Hybrid-Jobs
Vollzeitjobs hybrid mit Homeoffice-Anteil
Stellen in Vollzeit mit einem Teil der Arbeitszeit im Homeoffice. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.
1.145 Stellenangebote
- Hybridvor 8 Tagen
Pricing Manager (m/w/d)
CLAAS Service and Parts GmbH · Harsewinkel
Unternehmen: CLAAS Service and Parts GmbH Standort: Harsewinkel Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Karrierestatus: Berufserfahrene Funktionsbereich: After Sales Die Stelle ist im Rahmen von …
- Hybridvor 7 Tagen
Project Manager (m/w/d)
SoftProject GmbH · Neuburg am Rhein, Rheinland-Pfalz
Teamgeist, Integrität, Kreativität und Exzellenz – diese Werte verbinden uns in allen Bereichen unseres Unternehmens. Unsere vielfältigen Teams arbeiten über Ländergrenzen hinweg zusammen, bringen …
- Hybridvor 7 Tagen
Gesucht: Project Manager (m/w/d)
SoftProject GmbH · Ettlingen, Baden-Württemberg
Teamgeist, Integrität, Kreativität und Exzellenz – diese Werte verbinden uns in allen Bereichen unseres Unternehmens. Unsere vielfältigen Teams arbeiten über Ländergrenzen hinweg zusammen, bringen …
- Hybridvor 8 Tagen
MFA / Pflegefachkraft / Rettungssanitäter mobile Blutspende (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH · Schorndorf
Sie suchen einen Job, bei dem Sie jeden Tag auf nette Menschen treffen? Bei dem Sie etwas bewegen können und dennoch genug Zeit für sich haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei unseren …
- Hybridvor 8 Tagen
MFA / Pflegefachkraft / Rettungssanitäter mobile Blutspende (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH · Esslingen am Neckar
Sie suchen einen Job, bei dem Sie jeden Tag auf nette Menschen treffen? Bei dem Sie etwas bewegen können und dennoch genug Zeit für sich haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei unseren …
- Hybridvor 8 Tagen
Wirtschaftsinformatikerin - Incident- & Problem-Management / IT- Infrastruktur (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH · Berlin, Berlin
Hier verantworte ich den Aufbau und Betrieb des Tier-Two-Operations für Applikationen und Infrastruktur. Das macht diesen Job für mich interessant: Als IT Incident & Problem Manager*in für …
- Hybridvor 8 Tagen
Process Owner „Source-to-Pay" (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Wedemark, Niedersachsen
- Hybridvor 8 Tagen
Process Owner „Source-to-Pay" (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Bremen, Bremen
- Hybridvor 8 Tagen
SAP S/4HANA Prozessmanager Source-to-Pay (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Hamburg, Hamburg
- Hybridvor 8 Tagen
Mitarbeiterin Bautechnik Freileitungsbau / Infrastrukturprojekte (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH · Berlin, Berlin
Ich übernehme in der Rolle der Fachprojektleitung Bautechnik die Abwicklung diverser Arbeitspakete in Freileitungsprojekten (Planung und Realisierung). Das macht diesen Job für mich interessant …
- Hybridvor 8 Tagen
Java Developer - Backend (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH · Berlin, Berlin
Hier übernehme ich eine zentrale Rolle in Weiterentwicklung und Betrieb der Java-Anwendungen von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Java-Spezialist*in bin ich Teil einer …
- Hybridvor 8 Tagen
Lead Expert Elektronik Supply Chain Management (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Walsrode, Niedersachsen
- Hybridvor 8 Tagen
MFA / Pflegefachkraft / Rettungssanitäter mobile Blutspende (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH · Alsfeld, Hessen
Sie suchen einen Job, bei dem Sie jeden Tag auf nette Menschen treffen? Bei dem Sie etwas bewegen können und dennoch genug Zeit für sich haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei unseren …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.