Hybridvor 3 Tagen
Konzerndatenschutzbeauftragte:r
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht …
Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
Aktive Filter:Gesundheitsangebote– Filter Zusatzleistung entfernenBetriebliche Altersvorsorge– Filter Zusatzleistung entfernenKantine / Essenszuschuss– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
927 Stellenangebote
- Hybridvor 3 Tagen
Konzerndatenschutzbeauftragte:r
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht …
- Hybridvor 3 Tagen
Executive Consultant Holding-CEO (m/w/d), Laupheim
Uhlmann Group Holding SE & Co. KG · Laupheim
- Hybridvor 3 Tagen
Privatkundenberater (m/w/d) Teilzeit
Frankfurter Sparkasse · Frankfurt am Main, Hessen
Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistung & Vergütung : Attraktive …
- Hybridvor 3 Tagen
M365 Workplace Engineer (m/w/d) mit Fokus Security
ODU GmbH & Co. KG · Mühldorf, Bayern
Aus Mühldorf in die Welt: ODU ist internationaler Spezialist und Hersteller für technisch anspruchsvolle Steckverbindungssysteme. Seit über 80 Jahren stehen wir für technische Exzellenz, höchste …
- Hybridvor 3 Tagen
Lizenzmanager MyLiebherr (m/w/d)
Liebherr-Werk Ehingen GmbH · Ehingen, Baden-Württemberg
Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung …
- Hybridvor 3 Tagen
VAT & Tax Technology Manager (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG · Hamburg, Hamburg
Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt …
- Hybridvor 3 Tagen
Projektmanager für Industrialisierung - Ferngesteuerte Waffenstationen (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH · Bremen, Bremen
Hybridvor 3 TagenSteuerberater:in / Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG · Bonn, Nordrhein-Westfalen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n …
- Hybridvor 3 Tagen
Integrations-/Servicemanager - Vehicle Integration (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH · Bremen, Bremen
- Hybridvor 3 Tagen
Servicetechniker Dokumentation und Support (m/w/d)
HELMUT FISCHER GMBH INSTITUT FÜR ELEKTRONIK UND MESSTECHNIK · Sindelfingen, Baden-Württemberg
Stellenbeschreibung: Wir stellen uns vor Als global führender High-End-Hersteller entwickelt und fertigt die Helmut Fischer Gruppe exzellente Messlösungen für die industrielle Qualitätssicherung. Mit …
- Hybridvor 3 Tagen
IT Service und Governance Manager (m/w/d)
LVM Versicherung · Münster, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 3 Tagen
IT-Consultant für Produktionsplanung in der Serienfertigung (m/w/d)
TAKTIQ GmbH & Co. KG · Paderborn, Nordrhein-Westfalen
Führende Hersteller weltweit profitieren bereits von unschlagbarer Transparenz und vereinfachen ihre tägliche Arbeit. TAKTIQ kombiniert Dokumentation, Simulation und Optimierung in einem System …
- Hybridvor 3 Tagen
IT Systems Engineer - Infrastruktur & Clouddienste (m/w/d)
TAKTIQ GmbH & Co. KG · Paderborn, Nordrhein-Westfalen
Führende Hersteller weltweit profitieren bereits von unschlagbarer Transparenz und vereinfachen ihre tägliche Arbeit. TAKTIQ kombiniert Dokumentation, Simulation und Optimierung in einem System …
- Hybridvor 3 Tagen
Manager Geschäftsfeldsteuerung - Signal und Data Intelligence (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH · Bremen, Bremen
- Hybridvor 3 Tagen
Teamleiter Sales Support & Marketingkommunikation (m/w/d), DE - Ulm
ZwickRoell GmbH & Co. KG · Ulm
Starten Sie jetzt bei uns durch. Bei ZwickRoell erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Mit unseren Produkten bringen wir Materialien …
- Hybridvor 3 Tagen
Unitleitung Content (m/w/d)
co2online gemeinnützige Beratungsgesellschaft mbH · Berlin
Über unsco2online steht für Klimaschutz, der wirkt. Seit mehr als 20 Jahren setzen wir uns für die Senkung des klimaschädlichen CO2-Ausstoßes ein und entwickeln Kampagnen, Projekte und …
- Hybridvor 3 Tagen
Abteilungsleiter Marketing (m/w/d)
Über die Sächsische Lotto-GmbH (SLG): Glück weitergedacht – Die SLG bringt seit über 30 Jahren frischen Wind ins Spiel. Als offizieller Lotterieanbieter in Sachsen stehen wir für sicheres, faires und …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.