Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
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316 Stellenangebote
- Hybridvor 4 Tagen
Direktor Marktbereich Privatkunden (m/w/d)
Volksbank Rhein-Ruhr eG · Duisburg
Die Volksbank Rhein-Ruhr eG entwickelt ihr Privatkundengeschäft konsequent weiter. Im Rahmen einer frühzeitigen und nachhaltigen Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. Juli 2027 für die Leitung des …
- Hybridvor 4 Tagen
Chief Financial Officer (CFO) / Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)
EINHUNDERT Energie GmbH · Köln
Deine Aufgaben Als CFO (m/w/d) läutest du in 2027 die nächste Phase voneinhundertmit ein. Du hilfst maßgeblich, uns als wichtigste Plattform für die Dekarbonisierung der Wohnungswirtschaft zu …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 5 Tagen
DevOps & Cloud Automation Engineer (m/w/d)
AKDB Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung · Augsburg, Bayern
Dein neuer Job als DevOps & Cloud Automation Engineer Baue die Zukunft mit Code: Du gestaltest und betreibst moderne Hybrid-Infrastrukturen – von Virtualisierung bis Cloud-Native. Automatisiere, was …
- Hybridbis 80 % Homeofficevor 5 Tagen
Administrator Technisches Verfahrensmanagement Citrix-Infrastruktur (w/m/d)
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 5 Tagen
IT System Engineer (m/w/d)
AKDB Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung · München, Bayern
Dein neuer Job als IT System Engineer Du administrierst und entwickelst unsere Windows- und Linux-Serverlandschaften weiter – virtuell, sicher und effizient. Du betreust unsere …
- Hybridbis 80 % Homeofficevor 5 Tagen
IT-Administrator Linux Client (w/m/d)
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 5 Tagen
Datenbankadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d)
AKDB Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung · Bayreuth, Bayern
Deine Aufgaben Datenbankbetrieb: Du sorgst für einen zuverlässigen, performanten und sicheren Betrieb unserer Datenbanksysteme mit Schwerpunkt Microsoft SQL Server in Microsoft-Server-Umgebungen …
- Hybridbis 80 % Homeofficevor 5 Tagen
Administrator Technisches Verfahrensmanagement Citrix-Infrastruktur (w/m/d)
- Hybridbis 80 % Homeofficevor 5 Tagen
Administrator Technisches Verfahrensmanagement Citrix-Infrastruktur (w/m/d)
- Hybridbis 80 % Homeofficevor 5 Tagen
Informationssicherheitskoordinator Rechenzentrumsbetrieb (w/m/d)
- Hybridbis 80 % Homeofficevor 5 Tagen
Informationssicherheitskoordinator Rechenzentrumsbetrieb (w/m/d)
- Hybridbis 80 % Homeofficevor 5 Tagen
IT-Administrator Linux Client (w/m/d)
Dataport · Halle (Saale), Sachsen-Anhalt
- Hybridvor 5 Tagen
Senior Technical Consultant – Finanzen und Warenwirtschaft (w/m/d)
dmTECH GmbH · Zettemin, Mecklenburg-Vorpommern
Im dm Konzern sind wir die technischen Experten für waren- und geldwirtschaftliche Prozesse. Mit modernen IT-Lösungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vorbereitung, Durchführung …
- Hybridvor 5 Tagen
Buchhaltung & Office (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
TURBOMED Berlin GmbH · Berlin, Berlin
Du weißt längst, wo es hakt. Bei uns darfst Du es ändern. Buchhaltung & Office (m/w/d) 32–40 Std./Woche · Berlin Vielleicht bist Du gerade gar nicht auf der Suche. Du machst Deinen Job gut: Die …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.