Hybridgestern
Consultant (m/w/d) IT Storytelling & Präsentation
Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Frankfurt, Hessen
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Homeoffice-Jobs Beratung & Consulting
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7 Stellenangebote
- Hybridvor 2 Tagen
Experte im Bereich Organisations- / Verwaltungsentwicklung (w/m/d)
Die Stadt Pforzheim ist als Stadtkreis mit über 2.800 Beschäftigten für ein vielseitiges Aufgabenspektrum verantwortlich und bietet eine breite Palette von interessanten und herausfordernden …
- Hybridvor 2 Tagen
Consultant IGA Applications (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Frankfurt, Hessen
- Hybridvor 4 Tagen
Consultant Digital Product Management (m/w/d)
Lekkerland SE · Frechen, Nordrhein-Westfalen
befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 14 MonateWas wirst du machen? ✓ Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen Produkte von Lekkerland mit dem Ziel …
- Hybridvor 4 Tagen
Senior Business Analyst:in (m/w/d) befristet bis 31.01.2028 als Elternzeitvertretung
SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft · Rüsselsheim am Main, Hessen
Einleitung Faire Arbeitsbedingungen schaffen. Urlaubsansprüche sichern. Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen möglich machen: SO KAnn gelebte Verantwortung aussehen. Als Partner der Bauwirtschaft …
Hybridbis 60 % Homeofficevor 11 TagenProzessmanager (m/w/d) Komposit
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. · Hannover, Niedersachsen
Stellenbeschreibung: Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über …
Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.