Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
6.726 Stellenangebote
- Hybridheute
Software Engineer Database (all genders)
baramundi software GmbH · Augsburg
Willkommen bei baramundi! “Tschüss Alltag, Hallo Abwechslung!” Unsere baramundi Management Suite entsteht in einem dynamischen Umfeld, das von technologischer Vielfalt und echter Zusammenarbeit …
- Hybridheute
Apotheker (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) - Beratung
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg · Reutlingen, Karlsruhe
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 24.450 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der …
- Hybridheute
Ansprechpersonen (m/w/d) für den telefonischen Bürgerservice in verschiedenen Finanzämtern der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen
Oberfinanzdirektion Nordrhein- Westfalen, Standort Köln · Köln
Als einstellende Finanzämter kommen die folgenden Dienststellen in Nordrhein-Westfalen in Betracht: Aachen-Stadt, Altena, Bergheim, Bergisch Gladbach, Bielefeld-Außenstadt, Bottrop, Dortmund-Ost …
- Hybridheute
Ingenieur/in (m/w/d) für Bau und Verkehr
Bezirksregierung Düsseldorf · Düsseldorf
ÜBER UNS Das Land Nordrhein Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als …
- Hybridheute
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Deutscher Raiffeisenverband e. V. · Berlin
Die rund 1.700 genossenschaftlich orientierten Unternehmen der deutschen Agrar- und Ernährungswirtschaft sichern die Versorgung von Landwirtschaft und Bevölkerung und sind Stützpfeiler ländlicher …
- Hybridheute
Erweiterter Personenkreis: Leiter:in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz (m/w/d)
Stadt Braunschweig · Braunschweig
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt …
- Hybridheute
Mitarbeiter (m/w/d) Sales / Vertrieb im Telesales in Vollzeit / Teilzeit
Gracher Kredit- & Kautionsmakler GmbH & Co. KG · Trier, Rheinland-Pfalz
Tele-Sales Mitarbeiter/in B2B-Vertrieb (m/w/d) Über unser Unternehmen Gracher ist einer der führenden unabhängigen Finanzdienstleister in Deutschland. Als ganzheitlicher Berater und Lösungsanbieter …
- Hybridheute
International Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) · Oberursel, Hessen
„Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruktur ist …
- Hybridheute
Marketingfachkraft (m/w/d)
KBK Antriebstechnik GmbH · Klingenberg am Main, Bayern
Die KBK Antriebstechnik GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit globalem Vertriebsnetzwerk. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb anspruchsvoller …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.