Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?

„100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.

Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?

Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.

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Hybrid-Jobs

Vollzeitjobs hybrid mit Homeoffice-Anteil

Stellen in Vollzeit mit einem Teil der Arbeitszeit im Homeoffice. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.

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Hybridvor 4 Tagen
Go-to-Market Lead Public Sector (w/m/d)
Capgemini · Frankfurt am Main
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen …
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Hybridvor 4 Tagen
Director Valuation / Immobilienbewertung (m/w/d)
Colliers International EMEA · München
Vollzeit Das ist Colliers:Die Immobilienberater von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden …
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Hybridvor 4 Tagen
IT User Support Specialist (m/w/d)
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG · Essen
Was Sie bei uns bewegen Effiziente Bearbeitung von IT-Anfragen: Annahme, Analyse und Lösung von IT-Störungen und Serviceanfragen über Telefon, E-Mail, Ticketsystem oder vor OrtQualifizierter Support …
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Hybridvor 4 Tagen
Fullstack-Entwickler:in SAP (ABAP und SAPUI5)
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG · Essen
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Hybridvor 4 Tagen
SAP CRM Backendentwickler (m/w/d)
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG · Essen
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Hybridvor 4 Tagen
SAP CRM Entwickler:in Customer Analytics
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG · Essen
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Hybridvor 4 Tagen
(Senior) Cyber Security Expert (m/w/d) DFIR, Adversary Operations & Assessments
TÜV Informationstechnik GmbH · Essen
Was du bei uns bewegst Du bist Teil unseres Cyber Security & Reaction Service Teams und unterstützt nationale sowie internationale Kund:innen bei der professionellen Bewältigung von IT-Sicherheits …
- Teilzeit
- Kinderbetreuung
- Gesundheitsangebote
- Jobrad
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Hybridvor 4 Tagen
Projektleiter:in IT-Sicherheit
TÜV Informationstechnik GmbH · Essen
Was du bei uns bewegst Als Projektleiter:in bist du Verantwortliche:r für cutting-edge Projekte und Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen in Projekten mit Fokus auf …
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Hybridvor 4 Tagen
Pflegefachperson (m/w/d) für die Pflegebegutachtung am Standort Düsseldorf
Medizinischer Dienst Nordrhein · Düsseldorf
Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 7 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL) …
- Teilzeit
- Kinderbetreuung
- Gesundheitsangebote
- Jobticket
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Hybridvor 4 Tagen
Konzerndatenschutzbeauftragte:r
TÜV NORD AG · Essen
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Hybridvor 4 Tagen
Konzernbeauftragte:r Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
TÜV NORD AG · Essen
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Hybridbis 75 % Homeofficevor 5 Tagen
Cloud Platform Engineer (all genders) - Kubernetes
INFORM Institut für OR und Management GmbH · Aachen, Nordrhein-Westfalen
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Hybridbis 20 % Homeofficevor 5 Tagen
Senior Controller (all genders) – Zentralcontrolling
INFORM Institut für OR und Management GmbH · Aachen, Nordrhein-Westfalen
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Hybridbis 20 % Homeofficevor 5 Tagen
Controller (all genders) – Zentralcontrolling
INFORM Institut für OR und Management GmbH · Aachen, Nordrhein-Westfalen
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Hybridbis 50 % Homeofficevor 5 Tagen
CRM Lifecycle Manager (w/m/d) – Direktmarketing & Kundenbindung
HUK-COBURG VVaG · Coburg, Bayern
Coburg, Bayern, Deutschland Beschäftigungsart: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 38 Stunden Befristungsart: befristet Befristung: auf 2 Jahre Besetzungsstart: ab sofort Wir - die HUK-COBURG …
- Teilzeit
- Befristet
- Kinderbetreuung
- Gesundheitsangebote
- Altersvorsorge
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Hybridbis 50 % Homeofficevor 5 Tagen
CRM Lifecycle Manager (w/m/d) – Strategie & Technologie
HUK-COBURG VVaG · Coburg, Bayern
Coburg, Bayern, Deutschland Beschäftigungsart: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 38 Stunden Befristungsart: unbefristet Besetzungsstart: ab sofort Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den …
- Teilzeit
- Unbefristet
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Hybridbis 50 % Homeofficevor 5 Tagen
Mitarbeiter Berichtswesen/Controlling/Steuerung in der Krankenversicherung (w/m/d)
HUK-COBURG VVaG · Coburg, Bayern
Beschäftigungsart: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 38 Stunden Befristungsart: Befristet Befristung: 31.10.2028 Besetzungsstart: 01.11.2026 Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 …
- Teilzeit
- Befristet
- Kinderbetreuung
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- Altersvorsorge
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Hybridbis 50 % Homeofficevor 5 Tagen
Auditor Interne Revision (m/w/d)
HUK-COBURG VVaG · Coburg, Bayern
Coburg, Bayern, Deutschland Beschäftigungsart: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 38 Stunden Befristungsart: Unbefristet Besetzungsstart: ab 01.01.2027 Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu …
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Hybridvor 4 Tagen
Gesucht: Leitung Buchhaltung Debitoren (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH · Mannheim, Baden-Württemberg
Jetzt bewerben Leitung Buchhaltung Debitoren (m/w/d) Mannheim Vollzeit Unbefristet. Sie sind ein analytischer Kopf mit Führungskompetenz und suchen eine Schlüsselposition, in der Sie die Arbeit eines …
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Hybridvor 4 Tagen
Leitung Buchhaltung Kreditoren (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH · Mannheim, Baden-Württemberg
Jetzt bewerben Leitung Buchhaltung Kreditoren (m/w/d) Mannheim Vollzeit Unbefristet. Sie sind ein analytischer Kopf mit Führungskompetenz und suchen eine Schlüsselposition, in der Sie die Arbeit …
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Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?: „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?: Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.

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Weniger Pendelzeit, mehr Spielraum für Familie, im Schnitt keine Einbußen bei der Produktivität. Dagegen stehen Erreichbarkeitsdruck, schwierigere Einarbeitung und fehlender Austausch. Die Zahlen stammen aus amtlicher Statistik und Arbeitsforschung.
Homeoffice- oder Pendlerpauschale? Der Vergleich für 2025/2026
Seit Januar 2026 zählt jeder Pendelkilometer 38 Cent. Damit bringt ein Bürotag schon ab 16 Kilometern Arbeitsweg mehr als ein Homeoffice-Tag. Was das für Hybridbeschäftigte bedeutet, zeigt eine Beispielrechnung.

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