Hybridvor 10 Tagen
Sales Manager / Vertriebsprofi (m/w/d) Home-Office
Rosenberger OSI · Augsburg, Bayern
Hybrid-Jobs
Vollzeitjobs hybrid mit Homeoffice-Anteil
Stellen in Vollzeit mit einem Teil der Arbeitszeit im Homeoffice. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.
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886 Stellenangebote
- Hybridvor 10 Tagen
Projektleiter:in (m/w/d) Rückbau und Schadstoffsanierung gesucht
TAUW GmbH · Leverkusen, Nordrhein-Westfalen
Zum Hauptinhalt springen Projektleiter:in (m/w/d) Rückbau und Schadstoffsanierung Moers, Leverkusen Teilzeit (ab 32 h/Woche) / Vollzeit ab sofort unbefristet Über TAUW Als europäisches …
- Hybridvor 10 Tagen
Einkäufer / Procurement Specialist (all)
biogeen GmbH · Chemnitz, Sachsen
Einleitung Bei biogeen erzeugen wir mit unseren 47 Biogasanlagen klimafreundlichen Strom und Wärme und vermarkten erfolgreich Biomethan. Als mittelständisches Unternehmen mit klarem Wachstumskurs …
- Hybridvor 11 Tagen
(Senior) Engineer Machine Learning / AI (w/m/d) - Coburg
HUK-COBURG Versicherungsgruppe · Coburg, Bayern
Hallo, lass uns WIR sagen! Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein …
Hybridvor 11 TagenVerwaltungsmitarbeiter Dienstleistungszentrum Regensburg (m/w/x)
Bischöfliches Ordinariat Regensburg · Regensburg
Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter …
Hybridvor 11 TagenDatenbankadministrator (m/w/d) Microsoft SQL
Berufsgenossenschaft Holz und Metall · Mainz, Rheinland-Pfalz
- Hybridvor 11 Tagen
Datenbankadministrator (m/w/d) Microsoft SQL
Berufsgenossenschaft Holz und Metall · Hannover, Niedersachsen
- Hybridvor 11 Tagen
Datenbankadministrator/-in MS SQL Server (m/w/d)
Berufsgenossenschaft Holz und Metall · Hamburg, Hamburg
Mainz, Hannover oder Hamburg Vollzeit / Teilzeit unbefristet ab sofort Bewerbungsschluss: 01.11.2026 Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Datenbanken der Abteilung Basisdienste innerhalb der …
- Hybridvor 11 Tagen
Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH · Hessen, Hessen
Jetzt bewerben Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) Mannheim Vollzeit Unbefristet. Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn und haben Freude daran, bewährte Abläufe …
- Hybridvor 11 Tagen
Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH · Mannheim
Jetzt bewerben Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) Mannheim Vollzeit Unbefristet. Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn und haben Freude daran, bewährte Abläufe …
Hybridvor 10 TagenBaukoordinator:in als Bauherrenvertreter:in im Bahnhofsmanagement (w/m/d)
DB InfraGO AG · Frankfurt, Hessen
Vorheriges Bild. Nächstes Bild. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Baukoordinator:in als Bauherrenvertreter:in im Bahnhofsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt …
Hybridvor 11 TagenKaufmännische Fachkraft als Customer Care Agent - Kundenbestellungen / Kundenbeziehungen (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim, Baden-Württemberg
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich …
- Hybridvor 11 Tagen
Betriebswirt als Global Category Manager Wound Care - Supply Chain Management (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim, Bayern
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich …
- Hybridvor 11 Tagen
Global Category Manager - Entwicklung & Umsetzung / Kostenoptimierung (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim, Bayern
Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Global Category Manager Wound …
- Hybridvor 11 Tagen
Specialist Supply Chain Controlling (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim, Bayern
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich …
- Hybridvor 11 Tagen
Supply Chain Controlling Business Partner (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim, Bayern
Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Specialist Supply Chain …
- Hybridvor 11 Tagen
Strategische Projektmanagerin Einkauf (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH · Berlin, Berlin
Hier gestalte ich den Gruppeneinkauf bei 50Hertz und der Elia Group – strategisch, vorausschauend und mit direktem Beitrag zur Energiewende. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz treibt …
- Hybridvor 11 Tagen
Bereichsleitung Digitalisierung und Recht (w/m/d)
ZVEI e.V. · Frankfurt am Main, Berlin
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 …
Hybridvor 11 TagenReferent (m/w/d) Vermögensanlage
Sparkasse Oberhessen · Friedberg, Bayern
Sparkasse Oberhessen Referent (m/w/d) Vermögensanlage Sparkasse Oberhessen Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du denkst Vertrieb aus der Perspektive des Marktes, erkennst …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.