Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
7.343 Stellenangebote
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- Hybridvor 4 Tagen
Demand Generation & Marketing Automation Manager (m/w/d)
Wir sind plusserver, ein führender deutscher Cloud-Provider mit der Plattform für die Digitalisierung „Made in Germany“.Wir haben die erste deutsche Enterprise Open Source Cloud entwickelt und setzen …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 4 Tagen
Strategic Brand Manager (d/w/m) Cisco
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- Hybridvor 4 Tagen
Marketplace Manager (m/w/d)
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Type de contrat: Unbefristet | Festanstellung | Vollzeit Description du Groupe: Schreibe mit uns (Deine) Geschichte Das Produktportfolio der Groupe SEB vereint ein umfassendes Spektrum hochwertiger …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 4 Tagen
SAP TM/ATM Consultant – S/4HANA Transport Expert (Remote)
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- Hybridbis 40 % Homeofficevor 4 Tagen
Strategic Brand Manager (d/w/m) Cisco
Ingram Micro Inc. · Niederdorla
Wer wir sind: Bei Ingram Micro glauben wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 4 Tagen
Teamlead E-Commerce Key Account (Amazon) (all genders)
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 4 Tagen
Principal AI Lead- Mobile Solutions (m/w/d)
Du möchtest KI nicht nur diskutieren, sondern dort etablieren, wo sie für Kunden, Projekte und Mitarbeitende einen messbaren Unterschied macht? Als Principal AI Lead- Mobile Solutions (m/w/d) …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 4 Tagen
Senior Manager Procurement Controlling (m/w/d)
Treuenfels GmbH Professionals · Hamburg
Über uns und den Kunden Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 4 Tagen
Backend engineer in Trust & Safety
Описание:Trust is what makes a real estate marketplace work: home seekers, owners and professionals all need to know that listings, accounts and interactions are genuine. AVIV's Trust & Safety …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 4 Tagen
Chapter Lead SAP Payments (m/w/d)
Meyer, Schwarz und Grauli oHG · Köln
Die AXA Konzern AG ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 4 Tagen
Director of Information Security (w/m/d)
Wir bei Wire bieten sichere Kommunikation für Regierungen, Verteidigungsorganisationen und regulierte Unternehmen in ganz Europa. Die Entwicklung von Messaging Layer Security (MLS) haben wir …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 4 Tagen
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- Hybridvor 4 Tagen
Head of Group IT DE/CH/AT (m/w/d)
Als Head of Group IT verantwortest Du den Aufbau und die Weiterentwicklung einer gruppenweit harmonisierten, skalierbaren und wirtschaftlichen IT-Organisation.DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH1 …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.