Hybridvor 3 Tagen
Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d)
Landkreis Göttingen Hauptamt - Personal · Osterode am Harz, Niedersachsen
Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
Aktive Filter:Teilzeit– Filter Beschäftigungsart entfernenFreelance / freie Mitarbeit– Filter Beschäftigungsart entfernenMinijob– Filter Beschäftigungsart entfernenAlle Filter löschen
6.296 Stellenangebote
- Hybridvor 3 Tagen
Sachbearbeitung Unterhalt, sonstige Ansprüche und Bestattungskosten (m/w/d)
Landkreis Göttingen Hauptamt - Personal · Göttingen, Niedersachsen
- Hybridvor 3 Tagen
Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)
eleven teamsports GmbH · Kirchberg an der Jagst, Baden-Württemberg
Im Finance & Controlling behältst Du die Zahlen im Blick und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Von Planung und Analysen bis zur finanziellen Steuerung – hier gestaltest Du den …
- Hybridvor 3 Tagen
Familienberater*in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit |
weplace Kinder- und Jugendhilfe Dr. Hermann Günter Faber, M.A. · Oldenburg (Oldb), Niedersachsen
- Hybridvor 3 Tagen
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG · Wald, Bayern
- Hybridvor 3 Tagen
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Stadtwerke Soltau GmbH & Co. KG · Soltau, Niedersachsen
Du steckst voller Energie und suchst einen Job, bei dem du sie einsetzen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Als kommunaler Energieversorger sorgen die Stadtwerke Soltau jeden Tag dafür, dass …
- Hybridvor 3 Tagen
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm Land Bayern · Nürnberg, Bayern
Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir …
- Hybridvor 3 Tagen
Mitarbeiter (m/w/d) im Servicecenter
FSA GmbH Erfurt · Erfurt, Thüringen
Für unseren Fachbereich Servicecenter in Erfurt suchen wir ab 01.12.2026 in Teilzeit eine/n Mitarbeiter (m/w/d) im Servicecenter Wir bieten Ihnen: Hybrides Arbeiten im Büro mit ergonomisch …
- Hybridvor 3 Tagen
Mitarbeiter/ -in (m/w/d) „Verkehrsorganisation und -technik“
Thür.LA für Bau und Verkehr TLBV Hauptdienststelle Land Thüringen · Erfurt, Thüringen
Das Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr (TLBV) ist eine obere Landesbehörde im Geschäftsbereich des Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und …
- Hybridvor 3 Tagen
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit – 30 Stunden/Woche
Mieterverein Dresden u.U. e.V. · Plauen, Sachsen
Wir suchen Verstärkung für unser Team! Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit – 30 Stunden/Woche Arbeitsort: Beratungszentrum Plauen/Vogtland Der Mieterverein Dresden setzt sich für die …
- Hybridvor 3 Tagen
Kaufmännische(r) Angestellte(r) in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Estrichverlegung Stephan GmbH · Vlotho, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 3 Tagen
Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst & Standortassistenz (m/w/d)
Tyczka GmbH · Leipzig, Sachsen
Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil …
- Hybridvor 3 Tagen
Mitarbeiter / Mitarbeiterin für den Bereich Forderungsmanagement (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse · Stuttgart, Baden-Württemberg
Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir …
- Hybridvor 3 Tagen
Mitarbeiter:in (w/m/d) im Service-Point des S(kim)
Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe · Lemgo, Nordrhein-Westfalen
IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule im S(kim) Service Kommunikation Information Medien : Mitarbeiter:in (w/m/d) im Service-Point des S(kim) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus …
- Hybridvor 3 Tagen
Kennziffer 36/2026 - eine Fachkraft für das Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
Stadtverwaltung Brunsbüttel · Brunsbüttel, Schleswig-Holstein
Das sind wir: Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseeland Dithmarschens. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in …
- Hybridvor 3 Tagen
Jurist als Referent (m/w/d) für ärztliche Zulassung
Kassenärztliche Vereinigung Hessen K.d.ö.R. · Frankfurt am Main
Viel Abwechslung, viel Gemeinschaft, viele Vorteile. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten …
- Hybridvor 3 Tagen
Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich HLKS
Kreis Bergstraße · Heppenheim
- Hybridvor 3 Tagen
(Finanz-) Buchhalter / Freelancer (m/w/d)
GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. · Nürnberg
Wir sind die GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. ... und finden: Es ist Zeit für Projektmanagement! Als gemeinnütziger Verein und Fachverband haben wir eine Mission: Wir machen den …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.