Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
337 Stellenangebote
- Hybridgestern
Administrator für dezentrale Entwicklungsinfrastrukturen (m/w/d)
Finanz Informatik · Münster, Nordrhein-Westfalen
- Hybridgestern
Java-Softwareentwickler Girocard Autorisierung (m/w/d)
Finanz Informatik · Hannover, Niedersachsen
Hybridbis 50 % Homeofficevor 2 TagenProjektmanager Asset-Management-Architektur & Vermögensberatung - Bankwesen (m/w/d)
TARGOBANK · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem …
Hybridbis 50 % Homeofficevor 2 TagenIngenieur Maschinenbau als (Senior) Projektmanager TGA - Instandhaltung & Instandsetzung (w/m/d)
TARGOBANK · Duisburg, Nordrhein-Westfalen
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem …
HybridgesternGruppenleiter Portale/ CRM-Systeme und Datenplattformen (m/w/d)
Vorwerk Group - AKF Bank · Mettmann, Nordrhein-Westfalen
Jetzt bewerben » Gruppenleiter Portale/ CRM-Systeme und Datenplattformen (m/w/d) akf bank GmbH & Co KG. Vollzeit. Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen …
- Hybridgestern
Mitarbeiter (w/m/d) im digitalen Kundenservice (befristet auf 24 Monate) inklusive Qualifizierungslehrgang zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann
Frankfurter Sparkasse · frankfurt am main
Unser Angebot für Ihre Karriere: Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten …
Hybridvor 2 TagenBusiness Continuity Manager - Umsetzung & Weiterentwicklung / IT-Sicherheit (w/m/d)
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden. Deshalb suchen wir …
Hybridvor 2 TagenSoftware Entwickler – Mainframe (w/m/d)
TARGOBANK · Duisburg, Nordrhein-Westfalen
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden, deshalb suchen wir …
Hybridvor 2 TagenBetriebswirt als Senior Risiko Manager - Geschäfts- und Finanzanalyse (m/w/d)
TARGOBANK · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden. Deshalb suchen wir …
Hybridvor 2 TagenSenior Risikomanager (w/m/d)
TARGOBANK · Innenstadt, Hessen
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden. Deshalb suchen wir …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.