Hybrid-Jobs
Vollzeitjobs hybrid mit Homeoffice-Anteil
Stellen in Vollzeit mit einem Teil der Arbeitszeit im Homeoffice. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.
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50 Stellenangebote
- Hybridvor 8 Tagen
Process Owner „Source-to-Pay" (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Wedemark, Niedersachsen
- Hybridvor 8 Tagen
Process Owner „Source-to-Pay" (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Bremen, Bremen
- Hybridvor 8 Tagen
SAP S/4HANA Prozessmanager Source-to-Pay (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Hamburg, Hamburg
- Hybridvor 8 Tagen
Process Owner „Source-to-Pay" (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Minden, Kreis Minden-Lübbecke
- Hybridvor 8 Tagen
Informatiker als Senior System Architect - Nachrichtentechnik / Systemintegration (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Hannover, Niedersachsen
- Hybridvor 8 Tagen
Informatiker als Senior System Architect - Nachrichtentechnik / Systemintegration (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Minden, Kreis Minden-Lübbecke
- Hybridvor 8 Tagen
Werkstudent Bilanzierung & Energiedaten (m/w/d)
E.ON Grid Solutions GmbH · Hamburg, Hamburg
E.ON Grid Solutions GmbH Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die …
- Hybridvor 9 Tagen
Releasemanager (m/w/d)
E.ON Grid Solutions GmbH · Regierungsbezirk Hannover, Niedersachsen
E.ON Grid Solutions GmbH Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die …
- Hybridvor 9 Tagen
Releasemanager (m/w/d)
E.ON Grid Solutions GmbH · Hamburg, Hamburg
E.ON Grid Solutions GmbH Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die …
- Hybridvor 9 Tagen
Releasemanager (m/w/d)
E.ON Grid Solutions GmbH · Dortmund
E.ON Grid Solutions GmbH Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die …
- Hybridvor 9 Tagen
Releasemanager (m/w/d)
E.ON Grid Solutions GmbH · Essen
E.ON Grid Solutions GmbH Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die …
- Hybridvor 9 Tagen
Releasemanager (m/w/d)
E.ON Grid Solutions GmbH · Würzburg, Bayern
E.ON Grid Solutions GmbH Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die …
- Hybridvor 9 Tagen
SAP S/4HANA Consultant - APE-Prozesse & Entwicklung MaCo Cloud / IT Lösungen (m|w|d)
Syna GmbH · Höchst, Frankfurt am Main, Hessen
Hier bringst Du Deine Energie ein: S/4HANA-Migration & Prozessoptimierung: Du gestaltest die Überführung und Optimierung bestehender Prozesse im Rahmen der S/4HANA-Migration und bringst Deine …
- Hybridvor 9 Tagen
Spezialist Smart-Meter-Gateway-Systeme (m|w|d)
Syna GmbH · Höchst, Frankfurt am Main, Hessen
Hier bringst Du Deine Energie ein: Energiedaten & Systembetrieb: Du verantwortest die Aufbereitung, Prüfung und Qualitätssicherung von Energie-, Zählerstands- und Lastgangdaten und stellst den …
- Hybridvor 12 Tagen
Ingenieur Elektrotechnik als Application Engineer - Beratung & Implementierung / Systemintegration (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Minden, Nordrhein-Westfalen
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.