Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
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11.171 Stellenangebote
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Duales Studium Controlling (m/w/d)
WIR SIND HolzLand ist eine der größten Kooperationen von Holzhändlern in Europa. Wir vereinen rund 200 Mitglieder an mehr als 260 Standorten aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren …
- Hybridvor 3 Tagen
Duales Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (w/m/d) 03.02.2026 Capgemini Deuts[...]
Duales Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (w/m/d) 03.02.2026 Capgemini Deutschland GmbH Erfurt Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen. Es gilt unsere …
- Hybridvor 3 Tagen
Senior Manager Cloud AI Architect (w/m/d)
Für unseren Geschäftsbereich Consulting suchen wir dich zumnächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Manager Cloud AI Architect(w/m/d). Das erwartet dich Vertrieb –Du leitest Vertriebsaktivitäten im …
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Senior Wealth Manager (m/w/d)
Ihre Erfahrung verbindet anspruchsvolle Vermögen mit langfristigen Kundenbeziehungen. Wir suchen aktuell: Senior Wealth Manager (m/w/d) in Nürnberg Unser Mandant ist ein sehr angesehenes …
- Hybridvor 3 Tagen
Steuerfachangestellte (m/w/d)
Heidemann Elbe GmbH Villa Sager · Bad Schlema
Du übernimmst laufende Finanzbuchführung und Lohn. Jahresabschlüsse gehören dazu, wenn du sie bereits sicher bearbeiten kannst. Gearbeitet wird mit DATEV, MS Office und digitalen …
- Hybridvor 3 Tagen
WEG-Buchhalter (m/w/d)
Heidemann Elbe GmbH Villa Sager · Tittling
Du übernimmst die WEG- und Objektbuchhaltung im Innendienst und hältst die Anlagen kaufmännisch sauber am Laufen. Neben laufender Buchhaltung und Jahresabrechnungen bist du nah an den täglichen …
- Hybridvor 3 Tagen
WEG-Verwalter (m/w/d)
Heidemann Elbe GmbH Villa Sager · Tittling
Du betreust Wohnungseigentümergemeinschaften regional und persönlich. Bei BWZ Service geht es um direkte Ansprechpartner, Versammlungen vor Ort und eine Verwaltung, die Eigentümer transparent durch …
- Hybridvor 3 Tagen
Client Executive Partner - Energy & Utilities, Critical Infrastructure, Media, Transportation(m/w/d)
Atos ist die Marke der Atos Group für KI-gestützte, sichere und ganzheitliche digitale Services. Atos entwirft, entwickelt und betreibt kritische digitale Umgebungen, die Leistungsfähigkeit …
- Hybridvor 3 Tagen
Director of Engineering and Technology (m/w/d)
FINEOO Inhaber Eric Martin · Dresden
FINEOO Inhaber Eric Martin Ansprechpartner Frau Anne Borchardt Telefon: 0351 2644 16 07 E-Mail: a.borchardt@fineoo.de Stellennr: 29608 Wir bieten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität …
- Hybridvor 3 Tagen
Leiter Produktmanagement Glass Hardware (m/w/d)
New Business · Haan
Arbeitszeit: VollzeitEinsatzbereich: KaufmännischTätigkeitsfeldGesamtverantwortung für das Produktportfolio im Bereich Glasbeschläge sowie fachliche und disziplinarische Führung des …
- Hybridvor 3 Tagen
Manager Deals IT Solutions (w/m/d)
Für unseren Geschäftsbereich Deals suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Manager Deals IT Solutions (w/m/d). Das erwartet dich Transaktionsberatung Als Teil des Deals Strategy & …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.