PendelnWarGestern.de – Startseite

Arbeitsmodell

Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro

Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.

Weitere Filter anzeigen2
Arbeitsmodell1
Homeoffice-Anteil
Berufsfeld
Beschäftigungsart2
Bundesland
Abschluss
Vertrag & Einstieg
Zusatzleistungen
Zurücksetzen
/jobs?arbeitsmodell=hybrid&beschaeftigung=minijob%2Cteilzeit&page=198

5.286 Stellenangebote

  1. Hybridvor 10 Tagen

    Mehrere Sachbearbeiter/innen (w/m/d) für das Service-Center Bund für Versorgungsangelegenheiten und Altersgeld im Bereich der Dienstzeitversorgung der Beamten/Beamtinnen sowie deren Hinterbliebenen

    Generalzolldirektion · Dresden

    an den Dienstorten Dresden und Löbau in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2026/211/110 Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2026 Die Zollverwaltung …

Seite 198 von 250

Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
„100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.