Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
112 Stellenangebote
- Hybridvor 13 Tagen
Development Application Engineer (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Wolfsburg, Niedersachsen
- Hybridvor 13 Tagen
Development Application Engineer (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Hamburg, Hamburg
Hybridbis 50 % Homeofficevor 14 TagenTeamleitung (m/w/d) Learning
Dirk Rossmann GmbH · Burgwedel, Niedersachsen
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet …
Hybridbis 50 % Homeofficevor 16 TagenData Quality Manager (m/w/d)
Dirk Rossmann GmbH · Burgwedel, Niedersachsen
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Das bewirken Sie bei uns Als Data …
Hybridbis 50 % Homeofficevor 16 Tagen(Junior) Product Owner (m/w/d) für unsere Beschaffungsplattform „eProcurement“
Dirk Rossmann GmbH · Burgwedel, Niedersachsen
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ideen zusammenbringen, Konzepte …
Hybridbis 50 % Homeofficevor 16 TagenTeamleitung (m/w/d) Home & Living
Dirk Rossmann GmbH · Burgwedel, Niedersachsen
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Home & Living ist mehr als ein …
- Hybridvor 17 Tagen
Solution Architect Workforce Management (m/w/d)
EON Grid Solutions GmbH · Hannover
Eine Aufgabe, die herausfordert: Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit …
- Hybridvor 17 Tagen
Solution Architect Workforce Management (m/w/d)
EON Grid Solutions GmbH · Würzburg
Eine Aufgabe, die herausfordert: Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit …
- Hybridvor 17 Tagen
Solution Architect Workforce Management (m/w/d)
EON Grid Solutions GmbH · Hamburg
Eine Aufgabe, die herausfordert: Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit …
- Hybridvor 17 Tagen
Solution Architect Workforce Management (m/w/d)
EON Grid Solutions GmbH · Essen
Eine Aufgabe, die herausfordert: Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit …
Hybridvor 17 TagenAbteilungsleiter (m/w/d) Netzbetrieb Gas/Wasser/Strom
Hybridbis 50 % Homeofficevor 21 TagenFinanzbuchhaltung (m/w/d) Anlagevermögen
Dirk Rossmann GmbH · Burgwedel, Niedersachsen
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die Finanzbuchhaltung bei ROSSMANN ist …
Hybridbis 50 % Homeofficevor 21 TagenData Scientist Inhouse Consulting (m/w/d)
Dirk Rossmann GmbH · Burgwedel, Niedersachsen
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Als Data Scientist in unserem Bereich …
Hybridbis 50 % Homeofficevor 22 TagenBau- und Projektleiter (m/w/d) für Logistik- und Verwaltungsbauten
Dirk Rossmann GmbH · Burgwedel, Niedersachsen
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Bei uns legen Sie das Fundament für …
Hybridbis 50 % Homeofficevor 23 TagenBereichsleitung (m/w/d) Omnichannel Experience & Marketing Technology
Dirk Rossmann GmbH · Burgwedel, Niedersachsen
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die digitale Zukunft von ROSSMANN …
Hybridbis 50 % Homeofficevor 24 TagenMarketing Manager (m/w/d) Angebotskommunikation & Projektmanagement Schweiz
Dirk Rossmann GmbH · Burgwedel, Niedersachsen
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die Abteilung Sales Activation sorgt …
Hybridbis 50 % Homeofficevor 24 TagenTalent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen
Dirk Rossmann GmbH · Bremen, Bremen
Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management …
- Hybrid11.09.2026
Lead Expert Elektronik Supply Chain Management (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Wedemark
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.