Hybridvor 17 Tagen
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH · Stahnsdorf, Brandenburg
Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
Aktive Filter:Flexible Arbeitszeit / Vertrauensarbeitszeit– Filter Zusatzleistung entfernenKantine / Essenszuschuss– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
1.630 Stellenangebote
- Hybridvor 17 Tagen
Compliance Manager – Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG · Dortmund, Nordrhein-Westfalen
Stellenbeschreibung: Mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung …
- Hybridvor 18 Tagen
Linux & Security Administrator (m/w/d)
Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe · Senden, Bayern
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) vertritt rund 5.800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die …
- Hybridvor 18 Tagen
Linux & Security Administrator (m/w/d) - Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe · Münster, Nordrhein-Westfalen
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) vertritt rund 5.800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die …
Hybridvor 18 TagenKaufmännische Fachkraft als Kundenbetreuer - Kundenanliegen & Order-to-Cash-Prozess (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim, Bayern
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich …
Hybridvor 17 TagenWir suchen: Global Market Segment Manager - Electrified Vehicles & Equipment (m/w/d)
Bender GmbH & Co. KG · Grünberg, Hessen
Bender ist einer der weltweit führenden Anbieter für Lösungen, die elektrische Anlagen intelligent und sicherer machen. Das Familienunternehmen mit Sitz in Grünberg beschäftigt weltweit rund 1.200 …
- Hybridvor 18 Tagen
Teamleitung (m/w/d) IGM - Haus- und Gebäudetechnik gesucht
Kassenärztliche Vereinigung Bayerns · München, Bayern
- Hybridvor 18 Tagen
Gesucht: Personalreferent mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d)
Salzgitter AG · Salzgitter, Niedersachsen
Die Abteilung Personal- und Sozialpolitik ist eine Stabsabteilung der Holding der Salzgitter AG und berichtet direkt an den Vorstand Personal. Die Abteilung vertritt die arbeits- und …
- Hybridvor 18 Tagen
Wirtschaftspädagoge als Sales Enablement Manager - Durchführung & Optimierung / Wissensmanagement (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim an der Brenz
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 19 Tagen
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht
VGH Versicherungen · Hannover, Niedersachsen
Die VGH Versicherungen suchen Sie zum 01.01.2027 als engagierten und qualifizierten Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die …
- Hybridvor 18 Tagen
Gesucht: Project Manager Process Digitalization & AI (m/w/d)
Wirtgen GmbH · Windhagen, Rheinland-Pfalz
- Hybridvor 19 Tagen
Entwicklungsingenieur Leistungselektronik (all genders)
VINCORION Advanced Systems GmbH · Wedel, Schleswig-Holstein
Arbeitsort: Wedel bei Hamburg, Schleswig-Holstein Vertragsart: unbefristeter Vertrag, in Voll- und Teilzeit Einstiegslevel: Berufserfahrene Home Office: anteilig möglich Stellen-ID: 1414 Job teilen …
Hybridvor 19 TagenBauleiter:in (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau
STRABAG AG · Köln, Nordrhein-Westfalen
STRABAG AG. Direktanstellung (mit Berufserfahrung). Köln. JOB-ID: 3676. Bauleiter:in (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau Jetzt bewerben Was für uns zählt Erfolgreich abgeschlossenes …
- Hybridvor 19 Tagen
Product Owner (m/w/d) Building Envelope Outside & Technical Projecting
DÖRKEN · Herdecke, Nordrhein-Westfalen
Product Manager (m/w/d) Building Envelope Outside & Technical Projecting Gesellschaft: DÖRKEN Membranes Standort: Herdecke Vertragsart: Unbefristet Wir suchen eine unternehmerisch denkende …
Hybridvor 18 TagenReferent*in Resilienzmanagement - BCM & Krisenmanagement (w/m/d) gesucht
Stadtwerke Solingen GmbH · Solingen, Nordrhein-Westfalen
Damit Solingen auch in außergewöhnlichen Situationen zuverlässig funktioniert: Mit deiner Arbeit stärkst du die Widerstandsfähigkeit unserer Unternehmensgruppe und trägst dazu bei, wichtige …
- Hybridvor 19 Tagen
Data Engineer / Data Platform Architect (w/m/d)
Bausparkasse Mainz AG · Mainz, Rheinland-Pfalz
Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist ein Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und …
- Hybridvor 19 Tagen
Sachbearbeiter Dienstleistungen Energieversorgungsunternehmen (m/w/d) - auch als Quereinstieg
Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbH · Schönau im Schwarzwald
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.