PendelnWarGestern.de – Startseite

Hybrid-Jobs

Teilzeitjobs hybrid mit Homeoffice-Anteil

Stellen in Teilzeit mit einem Teil der Arbeitszeit im Homeoffice. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.

Aktive Filter:Gesundheitsangebote– Filter Zusatzleistung entfernenFlexible Arbeitszeit / Vertrauensarbeitszeit– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
Weitere Filter anzeigen2
Arbeitsmodell1
Homeoffice-Anteil
Berufsfeld
Beschäftigungsart1
Bundesland
Abschluss
Vertrag & Einstieg
Zusatzleistungen2
Zurücksetzen
/jobs?arbeitsmodell=hybrid&beschaeftigung=teilzeit&leistungen=gesundheit%2Cflexible-arbeitszeit&page=36

1.717 Stellenangebote

Auf der Karte
  3. Hybridbis 40 % Homeofficevor 2 Tagen

    Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Projektmanagement für Infrastrukturprojekte - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

    Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement · Wiesbaden, Hessen

    Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau …

    Details
  13. Hybridbis 80 % Homeofficevor 3 Tagen

    Software-Entwicklerin / Software-Entwickler (m/w/d) Datenverarbeitung (Backend)

    Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW · Düsseldorf, Hagen, Köln, Münster, Paderborn

    Standort: Düsseldorf, Köln, Hagen, Münster oder Paderborn, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als …

    Details

Seite 36 von 86

Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
„100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.