Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
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Spezialist (m/w/d) im Management Office IT
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Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und …
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Technischer Mitarbeiter Infrastruktur (m/w/d)
Memmert GmbH + Co. KG · Büchenbach, Bayern
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Neues ausprobieren und gemeinsam etwas bewegen? Bei Memmert haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzusetzen …
- Hybridheute
Technischer Mitarbeiter Infrastruktur (m/w/d)
Memmert GmbH + Co. KG · Nürnberg, Bayern
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Steuer Consultant - Steuerrecht / Wirtschaftsrecht / Rechnungswesen (m/w/d)
RWT · Stuttgart, Baden-Württemberg
Über RWT Wir zählen zu den großen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland mit über 350 Mitarbeitern an drei Standorten im Südwesten: Reutlingen, Stuttgart und Albstadt. Vergewissern Sie …
- Hybridheute
Spezialist Maschinensicherheit - CE Konformität / Risikoanalyse (m/w/d) - For German Resident Only
ASYS Group · Ulm, Baden-Württemberg
Über ASYS Group Wir sind der führende Anbieter von Automatisierungslösungen für industrielle Fertigungen. Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.