Hybrid-Jobs
Teilzeitjobs hybrid mit Homeoffice-Anteil
Stellen in Teilzeit mit einem Teil der Arbeitszeit im Homeoffice. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.
446 Stellenangebote

Hybrid02.09.2026Tribe-Architekt / Compliance Manager (m/w/d)
Atruvia AG · Nordwalde, Nordrhein-Westfalen
Hybrid02.09.2026Tribe-Architekt / Compliance Manager (m/w/d)
Atruvia AG · Neuburg am Rhein, Rheinland-Pfalz
Hybrid18.08.2026Aushilfe Lager (m/w/d) | Minijob
DSV – Global Transport and Logistics · Eching
Job Req ID: 124738 Arbeitszeitmodel: Teilzeit Division: DEU Schenker Deutschland AG (Road) Standort: Eching Du suchst einen Nebenjob mit planbaren Arbeitszeiten und möchtest Teil eines starken Teams …
- Teilzeit
- Minijob
- Jobrad
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit
Hybrid03.08.2026Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - KIRINUS Praxis
KIRINUS Health SE & Co. KG · München, Bayern
KIRINUS Health München, KIRINUS Praxis Voll/Teilzeit Publiziert: 01.10.2026 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation …
- Teilzeit
- Freelance
- Unbefristet
- Jobrad
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit
Hybrid03.08.2026Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - Praxis Am Kurpark
KIRINUS Health SE & Co. KG · Bad Tölz, Bayern
KIRINUS Health Bad Tölz, KIRINUS Praxis Am Kurpark Voll/Teilzeit Publiziert: 14.07.2026 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter …
- Teilzeit
- Freelance
- Unbefristet
- Jobrad
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.