomisch effizienter Lösungsansätze im Bereich Transfer Pricing. Dazu gehören die Bewertung immaterieller Wirtschaftsgüter, die Analyse von Zinsen für Darlehen und Garantien sowie die ökonomische Modellierung von Preisbildungs- und Verhandlungsprozessen.

Das bringst du mit

• Du hast dein volkswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest dein Wissen in einem globalen ökonomischen bzw. steuerlichen Kontext einbringen. Optional bringst du eine Promotion im Bereich Volkswirtschaftslehre mit.

• Praktische Erfahrungen durch ein Praktikum, Werkstudium oder erste Berufserfahrung sind wünschenswert, allerdings keine Voraussetzung.

• Du begeisterst dich für ein interdisziplinäres Tätigkeitsfeld mit internationalem Fokus an der Schnittstelle von Steuern, Controlling, Volkswirtschaftslehre und Rechnungswesen mit zahlreichen Vertiefungsgebieten.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.​

Deine Benefits

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns – in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen – selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Berufsexamen – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zusätzlich unterstützen wir dich bei dem Erlangen der Berufsexamina: Wirtschaftsprüfer:in, Voll-WP, Steuerberater:in und Aktuar:in.

Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Transfer Pricing Teams wirst du mit einer guten Mischung aus Weitsicht und einem Blick fürs Detail unseren Kunden dabei helfen, alle Belange der Verrechnungspreisgestaltung optimal zu begleiten. Dafür entwickeln wir maßgeschneiderte Transfer Pricing Strategien, weshalb wir uns immer über deine innovatien Ideen freuen. Bring dich in unser interdisziplinäres Team ein, nutze die neuesten digitalen Tools und entwickle gemeinsam mit uns innovative Lösungen.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?
Melde dich gerne bei Ines Wallenwein unter +49 69 9585-5225.

Jobbeschreibung

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

• Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Security & Connectivity in Bezug auf Lösungsportfolio und Services
• Ausbau der Marktpräsenz im Bereich Security & Connectivity zur Realisierung unserer Unternehmensstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Geschäftsfeldern, zentralen Einheiten und externen Partnern
• Mitwirken bei Konzeption und Umsetzung von internen und externen Marketingunterstützenden Maßnahmen (z.B. Whitepaper, UseCase’s, Videos, Webseiten, Fachartikeln, Referenzen etc.)
• Analyse aktueller Trends und Entwicklungen auf dem IT-Markt zur Identifikation von Wachstumsfeldern im Segment Security & Connectivity
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kampagnen, Veranstaltungen/Events und internen Trainings
• Management, Kontrolle und Reporting von Opportunitys
• Intensiver Austausch und Pflege der Partnerschaft mit den jeweiligen Strategischen Herstellern in diesem Geschäftsfeld
• Steigerung der internen Visibilität unserer Lösungen & Services

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. als IT-Systemkaufmann) und / oder betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen & Services oder Portfolioentwicklung, speziell Security UND/ODER Netzwerk sind Voraussetzungen
• Kenntnisse und Erfahrungen mit einschlägigen Herstellern aus dem Security & Netzwerk Umfeld von Vorteil
• Du begeisterst Kunden und Interessenten bereits am Telefon während der Evaluierungs- und Beratungsphase
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen und ein methodisch ausgeprägtes strategisches Denken
• Du überzeugst durch eine organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Dinge voranzutreiben
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sprachliches Ausdrucks- und Präsentationsvermögen
• Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
• Bike-Leasing
• Kostenlose Getränke & Obst
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents

Jobbeschreibung

Du wünschst Dir innovative SAP Analytics Projekte rund um die Themen BW/4HANA, SAC und Datasphere? Dann bietet unser Kunde aus der IT-Dienstleistungsbranche allein mit seinen über 100 SAP BW und BI Experten Dir hier die optimale Gelegenheit! Mehrfach als „Great-Place-to-Work“ ausgezeichnet setzt man den Fokus klar auf seine Mitarbeiter und deren Zufriedenheit. Werde Teil der Erfolgsgeschichte und des Teams und bewirb Dich als SAP BW/4HANA Berater (m/w/d) für einen der Standorte in Berlin, Hamburg, Wolfsburg, Bonn, Essen, München oder deutschlandweit, mit der Möglichkeit 100 % Remote aus dem Home Office heraus zu arbeiten.
Ratbacher GmbH – Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

• Beratung renommierter Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit Fokus auf innovative SAP Analytics Technologien rund um die Themen SAP BW/4HANA, Analytics Cloud und Datasphere
• Design und Umsetzung von Datenmodellen sowie geeigneter ETL-Prozesse auf Basis von SAP BW Extraktoren, SAP HANA Views und CDS-Views sowie Umsetzung des Berichtswesens und Reportings mittels SAC oder Analysis for Office (AfO)
• Kommunikation mit den Kunden auf Augenhöhe inklusive Schulung der jeweiligen SAP Anwender und Key User
• Je nach Vorerfahrung kann es auch in Richtung Solution Architecture, einer fachlichen Projektleitung oder sogar disziplinarischen Teamführung gehen
• Vorantreiben neuster SAP Trends, insbesondere in Richtung SAP Datasphere, künstliche Intelligenz, Machine Learning & Co.

• Berufserfahrung im SAP Analytics Kontext, egal ob mit Fokus auf Backend- oder Frontend-Technologien
• Knowhow im Bereich SAP BW/BI, idealerweise erste Berührungspunkte in Richtung SAP BW/4HANA, SAC und/oder Datasphere
• Fließende Deutschkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von maximal 10-20%

• Je nach Vorerfahrung, Qualifikation und Aufgabe ein bis zu 6-stelliges Bruttojahresgehalt zzgl. Firmenwagen oder BahnCard 100, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub reichen dir nicht? Kein Problem! Du kannst auf 40 oder sogar 50 Urlaubstage im Jahr aufstocken
• Die Möglichkeit deutschland- sowie europaweit Remote aus dem Home Office heraus zu arbeiten
• Ein umfangreiches Zertifizierungs- und Weiterbildungsangebot, sowohl in der internen Academy als auch extern bei der SAP SE direkt durch die SAP Gold Partnerschaft
• Eine tolle Teamatmosphäre durch den kollegialen Umgang miteinander, eine Vielzahl von Events und die Kommunikation auf Augenhöhe, vom Junior bis hin zum Bereichsleiter und Vorstand
• Betriebliche Altersvorsorge, KiTa-Zuschuss, Sportförderung, Sabbatical, freie Hardware-Auswahl, u.v.m. runden dieses tolle Paket ab

Jobbeschreibung

Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risiko­manage­ments in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risiko­messung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.

Teamleitung (m/w/d) – IRBA-Tools & Modellmanagement
ab sofort suchen wir im Fachbereich Rating

• Als Teamleitung führst Du ein Team von hoch qualifizierten Methodikern
• Mit Deinem Team entwickelst, pflegst und verantwortest Du die übergreifenden Konzepte für das IRBA-Analyseframework „SaphiR“
• Gemeinsam tragt ihr Verantwortung für die einheitliche und effiziente Umsetzung der Entwickler- und Validierertools der PD- / LGD-Modelle
• Ihr versteht Euch als Powerhouse und interner Dienstleister, der hohe Qualitätsanforderungen sicherstellt und mit diversen Bereichen auf Basis einer abgestimmten Planung eng zusammenarbeitet
• Ihr sucht beständig neue Wege, die Zentralisierung, Standardisierung und Automatisierung (ZSA) der internen Leistungserbringung voranzutreiben

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (ggf. Promotion) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbares quantitatives Studium
• Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld, idealerweise in einer Führungs­position und/oder Projektleitungsposition in einer Bank oder im entsprechenden Beratungsumfeld, vorzugsweise mit Fokus auf das Kreditgeschäft und/oder die Marktfolge
• Affinität zu bankspezifischen Themen und tiefes methodisches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor

• Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit an­spruchs­vollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Individuelle interne | externe Weiterbildung über unserer Akademie
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine
• Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot
• Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse
• Interne Veranstaltungen: Meet Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachts­feste
• Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin

Jobbeschreibung

Die Alexianer Service GmbH (ASG) übernimmt als zentraler, interner Service- und Kompetenzpartner sowohl das gesamte Aufgabenspektrum des Personalmanagements als auch sämtliche Themen des Finanz- und Rechnungswesens. Die ASG bietet die Beratung und Ausführung aus einer Hand, mit fachlicher Spezialisierung für alle Rechtsträger und Einrichtungen der Alexianer GmbH in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt und bundesweit für die Alexianer Agamus GmbH.
Das Finanz- und Rechnungswesen ist integraler Bestandteil der Alexianer Service GmbH. Als Servicepartner ist sie vollumfänglich für das gesamte Fachgebiet Finanzen aller Einrichtungen der Alexianer GmbH im Osten Deutschlands und bundesweit für die Alexianer Agamus GmbH zuständig. Mehr als 25 Gesellschaften verschiedener Rechtsträger werden betreut.

Wir suchen Sie für die Alexianer Service GmbH (ASG) zum nächstmöglichen Termin als

Finanzbuchhalter*in
Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung

in Voll- oder Teilzeit

• Übernahme der Anlagenbuchhaltung für einzelne Konzerngesellschaften mit überwiegend digitalen Prozessen
• Prüfung der Rechnungen auf Aktivierungsfähigkeit/-pflicht und Rechnungsvollständigkeit in Übereinstimmung mit den Fördermittelrichtlinien
• Buchung von Anlagezugängen und -abgängen inkl. vorheriger Prüfung von Investitionsbestellungen
• Selbstständige Aktivierungen von Bauprojekten gem. HGB, KHBV und EStG
• Überprüfung monatlicher Abschreibungsläufe
• Erstellung von Auswertungen und Bestandslisten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
• Funktion als Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer zu Vorgängen im Anlagevermögen

• Kaufmännische Ausbildung zum*zur Finanzbuchhalter*in, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Anlagenbuchhalter*in, oder vergleichbare Ausbildung
• Fachsicherheit im Rechnungswesen (gern im Krankenhausbereich)
• Erste Erfahrung im Vergaberecht und Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG)
• Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Analytische Denkweise, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einem verbindlichen und höflichen Auftreten
• Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens

• Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-C des Deutschen Caritasverbandes
• Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie
• Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Arbeit in einem freundlichen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und engagierte Kooperationspartner*innen an einem attraktiven Standort in Berlin-Mitte
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit entsprechender Entscheidungskompetenz
• Gezielte und gründliche Einarbeitung
• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
• Kantine am Standort und kostenloser Zugriff auf Getränke
• Dienstrad „Lease a Bike“, Mitarbeitervergünstigungen (Fitness First, Urban Sports)

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Referentin (m/w/d) Bauleitplanung (externe Planverfahren Stromnetz)

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9107

Das macht diesen Job für mich interessant: Die Aufgabe von 50Hertz ist es, jederzeit ein stabiles Über­tragungsnetz zur Verfügung zu stellen. Um unsere vorhandenen Rechte, auf Grundlage derer wir unsere Anlagen betreiben, bewahren zu können und den Weg für unsere ambitionierten Neubauprojekte zu bahnen, ist es unerlässlich sich mit Planungen Dritter zu beschäftigen. Diese müssen hinsichtlich möglicher Auswirkungen auf die Betriebs­fähigkeit und den geplanten Ausbau des Übertragungs­­netzes bewertet werden. Hier komme ich in die Verant­wortung, mein umfassendes Organisations­geschick unter Beweis zu stellen und überzeuge mit meiner Kommunika­tionsfähigkeit und schnellen Auffassungsgabe bei der Koordinierung der technischen und rechtlichen Zuarbeiten.

Meine Aufgaben:

• Prüfung, Klassi­fizierung und Bewertung der externen Beteiligungs­unterlagen im Hinblick auf Anlagen und Grundstücke der 50Hertz,
• Anlegen der Datensätze inkl. digitaler Dokumenten­zusammen­stellung (interne sowie externe) in einem Datenbanksystem,
• Federführende Organisation und Koordination der termingerechten Zuarbeit sämtlicher Bereiche und Abteilungen,
• Erstellung und Qualitätssicherung der finalen Ausgangs­schreiben zur (Nicht-)Betroffen­heit im Rahmen der TÖB-Beteiligung und Organisation des termingerechten Postausganges u. a. unter Nutzung diverser Beteiligungsportale externer Organisationen,
• Inhaltliche Vorbereitung und Erarbeitung von Stellungnahmen (z. B. Bauleitplanungs­vorgänge).

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich der Stadt- und Regional- / Raumplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs,
• Kenntnisse des Verwaltungs- und Planungsrechts,
• Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Normen und Vorschriften,
• Kenntnisse zur Liegenschafts­verwaltung,
• Versierter Umgang mit MS Office sowie Datenbank-Anwender­software,
• Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Grundkenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen,
• Grundkenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik,
• Grundkenntnisse des Vertrags­wesens.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. Informationen über den Deutschen Caritasverband als Arbeitgeber finden Sie hier: Jobs beim Deutschen Caritasverband e.V. Die Arbeitsbedingungen für mehr als eine halbe Million Beschäftigte in ca. 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas werden in der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V. im Rahmen des sog. Dritten Weges gestaltet. Die Arbeitsrechtliche Kommission ist paritätisch besetzt mit Vertreter_innen der Dienstgeberseite und der Mitarbeiterseite.

In der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V. suchen wir mit Dienstsitz Berlin zum 01.03.2025 eine_n

Referent_in für Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in)

Der Stellenumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilbar.

• Schwerpunktmäßige Befassung mit dem kirchlichen Arbeits- und Tarifrecht, ständige Beobachtung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
• Betreuung von Gremien der Arbeitsrechtlichen Kommission auf Bundes- und Regionalebene (z.B. Bundeskommission, Regionalkommissionen, (Vermittlungs-)Ausschüsse), Beratung und Unterstützung von Mandatsträgern
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Mitwirkung an Gestaltung und Interpretation von Beschlusstexten
• Arbeitsrechtliche Begleitung, präzise Darstellung und Aufarbeitung von aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung – vor allem im Hinblick auf deren Bedeutung für die Einrichtungen und Dienste der Caritas
• Vermittlung juristischen Wissens in Veröffentlichungen und Veranstaltungen

• Ihre beiden juristischen Staatsexamina jeweils mindestens mit der Note
  „befriedigend“ absolviert haben.
• möglichst über Berufserfahrung im Arbeitsrecht verfügen.
• zu bundesweiten Reisen bereit sind.
• komplexe Themenstellungen gut und einfach textlich aufbereiten können.
• möglichst Erfahrungen in der Verbandsarbeit sowie Kenntnisse der Caritas und ihrer Strukturen mit tarifrechtlichen Regelungen (AVR) und kircheneigenem Arbeitsrecht (Grundordnung, Dritter Weg) mitbringen.
• unsere Grundhaltung mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität für Menschen in Not teilen.

• Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen.
• attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket
• Eingruppierung: Vergütungsgruppe VG 2 / 1b – zum AVR-Rechner
• Urlaub: 6 Wochen und drei zusätzliche Tage
• Gesundheit: diverse Kurse und Angebote (z.B. Rücken-Yoga, Entspannungstechniken)
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten (40%)
• Fortbildungsprogramm (z.B. IT-Schulungen, Zeit-/Stressmanagement) und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung

Jobbeschreibung

Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR)ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb, mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.

Teamleitung (m/w/d) – Standardisierung „IRBA-Betrieb“ Risiko­klassifizierungs­verfahren
ab sofort suchen wir für den neuen Bereich Rating IBRA-Betrieb

Der IRBA-Ansatz gewinnt für immer mehr Sparkassen zunehmend an Bedeutung. Die SR erweitert als zentraler Dienstleister in diesem Kontext ihr Leistungs­angebot. In dem neu gegründeten Bereich „Reporting und IRBA-Betrieb“ verantwortest Du mit Deinem Team die Erstellung und Etablierung zentraler Standards für einen reibungslosen IRBA-Betrieb unserer Risiko­klassifizierungsverfahren (Rating / Scoring und Verlustschätzung).

• Als Teamleitung leitest Du das Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich, bist verantwortlich für die Personalentwicklung Deiner Mitarbeitenden und unterstützt die Bereichsleitung bei der Umsetzung der strategischen Ziele.
• Du formst Dein Team zu einer schlagkräftigen Einheit, in der Kundennähe mit der Expertise zur Risikoklassifizierung und zu regulatorischen Vorgaben verbunden wird.
• Zentral dabei ist die Erarbeitung bzw. Weiter­entwicklung von Standards und Rahmen­konzeptionen für unsere (potenziellen) IRBA-Kunden, im Einklang mit den methodischen Vorgaben zu unseren Verfahren. Dein Mantra: Zentralisierung, Standardisierung, Automatisierung (ZSA).
• Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du auch die Schnittstelle zur Aufsicht im Kontext des IRBA-Betriebs unserer Verfahren auf Institutsebene.
• Als Teamleitung koordinierst Du auch den intensiven fachlichen Austausch Deines Teams mit anderen Fachteams und präsentierst die erarbeiteten Ergebnisse vor unseren Kunden, Partnern und in unseren Gremien.

• Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld, idealerweise in einer Führungsposition und/oder Projektleitungsposition in einer Bank oder im entsprechenden Beratungsumfeld, vorzugsweise mit Fokus auf das Kreditgeschäft und/oder die Marktfolge
• Expertise in Bankenregulatorik (insbesondere CRR3 und EBA GL on PD- / LGD-Estimation)
• Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte
• Affinität zu bankspezifischen Themen und tiefes methodisches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor

• Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle interne | externe Weiterbildung über unserer Akademie
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuzahlung zum BVG-Jobticket und Essensgutscheine
• Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot
• Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse
• Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin

Jobbeschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Prüfe gemeinsam mit Deinem Team der ESG Service Group die ESG-Reports unserer Mandant:innen und begleite sie in die Zukunft der Nachhaltigkeitsberichterstattung. So bist Du Teil einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe und schaffst Vertrauen in die immer bedeutender werdenden ESG-Kennzahlen und Informationen.

Für Dich ist Nachhaltigkeit nicht nur ein Trend, sondern Du willst einen konkreten Beitrag zur Transparenz in der Berichterstattung leisten und gemeinsam mit Unternehmen die Herausforderungen der Zukunft meistern? Dann bist Du bei uns genau richtig.

• Du übernimmst die Prüfungsleitung bei der Prüfung von Nachhaltigkeitsinformationen von großen, international ausgerichteten Unternehmen und prüfst gemeinsam mit Deinem Team spannende Themen wie CO2-Emissionen, Kennzahlen zu Circular Economy oder Managementkonzepte zu Diversity & Inclusion.
• Als Projektleiter:in begleitest Du unsere Mandant:innen bei der operativen Umsetzung der spannenden regulatorischen Anforderungen aus der EU-Taxonomie oder der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). So unterstützt Du unsere Mandant:innen auf ihrem Weg zu einer integrierten Berichterstattung von Finanzinformationen und ESG-Informationen.
• Du bist für die komplexen Themenfelder bei Prüfungsprojekten zuständig und übernimmst die Kommunikation mit unseren Mandant:innen sowie Planungs- und Organisationsaufgaben. Dabei bist Du im engen Austausch mit verschiedensten Fachabteilungen der Mandant:innen und arbeitest auch mit Kolleg:innen aus anderen KPMG Abteilungen – national und international – zusammen.
• Bei der Prüfung setzt Du einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team kontinuierlich die Prüfung der Zukunft weiter.

Übrigens: Deine Karriere bringst Du im Bereich Sustainability Audit auch ohne angestrebtes Berufsexamen als Wirtschaftsprüfer voran!

• (Senior) Consultant (w/m/d) Audit / ESG-Assurance / Nachhaltigkeitsberichterstattung wirst Du bei uns mit einem guten Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder Rechtswissenschaften.
• Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Fokus auf die Prüfung der Nachhaltigkeitsberichterstattung.
• Deine fundierten Kenntnisse über gängige Prüfungsstandards (ISAE 3000) sowie Anforderungen aus der nichtfinanziellen Berichterstattung (bspw. Standards der GRI, TCFD, NFRD, UN Guiding Principles für Menschenrechte oder der EU-Taxonomie) oder aus der finanziellen Berichterstattung (IFRS, HGB, US-GAAP) zeichnen Dich aus.
• Du möchtest einen Beitrag für die Gesellschaft leisten, Vertrauen schaffen sowie Dich und Dein Umfeld stetig weiterentwickeln.
• Zu Deinen großen Stärken zählen Deine schnelle Auffassungsgabe, Deine Affinität zu Zahlen und Deine strukturierte Arbeitsweise. Zudem bist Du ein:e echte:r Teamplayer:in.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbes. PowerPoint und Excel) setzen wir voraus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse auf C1-Niveau und besitzt die im Prüfungs- und Beratungsumfeld notwendige Flexibilität.

• Willkommen im Team – Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven – Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung – Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!

Prüfungstätigkeit: Sie machen sich auf den Weg zu unseren Mandanten, um insbesondere Jahresabschlüsse und prüfungsnahe Beratungsleistungen unter anderem zu komplexen Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten zu erbringen

Vielfalt: Sie lernen verschiedene Genossenschaften unterschiedlichster Größen und Branchen (u.a. Agrar, Handel, Energie) kennen

Nachhaltigkeit: Sie werden Teil der europäischen Initiative und bringen sich bei uns in die Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten ein

Networking: Durch wechselnde Teams und die stetige Begleitung eines erfahrenen Prüfungsleiters vor Ort lernen Sie tolle Menschen kennen und profitieren dabei von ihrem Wissen

Wegbegleiter: Sie begleiten unsere Genossenschaften bei den zukünftigen Herausforderungen und verschaffen so mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert

Digitalisierung: Bei der Prüfung setzen Sie einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein, den wir kontinuierlich weiter entwickeln

Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung) oder alternativ eine kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung

Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung oder Praktika in der Buchhaltung/Rechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung mit

Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus.

Sprache: Gute Deutschkenntnisse

Sonstiges: Die notwendige Reise-/ Pendelbereitschaft innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes bringen Sie mit

Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.

Vergünstigungen

Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

Beweglichkeit

Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Jobbeschreibung

Komm zu DIN Media! Als einer der größten deutschen Fachinformations- und Wissensdienstleister, sind wir Wegbereiter für Produkte und Dienstleistungen höchster Qualität und Nachhaltigkeit. Wir unterstützen die Wirtschaft – als starker, zuverlässiger Partner für sichere, einfache und effiziente Geschäftsprozesse. DIN Media ist seit ihrer Gründung im Jahr 1924 eine Tochtergesellschaft des DIN Deutsches Institut für Normung e. V. und beschäftigt in Berlin mehr als 200 Mitarbeitende.
Unser Portfolio umfasst nationale und internationale Normen, Standards und Technische Regeln sowie Fachliteratur für alle wichtigen Branchen und Berufsgruppen. Wir publizieren digital aufbereiteten Fach-Content, entwickeln Software-Lösungen für das Normen-Management und bieten praxisnahe Fortbildungen über die DIN-Akademie. Als Kooperationspartner großer Verbände und nationaler Organisationen, ermöglichen wir den praxisgerechten Zugang zu Normen und Richtlinien, um auch kleine und mittelständische Unternehmen in ihrem Erfolg zu unterstützen.

Wir suchen ab sofort in Berlin – unbefristet –

Teamkoordinator (m/w/d) Partnermanagement International

Das Team „Partnermanagement International“ steht zum einen in Kontakt mit all unseren internationalen Partnern (Normungsinstitute, international agierende Wiederverkäufer für Normen) und zum anderen kümmert sich das Team um Anfragen und Bestellungen der internationalen Endkunden. Zudem kauft das Team internationale Normen on Demand für Kunden ein. Als Teamkoordinator (m/w/d) erwarten Dich insbesondere folgende Aufgaben:

• Fachliche Koordination des Teams bestehend aus sieben Mitarbeitenden sowie unterstützende Ansprechperson zu allen Fragen des operativen Geschäfts für das Team und die Gruppenleiterin
• Unterstützung der Gruppenleiterin bei der Planung / Hochrechnung der Vertriebserlöse sowie Umsatzanalysen Partner / Produkte
• Hauptansprechperson für ausländische Regelsetzer bzgl. ausländischer Regelwerke, dazu gehört die Teilnahme an Jahresgesprächen mit Partnern sowie die Teilnahme an Veranstaltungen von und mit Partnern
• Akquise neuer Regelwerke
• Vertragsmanagement; Vorabprüfung/Kommentierung Mitvertriebsverträge
• Schnittstelle zum Marketing (Initiierung produktbezogener Marketingmaßnahmen (Offline, Online)
• Optimierung der internen Teamprozesse
• Verantwortung für QM-Dokumentation

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Medienmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb (Verlagserfahrung wünschenswert, kein Muss)
• Erfahrung in der fachlichen Koordination von Teams
• Hohes Interesse an neuen Technologien (KI, Dateiformate für Dokumente) wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen System-/Software-Anwendungen wie Verlagssoftware, CRM-Systemen und im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 35 Std./Woche (Vollzeit)
• Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit 10:00 – 14:00 Uhr)
• Mobiles Arbeiten möglich
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten)
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums, Zuschuss zum VBB-Firmenticket, JobRad, Sabbatical, Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen, betriebliche Altersvorsorge etc.
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung

Jobbeschreibung

Die selected media GmbH ist ein in Medien­unter­nehmen in Berlin, das seit 11 Jahren maß­geschneiderte Content-Marketing-Lösungen anbietet.

Suchst du eine neue be­ruf­liche He­raus­for­de­rung, bei der du deine Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten op­ti­mal ein­set­zen kannst? Dann su­chen wir dich!

Zur Ver­mark­tung un­serer cross­me­dia­len Pu­bli­ka­tio­nen, die in re­nom­mier­ten Ta­ges­zei­tun­gen, Ma­ga­zi­nen und On­line-Platt­for­men er­schei­nen, su­chen wir ei­nen:

Vertriebsmitarbeiter im Bereich Content Marketing (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für die Akquise potenzieller Kunden per Telefon und E-Mail
• Du knüpfst erfolgreich Kontakte und betreust unsere bestehende Kundenbasis
• Du bringst die Vermarktung deiner eigenen crossmedialen Kampagne voran, indem du aktuelle Themen identifizierst und Werbekunden gewinnst
• Du bist die Schnittstelle zwischen deinen Kunden, Redaktion, Grafik und Content Management

• Erfahrung im Vertrieb
• Starkes Verkaufstalent sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit beim telefonischen Kontakt mit potenziellen Kunden
• Zielorientierung und Entschlossenheit, den persönlichen Erfolg durch individuelle Leistung zu erreichen
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2

• Bei uns werden Erfolge honoriert: Neben deinem festen Gehalt kannst du durch deine Vertriebserfolge deine Provision steigern!
• Unser Standort ist optimal erreichbar – egal ob mit dem Auto, der Bahn oder dem Fahrrad.
• Mobiles Arbeiten ist bei uns Standard! Wohnst du in Berlin kannst du mindestens zwei Tage Homeoffice machen, wohnst du in einer anderen Stadt in Deutschland kannst du komplett remote arbeiten.
• Bist du ein Kaffee- oder Teeliebhaber? Das gibt es bei uns kostenlosen. Und für eine gesunde Snackoption bieten wir frisches Obst an.

Jobbeschreibung

Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.

4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.

Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.

Als „Pega Business Architect (m/w/d)“ trägst du entscheidend dazu bei unser Kundengeschäft im Pega-Umfeld in den Branchen Financial Services, Insurance, Public, Healthcare und Automotive weiter aufzubauen.

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Definition innovativer IT-Strategien, Zielarchitekturen und IT-Prozessen mithilfe der Pega-Plattform
• In Projekten zur Prozessoptimierung und -automatisierung dokumentierst du Kundenanforderungen unter Berücksichtigung agiler Methoden und übersetzt diese in Pega-Funktionalitäten
• Mit deiner Expertise berätst du Entscheidungsträger und Stakeholder in der Konzeption und Umsetzung von Pega Anwendungen
• Du definierst Richtlinien zur Unterstützung von Entwicklungsaufgaben und Prozessabläufen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld mit, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld
• Du bist erfahren in der Konzeption und Umsetzung von Pega-Applikationen, vorzugsweise in agilen Projekten
• Die Zertifizierung zum CPBA und/oder CPSA ist ein Plus
• Dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sehr gute Präsentationsfertigkeiten aus
• Du hast bereits Erfahrung im Coaching und Mentoring deines Teams gesammelt

• Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices
• Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst
• Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität
• Triff deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts
• Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Strom­netzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbst­verständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektroingenieurin (m/w/d) Sekundärtechnik in Umspannwerken

• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 9312

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich über­nehme die Verantwortung als Ingenieurin für die Planung der Anlagen- und Sekundär­technik in den Investitions­projekten im regionalen Höchstspannungs­netz und leiste so einen aktiven Beitrag zum Gelingen der Energiewende.

Meine Aufgabe

• Teamplayer: Ich stimme mich regelmäßig inner­halb des Projekt­teams, mit Schnitt­stellen­bereichen und Vertragspartnern ab,
• Ich erstelle Schaltungsunterlagen für Neu- und Ersatzbauprojekte,
• Ich arbeite gemeinsam mit dem Team an der Entwicklung neuer und der Verbesserung bestehender Standards für Umspannwerke und Sonderanlagen,
• Ich wirke bei der Erstellung der für diese Standards notwendigen Konstruktions­unterlagen für Schalt­schränke, Schaltanlagen und Infra­struktureinrichtungen mit,
• Ich übernehme die Verantwortung für die Realisierung meiner Gewerke von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Zudem über­nehme ich die Steuerung von Dienst­leistern, die Durchführung von Abnahmen sowie die Ein­haltung von Sicherheits­maßnahmen.

• Abgeschlossenes Hochschul­studium der Elektro­technik oder ähnlichem Studiengang wie Wirt­schafts­ingenieurwesen oder Auto­matisierungs­technik. Wir öffnen die Stelle jedoch auch für Personen mit vergleichbaren Fachkenntnissen, beispielsweise mit Berufserfahrung als Elektro­installateur*in, Elektromeister*in oder Elektromonteur*in mit passendem Schwerpunkt. In diesem Fall halten wir ein passgenau gestaltetes Einarbeitungsprogramm für Sie bereit.
• Fundierte Kenntnisse bei der Erstellung von elektrotechnischen Schaltungs­dokumentationen im Bereich der Anlagen- und Sekundär­technik,
• Versierter Umgang mit Microsoft-Office,
• Fahrerlaubnis Personenkraftwagen,
• Sprache: verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließendes Englisch (mind. B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

• Gesamtverständnis / Kenntnisse der Wechsel­wirkung zwischen primär- und sekundär­technischen Prozessen in Schalt­anlagen und Umspannwerken der Hoch- und Höchst­spannungsebene,
• Grundlagen in der Schutz- und Leittechnik, vorzugsweise im Umspannwerksbau,
• Erfahrung mit dem CAD-Programm RUPLAN inkl. EVU-Modul,
• Erfahrung mit AutoCAD 2D,
• Projekt- und Berufserfahrung.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiter­entwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeit­konto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.