Hybrid-Jobs
Vollzeitjobs hybrid mit Homeoffice-Anteil
Stellen in Vollzeit mit einem Teil der Arbeitszeit im Homeoffice. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.
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2.769 Stellenangebote
- Hybridgestern
Generationenberater (m/w/d)
Volksbank eG - Die Gestalterbank · Offenburg, Baden-Württemberg
- Hybridgestern
Specialist (m/w/d) Clearing & Settlement
Volksbank eG - Die Gestalterbank · Offenburg, Baden-Württemberg
- Hybridgestern
Kundenberater:in für individuelle Kunden (m/w/d)
Stadtsparkasse Düsseldorf · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
für unseren Regionalmarkt Mitte/West gesucht! Was Sie erwartet: Ganzheitliche Beratung und Kundenkontaktmanagement: Durchführung der ganzheitlichen Beratung der Individualkunden gemäß …
- Hybridgestern
Endkundenberater Versicherungen (w/m/d)
SDV Servicepartner der Versich erungsmakler AG · Augsburg, Bayern
„Mehr als ein Maklerpool“ – das ist unser Leitsatz. Denn neben unseren Kern-Dienstleistungen wie Outsourcing und Unternehmensberatung bieten wir unseren Kooperationspartnern Services, die es anderswo …
Hybridbis 80 % Homeofficevor 2 TagenData Scientist im Statistischen Landesamt NRW - Referentin / Referent im Bereich Experimentelle Statistik (m/w/d)
Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) · Meerbusch, Nordrhein-Westfalen
Zum Hauptinhalt springen Data Scientist im Statistischen Landesamt NRW - Referentin/Referent im Bereich Experimentelle Statistik (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 2 Tagen
Senior Expert DevSecOps Process Automation (m/w/d)
Vodafone Group Plc · Düsseldorf
Stellen-ID: 287762Dich fasziniert IT auf Enterprise-Niveau? Du willst nicht nur betreiben, sondern aktiv mitentwickeln? Es reizt dich, die technische Brücke zwischen Applikationsbetrieb und …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 2 Tagen
Abteilungsleitung Portfolio Development Consumer Home Connectivity & Entertainment (m/w/d) Düss[...]
Vodafone Group Plc · Düsseldorf
Abteilungsleitung Portfolio Development Consumer Home Connectivity & Entertainment (m/w/d) Stellen-ID: 287118Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser …
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 2 Tagen
SAP Enterprise Architect/in
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) · Frankfurt am Main
Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n SAP Enterprise Architect für unser IT-Cluster Interne Systeme im …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 2 Tagen
CTO - Platform & Solutions (m/w/d), Jena
DAKO GmbH | Jena | VollzeitÜber uns:Seit 2004 gestaltet DAKO als Tacho- und Telematikanbieter von Jena aus die Digitalisierung von Transport- und Logistikunternehmen europaweit mit. Als Software as a …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 2 Tagen
Head of Performance Marketing (w/m/d)
Deine Passion liegt im Online-Marketing, in Analytics und der kontinuierlichen Optimierung von Marketingprozessen? Und du hast Lust, unser Wachstum und die Profitabilität auf's nächste Level zu …
Hybridbis 40 % Homeofficevor 2 TagenSenior Software Architect (m/w/d)
CGM · Koblenz, Rheinland-Pfalz
Deine Aufgabe bei CGM : Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in …
HybridgesternSenior Expert:in Operatives Portfoliomanagement (m/w/d)
Föderale IT-Kooperation (FITKO) · Innenstadt, Hessen
Verwaltung und Innovation - passt das zusammen? Wir sagen: Ja! Mit rund 180 Mitarbeiter:innen treiben wir als agile Einheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland voran - schlank …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.