Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
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1.202 Stellenangebote
- Hybridvor 5 Tagen
Duales Studium Sozialversicherungsrecht für den Auskunfts- und Beratungsdienst in Schleswig-Holstein
Deutsche Rentenversicherung Nord · Neumünster
Duales Studium ab 01.08.2027: Management soziale Sicherheit – Schwerpunkt Rentenversicherung Theoretischer Teil: an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Reinfeld Praxiseinsatz: an …
- Hybridvor 5 Tagen
Duales Studium Sozialversicherungsrecht für den Auskunfts- und Beratungsdienst in Schleswig-Holstein
Deutsche Rentenversicherung Nord · Pinneberg
Duales Studium ab 01.08.2027: Management soziale Sicherheit – Schwerpunkt Rentenversicherung Theoretischer Teil: an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Reinfeld Praxiseinsatz: an …
- Hybridvor 5 Tagen
Referent Marketing und Vertrieb (m/w/d)
Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden Württemberg e.V. · Stuttgart
Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag …
Hybridvor 5 TagenBIM-Manager:in (m/w/d)
ED. ZÜBLIN AG. Direktanstellung (mit Berufserfahrung). Stuttgart. JOB-ID: 3443. BIM-Manager:in (m/w/d) Jetzt bewerben Was für uns zählt Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der …
Hybridvor 5 TagenReferent*in Resilienzmanagement - BCM & Krisenmanagement (w/m/d)
Stadtwerke Solingen GmbH · Solingen
Damit Solingen auch in außergewöhnlichen Situationen zuverlässig funktioniert: Mit deiner Arbeit stärkst du die Widerstandsfähigkeit unserer Unternehmensgruppe und trägst dazu bei, wichtige …
- Hybridvor 5 Tagen
Project Chief Engineer (m/w/d)
OHB System AG – We.Create.Space Die OHB System AG ist eines der führenden Raumfahrtunternehmen Europas. Als Systemanbieter gehört das Unternehmen zum börsennotierten Hochtechnologiekonzern OHB SE, in …
- Hybridvor 5 Tagen
Senior Experte Einspeisermanagement (m/w/d) - Inklusiver Job
Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt …
- Hybridvor 5 Tagen
Hamburg - Duales Studium (m/w/d) zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik im Innendienst zum 1. September 2027
Ausbildungsstart: 01.08.2027 Informationstechnik ist Deine Leidenschaft? Du brennst darauf, Software zu entwickeln? Und behältst bei allen IT-Fragen stets die Nerven? Bestens, wir suchen Dich! Komm …
- Hybridvor 5 Tagen
Abteilungsleitung Engineering Program Office (m/w/d)
Die OHB Digital Connect GmbH ist ein Tochterunternehmen des in Bremen ansässigen Technologie- und Raumfahrtkonzerns OHB SE. Im Fokus ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen bodengestützte Systeme und …
- Hybridvor 5 Tagen
Senior Professional DevSecOps Engineer (m/w/d) Host/Cobol
R+V Allgemeine Versicherung AG · Hamburg, Hamburg
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen …
- Hybridvor 5 Tagen
Fachkraft Hausverwaltungs-Software und Stammdatenpflege (iX-Haus) (m/w/d)
GVG Immobilien Service GmbH · München, Bayern
- Hybridvor 5 Tagen
Data Engineer (all genders)
Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren …
- Hybridvor 5 Tagen
Technical Consultant CRM (Microsoft Dynamics Sales) (m/w/d)
Rosenxt · Lohne, Niedersachsen
Das erwartet dich Du betreust und entwickelst Microsoft Dynamics Sales technisch weiter und sorgst für eine nachhaltige, leistungsfähige CRM-Systemlandschaft. Du analysierst Anforderungen interner …
- Hybridvor 5 Tagen
DevOps Engineer (all genders)
PRODYNA · Stuttgart, Baden-Württemberg
Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte …
- Hybridvor 5 Tagen
Inhouse-Applications-Supporter:in (m/w/d)
TÜV NORD · Essen, Nordrhein-Westfalen
Was wir dir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei …
- Hybridvor 5 Tagen
Junior Service Engineer Broadcast IT (all genders welcome)
BFE Studio und Medien Systeme · Berlin, Berlin
Dein neues Aufgabengebiet: Inbetriebnahme, Betriebsunterstützung sowie Service und Support von Broadcast-IT Systemen Enge Zusammenarbeit mit dem BFE-Team bei der Projektumsetzung Professionelle …
- Hybridvor 5 Tagen
Entwickler für dynamische elektronische Sparkassenformulare (m/w/d)
DSV-Gruppe · Stuttgart, Baden-Württemberg
Job ID: JR100812 Deine Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Softwareprodukten im Bereich der Sparkassen und Landesbanken, insbesondere im Formularwesen Mitbetreuung der State of the Art Projekte …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.