Hybridvor 18 Tagen
Referent Corporate Stakeholder Management (m/w/d)
Evangelische Bank eG · Kassel, Hessen
Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
Aktive Filter:Gesundheitsangebote– Filter Zusatzleistung entfernenFlexible Arbeitszeit / Vertrauensarbeitszeit– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
5.210 Stellenangebote
- Hybridvor 18 Tagen
Strategischer Einkäufer (w/m/d) - Hof
WILO SE · Hof, Bayern
Strategischer Einkäufer (w/m/d) Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Der Taktgeber unseres Handelns ist …
- Hybridvor 18 Tagen
Teamleitung (m/w/d) IGM - Haus- und Gebäudetechnik gesucht
Kassenärztliche Vereinigung Bayerns · München, Bayern
- Hybridvor 18 Tagen
Wir suchen: Sales Director (m/w/d) im Bereich Fahrrad Leasing
Lease a Bike Deutschland GmbH · Cloppenburg, Niedersachsen
Deine Zukunft? Ist bei uns. Dein neuer Job bei Lease a Bike. Sales Director (m/w/d) im Bereich Fahrrad Leasing Direkt zum Hauptinhalt springen Herkommen. Und Ankommen! Es ist egal, wo du herkommst …
- Hybridvor 18 Tagen
Gesucht: Personalreferent mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d)
Salzgitter AG · Salzgitter, Niedersachsen
Die Abteilung Personal- und Sozialpolitik ist eine Stabsabteilung der Holding der Salzgitter AG und berichtet direkt an den Vorstand Personal. Die Abteilung vertritt die arbeits- und …
Hybridvor 18 TagenWirtschaftspädagoge als Sales Enablement Manager - Durchführung & Optimierung / Wissensmanagement (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim an der Brenz
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig …
Hybridbis 60 % Homeofficevor 19 TagenSenior Projektmitarbeiter (m/w/d) digitale Technologien für den Energiesektor
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) · Potsdam, Brandenburg
Über die denaAuftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 19 Tagen
Senior Projektmitarbeiter (m/w/d) digitale Technologien für den Energiesektor gesucht
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) · Berlin, Berlin
Über die denaAuftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 19 Tagen
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht
VGH Versicherungen · Hannover, Niedersachsen
Die VGH Versicherungen suchen Sie zum 01.01.2027 als engagierten und qualifizierten Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die …
- Hybridvor 19 Tagen
Debitorenbuchhalter/in (m/w/d)
Erzbistum Köln Generalvikariat · Köln, Nordrhein-Westfalen
Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: Unbefristet Vergütung: EG 9a (KAVO) Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 09.11.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet …
- Hybridvor 19 Tagen
Referent/in (m/w/d) für das Transfermanagement gesucht
Erzbistum Köln Generalvikariat · Köln, Nordrhein-Westfalen
Referent/in (m/w/d) für das Transfermanagement Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: Unbefristet Vergütung: EG 13 (KAVO) Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 09.11.2026 mit einem …
- Hybridvor 19 Tagen
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Geotechnik
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement · Griesheim, Hessen
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau …
- Hybridvor 19 Tagen
Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für das Referat Recht
Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) / Hauptverwaltung · Stuttgart, Baden-Württemberg
Stellenbeschreibung: Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für das Referat Recht ab sofort | Vollzeit | unbefristet | Standort Stuttgart oder Mannheim Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist …
Hybridbis 40 % Homeofficevor 19 TagenWirtschaftsprüfer (m|w|d) in Augsburg
Kanzlei SONNTAG · Augsburg, Bayern
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 19 Tagen
Steuerfachangestellte (m|w|d) in Nürnberg, Augsburg oder Ulm
Kanzlei SONNTAG · Augsburg, Bayern
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 19 Tagen
Wirtschaftsprüfer (m|w|d) in Augsburg
Kanzlei SONNTAG · Ulm, Baden-Württemberg
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 19 Tagen
(Senior) Manager (m|w|d) Transfer Pricing in Augsburg, Nürnberg oder Ulm
Kanzlei SONNTAG · Ulm, Baden-Württemberg
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 19 Tagen
Senior Manager:in mit Partnerperspektive (Steuerberater:in) in Ulm
Kanzlei SONNTAG · Ulm, Baden-Württemberg
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 19 Tagen
Steuerfachangestellte (m|w|d) in Nürnberg, Augsburg oder Ulm
Kanzlei SONNTAG · Ulm, Baden-Württemberg
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.