Hybridgestern
Senior Aktuar / Product Manager (m/w/d)
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in …
Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
Aktive Filter:Flexible Arbeitszeit / Vertrauensarbeitszeit– Filter Zusatzleistung entfernenKantine / Essenszuschuss– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
1.779 Stellenangebote
- Hybridgestern
Head of People Operations (m/w/d)
JTL-Software-GmbH · Hürth
Deine Aufgabe Gewachsene Strukturen treffen bei uns auf den Anspruch, als eine Gruppe zu arbeiten. Prozesse laufen an einigen Stellen noch je Gesellschaft unterschiedlich und Systeme sind nicht …
HybridgesternSenior Project Manager (w/m/d) ERP Transformation
Stellen-ID: 21698Ihre Aufgabe: SAP-Transformation mit WirkungVerstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH einen Senior Project Manager (w/m/d) …
HybridgesternBusiness Architect (m/w/d)
Baader Bank AG · Unterschleißheim
Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem …
- Hybridgestern
Gruppenleitung (m/w/d) Pricing & Modelling in der Aktiven Rückversicherung
R+V Allgemeine Versicherung AG · Niederdorla
UnternehmensbeschreibungLass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden …
- Hybridgestern
Gruppenleitung Underwriting – Credit, Surety & CPRI (m/w/d)
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in …
- Hybridgestern
Gruppenleitung (m/w/d) Pricing & Modelling in der Aktiven Rückversicherung
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in …
- Hybridgestern
Head of Supply Chain Projects & Analytics (m/w/d)
Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in viereuropäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir …
- Hybridgestern
Head of Embedded E/E Platforms (m/w/d)
CLAAS Industrietechnik GmbH · Dissen am Teutoburger Wald
Unternehmen: CLAAS E-Systems GmbHStandort: DissenStartdatum: ab dem 01.10.2026Karrierestatus:BerufserfahreneFunktionsbereich: Global Engineering PlatformMit intelligenten und zukunftsfähigen …
- Hybridgestern
Head of IT (m/w/d)
Wir bringen die Energiewende gemeinsam voran und sind Treiber der Transformation. Dafür setzen wir uns alle ein. Gerne auch bald mit Ihnen. Wir sind ein modernes Energieversorgungs- und …
- Hybridbis 40 % Homeofficegestern
Einkäufer (m/w/d)
HELUKABEL GmbH · Hemmingen (Württemberg)
Guter Einkauf beginnt nicht mit der Bestellung, sondern mit den richtigen Entscheidungen. Als Einkäufer (m/w/d) haben Sie Märkte, Preise und Bedarfe im Blick, verhandeln auf Augenhöhe mit nationalen …
Hybridbis 80 % Homeofficevor 2 TagenIT Spezialistinnen / IT Spezialisten Anwendersupport (m/w/d)
Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) · Senden, Bayern
Zum Hauptinhalt springen IT Spezialistinnen / IT Spezialisten Anwendersupport (m/w/d) Standorte: Düsseldorf und Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L …
- Hybridbis 80 % Homeofficevor 2 Tagen
IT Spezialistinnen / IT Spezialisten Anwendersupport (m/w/d)
Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) · Nordwalde, Nordrhein-Westfalen
Zum Hauptinhalt springen IT Spezialistinnen / IT Spezialisten Anwendersupport (m/w/d) Standorte: Düsseldorf und Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 2 Tagen
Insurance Specialist Schadenabwicklung SAP (m/w/d)
HELUKABEL GmbH · Hemmingen, Baden-Württemberg
Zum 01.01.2027 suchen wir Sie als Insurance Specialist (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position steuern und entwickeln Sie unsere internationale Versicherungslandschaft weiter. Als zentrale …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 2 Tagen
Technical Application Manager m/w/d
TEAG Thüringer Energie AG · Erfurt, Thüringen
Die Thüringer Netkom GmbH ist ein Telekommunikationsdienstleister in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Als Tochterunternehmen der TEAG Thüringer Energie AG betreiben wir seit 1996 ein dichtes …
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 2 Tagen
Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) – Digitaler Verbraucherschutz
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) · Oberschleißheim, Bayern
„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.