Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
Aktive Filter:Flexible Arbeitszeit / Vertrauensarbeitszeit– Filter Zusatzleistung entfernenGesundheitsangebote– Filter Zusatzleistung entfernenJobticket / Deutschlandticket– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
1.820 Stellenangebote
- Hybridvor 3 Tagen
Referent (m/w/d) für Familienbildung
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL · Ratingen, Nordrhein-Westfalen
Mobiles Arbeiten Gleitzeit Kostenloses Deutschlandticket EGYM-Wellpass Bezuschussung mehr Benefits Fakten zur Stelle Umfang: Vollzeit Standort: Düsseldorf Arbeitsmodell: Hybrid Eingruppierung: BAT-KF …
Hybridvor 3 TagenPsychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - Praxis Am Kurpark - KIRINUS Health SE & Co. KG
KIRINUS Health SE & Co. KG · Bad Tölz, Bayern
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - Praxis Am Kurpark KIRINUS Health Bad Tölz, KIRINUS Praxis Am Kurpark Voll/Teilzeit Publiziert: 14.07.2026 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind …
- Hybridvor 3 Tagen
Gesucht: Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - KIRINUS Praxis
KIRINUS Health SE & Co. KG · München, Bayern
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - KIRINUS Praxis KIRINUS Health München, KIRINUS Praxis Voll/Teilzeit Publiziert: 01.10.2026 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine …
- Hybridvor 3 Tagen
Leitung der Abteilung Stadtplanung (w/m/d)
Stadt Oberursel (Taunus) · Oberursel (Taunus), Hessen
Im Geschäftsbereich 61 „Stadtentwicklung“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines Leitung der Abteilung „Stadtplanung" (w/m/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit …
- Hybridvor 3 Tagen
Kundenberater:in medial für individuelle Kunden (m/w/d)
Stadtsparkasse Düsseldorf · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
für unsere Gruppe Direktberatung gesucht! Sie begeistern Menschen mit individueller Beratung und haben Freude daran, Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen? Dann begleiten Sie unsere Kundinnen und …
- Hybridvor 3 Tagen
Spezialist:in Data Scientist Digitalisierung und Business Analytics (m/w/d)
Stadtsparkasse Düsseldorf · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
für unseren Bereich Strategie gesucht! Daten verstehen, Potenziale erkennen, Lösungen gestalten: Für unseren Bereich Strategie suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die aktiv den Einsatz von …
- Hybridvor 3 Tagen
Architekt/in Fachrichtung Hochbau (m/w/d)
Stadtverwaltung Remseck am Neckar · Remseck am Neckar
Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an. Du möchtest unsere Stadt aktiv …
Hybridvor 3 TagenFachkraft für Konzeption, Umsetzung und Geodatenmanagement von naturschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen (w/m/d)
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT · Frankfurt am Main
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Fachkraft für Konzeption, Umsetzung und Geodatenmanagement von naturschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen (w/m/d) für unser …
- Hybridvor 3 Tagen
Teamleitung (m/w/d) Elektronik & Software Branderkennung
WAGNER Group GmbH · Hannover, Langenhagen
Kunden, Partner und Mitarbeitende begeistern. Das wollen wir. Werden Sie Teil des #teamWAGNER. Mit Ihrer Kompetenz und Expertise bereichern Sie unser Team aus kreativen, ideenreichen Köpfen und …
Hybridvor 3 TagenTreasurer (w/m/d)
Stadtwerke Solingen GmbH · Solingen
Eine sichere Liquidität und eine solide Finanzierung sind entscheidend für die Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmensgruppe. Dafür braucht es Menschen, die finanzielle Zusammenhänge verstehen …
- Hybridvor 3 Tagen
Head of Human Resources
MorgenFund · Frankfurt am Main
Stellenbezeichnung: Head of Human Resources We are hiring! Stellenbezeichnung: Head of Human Resources | 720 Deutschland, Frankfurt a.M., Vollzeit In Dir steckt so viel Potenzial Wir suchen Talente …
- Hybridvor 3 Tagen
Team Lead Bahn (m/w/d)
ILF Consulting Engineers in Germany · Bremen
Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir …
- Hybridvor 3 Tagen
Cloud & DevSecOps Architect (gn)
The Quality Group GmbH · Hamburg
Start: Ab sofort | Level: Senior | Location: Deutschland, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)Als Cloud & DevSecOps Architect (gn) im Security-Team legst Du fest, wie bei The Quality Group …
- Hybridvor 3 Tagen
Head of Communications Europe (m/w/d)
Uniplan GmbH & Co. KG · Niederdorla
Uniplan. Eine Agentur für Markenerlebnisse. Uniplan wurde 1960 in Köln gegründet. Seither haben wir uns immer wieder neu erfunden, und mit einem Gespür für zukünftige Trends und Entwicklungen den …
- Hybridvor 3 Tagen
Privatkundenberater (m/w/d) Teilzeit
Frankfurter Sparkasse · Frankfurt am Main, Hessen
Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistung & Vergütung : Attraktive …
Seite 41 von 91
Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.