Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
3.264 Stellenangebote

Hybridvor 3 TagenKalkulator ( m/w/d ) Homeoffice
Kalkulator:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau Direktanstellung (mit Berufserfahrung), Direktanstellung (ohne Berufserfahrung). Kalkulator:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau Abgeschlossenes Studium im …

Hybridvor 3 TagenArchitekt / Architektin (m/w/d) - in Vollzeit oder auch Teilzeit
Cordes & Graefe KG · Stuhr, Niedersachsen
- Hybridvor 3 Tagen
IT-Supporter / IT-Fachkraft (m/w/d)
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH · Tuttlingen
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:. IT-Fachkraft (m/w/d) - 1st-Level-Support/Medizinische Anwendungen Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein …
- Hybridvor 3 Tagen
Senior Cloud Infrastructure Expert (m/w/d)
KIRCHHOFF Witte GmbH · Iserlohn
Wir sind ein international tätiger Automobilzulieferer und bieten Karosserielösungen, die die Mobilität von morgen sicher machen. Mit 7.600 Beschäftigten weltweit entwickeln und produzieren wir …
- Hybridvor 3 Tagen
Senior SAP Form Designer & Strategist (Adobe Forms)
Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du …
- Hybridvor 3 Tagen
Head of Human Resources
MorgenFund · Frankfurt am Main
Stellenbezeichnung: Head of Human Resources We are hiring! Stellenbezeichnung: Head of Human Resources | 720 Deutschland, Frankfurt a.M., Vollzeit In Dir steckt so viel Potenzial Wir suchen Talente …
- Hybridvor 3 Tagen
Sekretär (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG · Göppingen
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 …
- Hybridvor 3 Tagen
Manager Transport & Energie | Business Continuity, Krisenmanagement & Resilienz (all genders)
deutschlandweit, am Standort Deiner Wahl Die Welt wird volatiler. Geopolitische Spannungen, Extremwetterereignisse, Versorgungsengpässe, hybride Bedrohungen und zunehmende Abhängigkeiten zwischen …
- Hybridvor 3 Tagen
Senior Digital Marketing Consultant (m/w/d)
Die meisten Stellenanzeigen klingen gleich. Unsere nicht – weil der Job nicht gleich ist. Wir suchen keine Person, die „digitales Marketing kann“. Davon gibt es viele. Wir suchen jemanden, der …
- Hybridvor 3 Tagen
Senior Marketing-Strategie & KI-Führung (Hybrid)
Clue One GmbH & Co. · Niederdorla
Die meisten Stellenanzeigen klingen gleich. Unsere nicht – weil der Job nicht gleich ist.Wir suchen keine Person, die „digitales Marketing kann“. Davon gibt es viele. Wir suchen jemanden, der …

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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.