Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
Aktive Filter:Gesundheitsangebote– Filter Zusatzleistung entfernenKantine / Essenszuschuss– Filter Zusatzleistung entfernenFlexible Arbeitszeit / Vertrauensarbeitszeit– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
1.184 Stellenangebote
- Hybridgestern
Head of Social & Creative (d/w/m)
Wer sind wir? Mawave Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes - übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolfskin und ATU verwaltet …
- Hybridgestern
Global Head of IT Portfolio - Demand, Projects & Services (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH · Kirchdorf an der Iller
Gestalten Sie die strategische Steuerung unseres globalen IT-Portfolios. In unserer international tätigen Unternehmensgruppe mit zahlreichen eigenständigen Gesellschaften und Geschäftsbereichen ist …
- Hybridgestern
Senior Aktuar / Product Manager (m/w/d)
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in …
- Hybridgestern
Head of People Operations (m/w/d)
JTL-Software-GmbH · Hürth
Deine Aufgabe Gewachsene Strukturen treffen bei uns auf den Anspruch, als eine Gruppe zu arbeiten. Prozesse laufen an einigen Stellen noch je Gesellschaft unterschiedlich und Systeme sind nicht …
HybridgesternSenior Project Manager (w/m/d) ERP Transformation
Stellen-ID: 21698Ihre Aufgabe: SAP-Transformation mit WirkungVerstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH einen Senior Project Manager (w/m/d) …
- Hybridgestern
Gruppenleitung (m/w/d) Pricing & Modelling in der Aktiven Rückversicherung
R+V Allgemeine Versicherung AG · Niederdorla
UnternehmensbeschreibungLass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden …
- Hybridgestern
Gruppenleitung Underwriting – Credit, Surety & CPRI (m/w/d)
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in …
- Hybridgestern
Gruppenleitung (m/w/d) Pricing & Modelling in der Aktiven Rückversicherung
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in …
- Hybridgestern
Head of Supply Chain Projects & Analytics (m/w/d)
Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in viereuropäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir …
- Hybridgestern
Head of IT (m/w/d)
Wir bringen die Energiewende gemeinsam voran und sind Treiber der Transformation. Dafür setzen wir uns alle ein. Gerne auch bald mit Ihnen. Wir sind ein modernes Energieversorgungs- und …
Hybridbis 80 % Homeofficevor 2 TagenIT Spezialistinnen / IT Spezialisten Anwendersupport (m/w/d)
Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) · Senden, Bayern
Zum Hauptinhalt springen IT Spezialistinnen / IT Spezialisten Anwendersupport (m/w/d) Standorte: Düsseldorf und Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L …
- Hybridbis 80 % Homeofficevor 2 Tagen
IT Spezialistinnen / IT Spezialisten Anwendersupport (m/w/d)
Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) · Nordwalde, Nordrhein-Westfalen
Zum Hauptinhalt springen IT Spezialistinnen / IT Spezialisten Anwendersupport (m/w/d) Standorte: Düsseldorf und Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L …
- Hybridbis 20 % Homeofficevor 2 Tagen
IT-Support-Spezialist (m/w/d)
Deeken.Technology GmbH · Emstek, Niedersachsen
Dein Einstieg bei Deeken Technology Du hilfst gern, behältst auch bei kniffligen Problemen die Ruhe und erklärst Technik so, dass sie jeder versteht? Dann bist du bei uns richtig. Deeken Technology …
- Hybridbis 20 % Homeofficevor 2 Tagen
Systemadministrator (m/w/d) - Microsoft 365 & Windows Server
Deeken.Technology GmbH · Emstek, Niedersachsen
Dein Einstieg bei Deeken Technology Du willst IT nicht nur betreiben, sondern Verantwortung übernehmen - für Systeme und für die Menschen, die damit arbeiten? Dann bist du bei uns richtig. Deeken …
Hybridbis 50 % Homeofficevor 2 TagenIngenieur Maschinenbau als (Senior) Projektmanager TGA - Instandhaltung & Instandsetzung (w/m/d)
TARGOBANK · Duisburg, Nordrhein-Westfalen
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem …
Hybridbis 50 % Homeofficevor 2 TagenPlaner*in gesucht (Vollzeit oder Teilzeit)
DELTA Gruppe · Geisenhausen, Bayern
Sprinklerplaner / Fachplaner Löschanlagen (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit. Vertragsart: Unbefristet. Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich der Fachplanung stationärer Löschanlagen suchen wir …
Seite 21 von 60
Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.