Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
Aktive Filter:Betriebliche Altersvorsorge– Filter Zusatzleistung entfernenFlexible Arbeitszeit / Vertrauensarbeitszeit– Filter Zusatzleistung entfernenGesundheitsangebote– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
3.021 Stellenangebote
- Hybridvor 12 Tagen
Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe · Berlin, Berlin
Job-ID: 4513 Standort: Berlin, Waldstraße 60 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und …
- Hybridvor 11 Tagen
Wir suchen: OT-Cybersecurity-Spezialist (m/w/d) Elektrotechnik und Automatisierung
Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH & Co. KG · Schwabach, Bayern
NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittelständisches Unternehmen mit internationalen Strukturen und Tradition im Bereich des Sondermaschinenbaus. Mit eigenen Tochtergesellschaften und …
- Hybridvor 12 Tagen
Leitung des International Office (m/w/d)
Evangelische Hochschule Ludwigsburg · Ludwigsburg, Baden-Württemberg
- Hybridvor 12 Tagen
Payroll Specialist (m/w/d) - Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen
Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen · Aachen, Nordrhein-Westfalen
Payroll Specialist (m/w/d) Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen Aachen Feste Anstellung Vollzeit Einführung Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist …
- Hybridvor 12 Tagen
Spezialist (m/w/d) Verwahrstelle Immobilienfonds
- Hybridvor 12 Tagen
Spezialist (m/w/d) KreditConsulting für risikobehaftete Engagements
Bank 1 Saar eG · Saarbrücken, Saarland
Ihre Aufgaben Wir suchen Verstärkung! Die Bank 1 Saar zählt zu den großen und erfolgreichen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Mit unserem saarlandweiten Standortnetz und modernen …
- Hybridvor 12 Tagen
Sozialplaner/in Kindertagesbetreuung (m/w/d)
Landkreis Potsdam-Mittelmark · Werder, Brandenburg
Es ist unsere Aufgabe die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche …
- Hybridvor 12 Tagen
Duales Studium (B.A.) Gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung
BG Verkehr - Bezirksverwaltung Wiesbaden · Wiesbaden, Hessen
Wir versichern rund 1,8 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern …
Hybridvor 12 TagenTeamleitung (d/m/w) Lohnsteuer Content Sozialversicherung...
Haufe Group SE · Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg
- Hybridvor 12 Tagen
Ingenieur Elektrotechnik als Sachverständiger für Gebäudetechnik (w/m/d)
TÜV SÜD AG · Dresden, Sachsen
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und …
- Hybridvor 12 Tagen
Teamleitung (d/m/w) Sozialversicherungsrecht Content Digital
Haufe Group SE · Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg
Hybridvor 12 TagenController Logistik und Supply Chain (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim, Baden-Württemberg
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich …
- Hybridvor 12 Tagen
Schulabsolvent für Duales Studium Health Care Management - Controlling (m/w/d)
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Herzlich Willkommen im Team! Im Rahmen Deines dualen Studiums erwirbst Du ein breit gefächertes theoretisches und praktisches Wissen über rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben innerhalb des …
- Hybridvor 12 Tagen
Spezialist Rechnungswesen HGB & IFRS-Abschluss / Konzernrechnungslegung (m/w/d)
Energieversorgung Gera GmbH · Gera, Thüringen
Die Energieversorgung Gera GmbH (EGG) ist als Teil der ENGIE Deutschland das regionale Versorgungsunternehmen in Gera und arbeitet an der Energiewende vor Ort. CO2-Einsparung, Erneuerbare Energien …
- Hybridvor 12 Tagen
Volljurist / Legal Counsel (m/w/d) Bank- und Kapitalmarktrecht
Verband der Sparda-Banken e.V. · Frankfurt am Main
Ein paar Fakten zu uns: Wir sind der Verband der Sparda-Banken e. V. und gehören zur Sparda-Gruppe. Mit unseren 64 Mitarbeitenden unterstützen wir die elf Sparda-Banken und ihre ca. 5.900 …
Hybridvor 12 TagenLandschaftsarchitekt :in Projektsteuerung Friedhofsfreiflächen (w/m/d)
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT · Frankfurt am Main
Grünflächenamt Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Landschaftsarchitekt :in Projektsteuerung Friedhofsfreiflächen (w/m/d) für unser Stadt-Up …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.