Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
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1.832 Stellenangebote
- Hybridvor 5 Tagen
Head of SAP Platform & Architecture (Human) Hamburg IT
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen …
- Hybridvor 5 Tagen
Enterprise Architect (m/w/d)
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen …
- Hybridvor 5 Tagen
IT Systemadministrator Infrastruktur & Server (m/w/d)
grinnberg GmbH · Schwäbisch Hall
Für ein führendes und zukunftssicheres Unternehmen aus Schwäbisch Hall suchen wir einen Systemadministrator / IT Systems Engineer (m/w/d). Sie werden Teil eines kollegialen IT-Teams und übernehmen …
- Hybridvor 5 Tagen
Director Engineering (m/w/d)
kardex · Neuenstadt am Kocher
Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.900 Mitarbeitende. Kardex Mlog, ein Teil der Gruppe, ist auf …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 6 Tagen
Wirtschaftsinformatiker - Gruppenleiter Netzwerk (m/w/d)
LOTTO Hessen GmbH · Wiesbaden, Hessen
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 6 Tagen
Sachbearbeiter (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Hamburg · Hamburg, Hamburg
Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang …
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 6 Tagen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen, Recruiting Nachwuchskräfte und Personalmarketing
Delta Management GmbH · Geisenhausen, Bayern
Job ID: 139162 Standort: Geisenhausen, DE, 84144. Landkreis Landshut Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsart: Unbefristet Für unseren Standort Geisenhausen bei Landshut suchen wir einen …
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 6 Tagen
Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) im Team Familienversicherung und Studenten
Bertelsmann BKK Körperschaft des öffentlichen Rechts · Gütersloh, Nordrhein-Westfalen
Wir sind die Betriebskrankenkasse von und für Bertelsmann. Wir stehen für Verlässlichkeit und höchste Ansprüche an die Qualität unserer Leistungen zur Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit …
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 6 Tagen
Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) im Team Freiwillige/Rentner
Bertelsmann BKK Körperschaft des öffentlichen Rechts · Gütersloh, Nordrhein-Westfalen
Wir sind die Betriebskrankenkasse von und für Bertelsmann. Wir stehen für Verlässlichkeit und höchste Ansprüche an die Qualität unserer Leistungen zur Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit …
- Hybridvor 6 Tagen
Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
A. Menarini Research & Business Service GmbH · Berlin, Berlin
Unternehmen: A. Menarini Research & Business Service GmbH Bereich: Kaufmännische Berufe, weitere Berufe Einsatzort: Berlin Arbeitsmodell: hybrides Arbeiten Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart …
- Hybridvor 6 Tagen
Abteilungsleiter (w/m/d) Kapitalanlage – Wertpapiere und Darlehen
Ärzteversorgung Westfalen-Lipp e · Münster, Nordrhein-Westfalen
Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sorgen wir für finanzielle Sicherheit unserer mehr als 70.000 Mitglieder und deren Angehörigen, sei es bei der …
- Hybridvor 6 Tagen
Projektleiter:in Regulatory Affairs – Medizinsoftware
zollsoft GmbH · Jena, Thüringen
Große Projekte, komplexe Anforderungen und jede Menge Verantwortung sind genau Dein Ding? Bei uns bringst Du die Zertifizierung unserer medizinischen Software voran, hältst die Fäden zwischen …
- Hybridvor 6 Tagen
Koordinator (m/w/d) HR Services
August Storck KG · Ohrdruf, Thüringen
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als …
- Hybridvor 6 Tagen
Embedded-Firmware-Entwickler* für den Bereich Einbruchmeldetechnik Komponenten
TELENOT ELECTRONIC GmbH · Aalen, Baden-Württemberg
- Hybridvor 6 Tagen
HR Business Partner (m/w/d) Young Talents
August Storck KG · Ohrdruf, Thüringen
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als …
- Hybridvor 6 Tagen
Corporate Service Manager* in Teilzeit (50 %)
TELENOT ELECTRONIC GmbH · Aalen, Baden-Württemberg
- Hybridvor 6 Tagen
Informationssicherheitsbeauftragter
TELENOT ELECTRONIC GmbH · Aalen, Baden-Württemberg
- Hybridvor 6 Tagen
Digital Marketing Manager (m/w/d) - Fokus Newsletter & Social Media
Bruno Bader GmbH + Co. KG Versandhaus · Pforzheim, Baden-Württemberg
Du hast ein gutes Gespür für Gestaltung, denkst gerne kreativ und fühlst dich in der digitalen Welt zuhause? Du hast Spaß an der Integration von KI-Tools (z. B. für Copywriting, Bildgenerierung oder …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.