Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
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5.229 Stellenangebote
- Hybridvor 3 Tagen
SAP S/4HANA Berater (w/m/d)
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 3 Tagen
Chapter Lead Softwareentwicklung (m/w/d)
Job-Beschreibung Als Chapter Lead Softwareentwicklung (m/w/d) gestaltest du die Zukunft unserer Softwareentwicklung aktiv mit: Du verbindest disziplinarische Führung und technologische Verantwortung …
Hybridvor 3 TagenSenior Architect Security & Connectivity (PreSales) (m/w/d)
OverviewStellendetails zu: Senior Architect Security & Connectivity (PreSales) (m/w/d)Arbeitgeber: CANCOM SE Arbeitsort: München Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristetStellenbeschreibungBei …
- Hybridvor 3 Tagen
(Senior) Manager Corporate Finance & Treasury (m/w/d)
HomeServe Deutschland · Frankfurt am Main
Das bekommst Du Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge & …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 3 Tagen
Steuerberater (m/w/d)
Heidemann Elbe GmbH Villa Sager · Berlin
Du übernimmst Abschlüsse, berätst Mandanten und unterstützt das Team fachlich. Langfristig ist eine Partnerperspektive grundsätzlich möglich; zuerst steht die Anstellung und das gegenseitige …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 3 Tagen
Steuerfachangestellte (m/w/d)
Heidemann Elbe GmbH Villa Sager · Berlin
Du arbeitest in der Steuerberatung einer Kanzlei, die ihre Abläufe digitaler und standardisierter aufstellen will. Aktuell wird mit Agenda gearbeitet; deine Offenheit für diese Software ist deshalb …
- Hybridvor 3 Tagen
Abteilungsleitung Medizintechnik in der Elektro- und Gebäudetechnik (w/m/d)
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser …
- Hybridvor 3 Tagen
Abteilungsleitung Medizintechnik in der Elektro- und Gebäudetechnik (w/m/d)
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser …
- Hybridvor 3 Tagen
Director Product Creation (w/m/d - all genders welcome!)
Wildling Shoes GmbH · Engelskirchen
Gut zu wissen: Diese Aufgaben erwarten dich: Gut zu wissen: Rolle: Director Product Creation (m/w/d - all genders welcome!) Start: Ab sofort / nach Vereinbarung Arbeitsmodell: Hybrid (mit zwingender …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 3 Tagen
Abteilungsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Kaffee Partner GmbH · Niederdorla
Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der …
- Hybridvor 3 Tagen
Continuous Improvement Program Globale Leitung BPO (m/w/d)
Stellendetails zu: Continuous Improvement Program Globale Leitung BPO (m/w/d)Continuous Improvement Program Globale Leitung BPO (m/w/d)Continuous Improvement Program Globale Leitung BPO …
- Hybridbis 80 % Homeofficevor 3 Tagen
Enterprise Architect (w/m/d)
Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. · Niederdorla
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz “Das Füreinander zählt”. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und …
- Hybridvor 3 Tagen
Koordinator für das Integrationsmanagement im Landkreis (m/w/d)
Landratsamt Schwäbisch Hall · Schwäbisch Hall
eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % eine Eingruppierung vorbehaltlich einer Stellenbewertung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD flexible Arbeitszeit im Rahmen …
Hybridvor 3 TagenJurist Compliance im Homeoffice (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart · Stuttgart
Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung bis zum 05.04.2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 45 % zu besetzen. Eine Verlängerung für eine sich anschließende Elternzeit kann in Aussicht …
Hybridvor 3 TagenSachbearbeiter*in (w/m/d) Eingangsrechnungen und Kreditorenbuchhaltung
STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH · Berlin, Berlin
STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über …
Hybridvor 2 Tagen(Angehender) Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
dhpg · Bonn, Nordrhein-Westfalen
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir (angehende) Wirtschaftsprüfer(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Durchführung und Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach …
- Hybridvor 2 Tagen
Steuerberater (m/w/d)
dhpg · Bornheim, Nordrhein-Westfalen
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir an unseren Standorten Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Erstellung von komplexen Steuererklärungen für Unternehmen und …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.