Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
1.431 Stellenangebote
- Hybridvor 2 Tagen
Senior Legal Counsel Corporate / M&A (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG · Hamburg
Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt …
- Hybridvor 2 Tagen
(Senior) Project Lead (w/m/d) | Otto Group Inhouse Consulting
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data …
- Hybridvor 2 Tagen
Product Owner (w/m/d) Schwerpunkt Produktmanagement Depotangebot & Kundenlösungen
Deka · Feldatal
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Product Owner (w/m/d) Schwerpunkt Produktmanagement Depotangebot & Kundenlösungen Wir sind dieDekaBank – das …
- Hybridvor 2 Tagen
Lead Consultant AI & Cloud Development (w/m/x)
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 3 Tagen
Mitarbeiter im Bereich Hochschulservice (m/w/d) Teilzeit 35 Std./Woche
Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V. · Werder, Brandenburg
uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 164 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 3 Tagen
Gesucht: Mitarbeiter im Bereich Hochschulservice (m/w/d) Teilzeit 35 Std./Woche
Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V. · Berlin, Berlin
uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 164 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein …
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 3 Tagen
Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Gewerbeaufsichtsbeamtin / Gewerbeaufsichtsbeamter (m/w/d)
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) · München, Bayern
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 3 Tagen
Senior IT-Systemadministrator Infrastruktur & IT-Sicherheit (m/w/d) in Vollzeit
EnviroFalk PharmaWaterSystems GmbH · Leverkusen, Nordrhein-Westfalen
Hybridbis 40 % Homeofficevor 3 TagenGehobene/r Kreditanalyst/in (m/w/d)
Sparkasse Mainfranken Würzburg · Würzburg, Bayern
Du suchst eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchtest deine Karriere voranbringen? Als Mitarbeitende/r bei einer der größten Arbeitgeberinnen Mainfrankens profitierst du von …
Hybridbis 40 % Homeofficevor 3 TagenKreditanalyst/in (m/w/d)
Sparkasse Mainfranken Würzburg · Würzburg, Bayern
Du suchst eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchtest deine Karriere voranbringen? Als Mitarbeitende/r bei einer der größten Arbeitgeberinnen Mainfrankens profitierst du von …
Seite 17 von 72
Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.