Hybrid-Jobs
Vollzeitjobs hybrid mit Homeoffice-Anteil
Stellen in Vollzeit mit einem Teil der Arbeitszeit im Homeoffice. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.
Aktive Filter:Kinderbetreuung– Filter Zusatzleistung entfernenBetriebliche Altersvorsorge– Filter Zusatzleistung entfernenGesundheitsangebote– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
349 Stellenangebote
- Hybridvor 3 Tagen
Konzerndatenschutzbeauftragte:r
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht …
- Hybridvor 3 Tagen
Konzerndatenschutzbeauftragte:r
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht …
- Hybridvor 3 Tagen
Privatkundenberater (m/w/d) Teilzeit
Frankfurter Sparkasse · Frankfurt am Main, Hessen
Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistung & Vergütung : Attraktive …
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 4 Tagen
Bilanzbuchhalter:in als Elternzeitvertretung (d/w/m/x)
Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung · Bremerhaven, Bremen
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 4 Tagen
Digital Marketing Manager (w/m/d)
Ob Erkältung, Sonnenschutz oder Vitamine & Mineralien – unsere Marken finden sich in fast jeder Hausapotheke. Denn wir sind STADAs Consumer Healthcare-Spezialisten in Deutschland. Mit unseren …
Hybridvor 4 TagenCorporate Credit Experte Sanierung - Immobilien-Finanzierung - Insolvenz (m/w/d)
TARGOBANK · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden - und suchen dafür Menschen …
- Hybridvor 4 Tagen
eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Wassergefährdende Stoffe/Schäden
Landkreis Hildesheim · Hildesheim, Niedersachsen
- Hybridvor 4 Tagen
Executive Manager (m/w/d) Pre-Production Planning / Arbeitsvorbereitung
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Executive Manager (m/w/d) Pre-Production Planning / Arbeitsvorbereitung Arbeitsvorbereitung Bielefeld | Bielefeld …
Hybridvor 4 TagenLeitender Organisator (m/w/d) – ohne Reisetätigkeit –
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder · Karlsruhe
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,4 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio …
- Hybridvor 4 Tagen
Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragswesen
Bayerische Landesärztekammer · München
Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden …
- Hybridvor 4 Tagen
CWE Operator (m/w/d)
STELLEN ID: 12840Standort: Hamburg, DE, 22419Fachbereich: Projektmanagement (Baustellenmanagement / ErrichtuDu möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und technische Herausforderungen in einem …
- Hybridvor 4 Tagen
Referent (m/w/d) Kreditsekretariat Marktfolge Aktiv
Sparkasse Oberhessen · Friedberg, Bayern
Sparkasse Oberhessen Referent (m/w/d) Kreditsekretariat Marktfolge Aktiv Sparkasse Oberhessen Gestalte mit uns die Zukunft unseres Kreditgeschäfts! 🚀 Du möchtest nicht nur bestehende Prozesse …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.