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Homeoffice-Jobs IT & Softwareentwicklung
Softwareentwicklung, Web- und App-Entwicklung, DevOps, Cloud, IT-Administration, IT-Support und IT-Sicherheit.
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- Hybridvor 5 Tagen
(Senior) SAP Developer (m/w/d)
Wir Bieten Wir sind ein innovatives Unternehmen, das SAP mit Cloud und KI-Technologien verbindet. Mit unserem ASAPIO Integration Add-on für SAP ECC & S/4HANA ermöglichen wir echtzeitgestützte …
- Hybridvor 5 Tagen
Senior Kubernetes Platform Engineer – Consultant (m/f/d)
evoila · Mainz, Rheinland-Pfalz
Tätigkeitsschwerpunkte: Beratung unserer Kunden zu Kubernetes-, Cloud-Native- und Plattform-Engineering-Strategien Analyse von Anforderungen sowie Konzeption moderner Developer- und …
- Hybridvor 5 Tagen
IT-Systemingenieur (w/m/d) – DevOps & Support
KISTERS · Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
Wie du dazu beitragen kannst: Du installierst und aktualisierst unsere Softwarelösungen – remote und in enger Abstimmung mit unseren Kunden. Dabei konfigurierst du die Systeme und bindest …
- Hybridvor 5 Tagen
Junior Softwareentwickler (m/w/d) Portal - Full Stack
innobis · Norderstedt, Schleswig-Holstein
Seit 35 Jahren machen wir die IT unserer Kunden fit für die digitale Zukunft. Beratung, Softwareentwicklung, Software Testing, Formularmanagement und Application Management sind unsere …
- Hybridvor 5 Tagen
Java Entwickler im Bereich Digitalisierung (m/w/d)
VHV Versicherungen · Hannover, Niedersachsen
Ihre Aufgaben Teamarbeit: Mitarbeit in einem fachübergreifenden Team zur Digitalisierung von Kunden- und Vertriebsprozessen im Bereich der Lebensversicherung in einem agilen Umfeld Entwicklung …
- Hybridvor 5 Tagen
Technical Consultant (w/m/x) Cyber Defense mit Fokus Continuous Threat Exposure Management
NTT · Stuttgart, Baden-Württemberg
Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu einem Jahr möglich …
- Hybridvor 5 Tagen
Senior Consultant Cybersecurity DACH (w/m/x)
NTT · Ettlingen, Baden-Württemberg
Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu einem Jahr möglich …
- Hybridvor 5 Tagen
Embedded Software Engineer C++ Signalanalyse Messtechnik (m/w/d)
Rohde & Schwarz · Meckenheim, Nordrhein-Westfalen
Aufgaben Du wirkst bei der Entwicklung modernster Signal- und Spektrumanalysatoren mit, von der Anforderungsanalyse über den Entwurf bis zur Umsetzung. Du entwirfst und realisierst Konzepte zur …
- Hybridvor 5 Tagen
Senior Consultant Cybersecurity DACH (w/m/x)
Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu einem Jahr möglich …
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Senior Consultant Cybersecurity DACH (w/m/x)
Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu einem Jahr möglich …
- Hybridvor 5 Tagen
Solution-Architekt Master Data Transformation im Infor/SAP ERP-Umfeld (m/w/d)
Liebherr · Kirchdorf an der Iller, Baden-Württemberg
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Im Rahmen unserer unternehmensweiten SAP- und Master-Data-Strategie gestalten wir die zukünftige Stammdatenlandschaft der Firmengruppe Liebherr. Dabei wird eine …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.